Virtual con asesorias presenciales (opcional) y virtuales. atención personalizada durante todo el programa.

Con una duración de 2 años.

20182092
El programa de Maestría en Educación en Docencia e Investigación (MEDI) de la Universidad Santander de México potencia en la formación de sus participantes las habilidades para la investigación tanto a nivel curricular, como a través del desarrollo de la investigación, misma que se debe desarrollar en los contextos laborales de los estudiantes.
– Ser graduado universitario, a nivel de licenciatura o su equivalente concluido, que se acreditará con una copia del título o certificación de graduación.

– Presentar la fundamentación de un tema de investigación que pretenda desarrollar, de acuerdo con las líneas establecidas por el programa en vínculo directo con el Instituto de Investigaciones en Ciencias de la Educación.

-Demostrar que cuenta con el tiempo adecuado para la realización de las tareas de aprendizaje y de investigación en el tiempo previsto por el programa.

-Leer y traducir literatura en inglés (demostrable con certificado o a través de examen)

-Manejo básico de computación y dominio de habilidades para la consulta en base de datos científicos por internet (demostrable con certificado o a través de examen)

Dentro de programa oficial se recoge como objetivo general el siguiente:

Un profesional maestro capaz de:

Demostrar dominio de los métodos de la investigación educativa, cultura científica y conocimientos en las Ciencias de la Educación, con habilidades para el trabajo docente y la investigación, con elevado sentido de compromiso social y una concepción científica del mundo, que lleva a la práctica valores éticos, estéticos y morales propios de la sociedad en que vivimos y para crear enfoques o propuestas novedosas en este campo, preparado en fin, para realizar con eficiencia y eficacia las siguientes funciones que definen el perfil:

– Realizar investigaciones educativas adecuándolas a cada contexto educativo. Impartir docencia con calidad, en todos los niveles de enseñanza.
– Ejecutar asesorías al trabajo de gestión y formación en instituciones de educación.
– Diseñar planes de estudio y programas en todos los niveles de educación. Realizar tareas de gestión y dirección de los procesos educativos, incluidos los de enseñanza-aprendizaje a nivel de colectivos pedagógicos en las instituciones de educación.
– Presentar con calidad resultados de investigación en eventos científicos y en publicaciones reconocidas.
– Utilizar adecuadamente las tecnologías de la información y las comunicaciones como medio de optimización del proceso de formación y gestión de instituciones educativas.
– Comunicarse de forma asertiva en ámbitos pedagógicos y científicos. Comunicarse en idioma inglés.

– Investigar de forma integral en Educación como aspecto esencial para el perfeccionamiento de los procesos formativos en los distintos niveles de educación y en diversos temas de la actualidad educativa, aplicando un sistema de métodos avanzados de investigación con un profundo dominio teórico y conocimientos avanzados en estas ciencias, para la creación de enfoques o propuestas educativas novedosas con un alto grado de creatividad e independencia cognoscitiva.
– Impartir docencia en los distintos niveles educativos con base en la integración de lo instructivo, educativo y desarrollador del proceso de enseñanza – aprendizaje consolidando su desempeño como docente y también como coordinador de colectivos pedagógicos, con un profundo dominio de las ciencias de la educación para alcanzar altos niveles de eficiencia y eficacia con independencia, creatividad y un enfoque de liderazgo.
– Proyectar estrategias de desarrollo educativo tanto en instituciones propiamente de educación como en otras instituciones sociales vinculadas al contexto educativo, incluyendo el diseño y ejecución de proyectos de educación comunitaria, aplicando para ello los resultados de la investigación educativa, con profundo dominio teórico de los conocimientos avanzados de las Ciencias de la Educación, así como métodos y técnicas actuales de la Dirección Estratégica, con altos niveles de independencia y creatividad
BLOQUE DE FORMACIÓN BASICA
1. – Filosofía de la Educación
2. – Sociología de la Educación
3. – Psicología de la Educación
4. – Introducción a la Didáctica
5. – Bases jurídicas y legislación educativa en México
6. – Uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el aula

BLOQUE DE FORMACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
1. – Métodos de Investigación Educativa
2. – Seminarios de Ciencias de la Investigación
• Curso de titulación.
• Formación transversal a través de todas las materias del programa.

BLOQUE DE FORMACION ESPECÍFICA EN DOCENCIA
1. – Evaluación y modelos de enseñanza –aprendizaje.
2. – Planeación educativa y operación del modelo competencias.
3. – Técnicas de integración grupal.
4. – Evaluación basada en un modelo por competencia.
5. – La moral y la ética en educación (optativa).
6. – Gestión educativa (optativa).
7. – Aprendizaje colaborativo (optativa).

• Tendencias psicopedagógicas contemporáneas de la educación.
• Modelos pedagógicos contemporáneos
• Didáctica y curriculum.
• Didácticas especificas
• Economía de la Educación y Gestión Educativa.
• Gestión de la Investigación Educativa.
• Tecnología Educativa.
• Sistemas educativos y desarrollo de políticas para la educación.
• Educación Comparada.
• Evaluación de Modelos por Competencia
• La investigación como proceso y como método en educación.
• Neuro educación y Neuro didáctica
• Gestión de conocimiento pedagógico
Para el logro de esta parte del objetivo del programa, el estudiante de maestría debe tener en cuenta que para cumplirlo es necesario, por un lado, cumplir los objetivos de todas las materias, las dedicadas de forma directa a la investigación (2) y las demás 11, que en su dinámica metodológica, a través de las guías de aprendizaje ubicadas en el aula virtual, concluyen con una tarea integradora que se refiere al tributo de los contenidos de la misma, al tema de investigación.
Para ello es necesario que desde el ingreso al programa el estudiante presente un tema que será aprobado por el comité académico y que en la asignatura de metodología de la investigación elabore y presente el protocolo de la investigación definiendo el diseño teórico y metodológico de este proyecto y especialmente las tareas de investigación que serán la base de la actividad de tutoría al proceso de investigación y al plan de trabajo de formación en la maestría.
Una vez que el estudiante tiene el tema y el protocolo de investigación aprobado, así como su plan de trabajo de formación en la maestría, se incluye en él, no solo las tareas curriculares, o sea el desarrollo de las materias y las tareas de aprendizaje, sino también todas las horas que debe dedicar a la investigación, significando que este proyecto debe ser en el área de trabajo del aspirante y en sus respectivos países, con el apoyo de un tutor virtual que es asignado desde este momento, para dar seguimiento, retroalimentación y evaluación del cumplimiento de las tareas de investigación.
JUNTO A LOS DOCUMENTOS DE LA TITULACIÓN QUE EMITE LA SEP, CADA ESTUDIANTE RECIBIRÁ UN CERTIFICADO CON LAS EVALUACIONES DEL PROCESO DE INVESTIGACIÓN DESARROLLADO A LO LARGO DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA.

Virtual con asesorias presenciales (opcional) y virtuales. atención personalizada durante todo el programa.

Con una duración de 3 años.

20182091

La Universidad de Santander ha elaborado el presente programa de Doctorado en Ciencias de la Educación, el cual permitirá una mejor preparación de todo el personal que se ocupa de procesos formativos en los distintos niveles de enseñanza, con un concepto de lograr innovaciones educativas de carácter más científico e innovador, a través de la potenciación de competencias para el desarrollo de la investigación científica.

La Universidad de Santander cuenta en este momento con potencialidades y fortalezas, así como posibilidades de cobertura en distintas regiones del país donde tiene sedes consolidadas y llega a través de ella a lugares retirados bajo el concepto de universalizar el conocimiento llevando la universidad a los estudiantes.

También cuenta con un claustro académico experto formado por doctores de vasta experiencia con el concepto de coordinación docente en red donde los profesores más experimentados elaboran los materiales, orientan y evalúan el trabajo del resto y llegan a través de video conferencias, CD y la plataforma virtual a todos los estudiantes.

Es política institucional profundizar en la calidad de los programas que se ofrecen y fortalecer la experticia y preparación científica de su claustro contando además con proyectos internacionales de colaboración donde participan docentes de varias nacionalidades junto a los nacionales diversificando y actualizando así el conocimiento y los métodos de aprendizaje, esto se apoya en la estructura de docentes lideres maestros por áreas del conocimiento logrando una mayor profundidad en los programas que se ofrecen.

Contamos hoy en la universidad con un grupo de excelencia académica, entre profesores propios y colaboradores del programa, que ostentan altas categorías docentes y científicas, cuya producción intelectual en los últimos años ha estado vinculada esencialmente a la investigación, participación en eventos y publicaciones.

Este programa además se encuentra apoyado por los convenios de la Universidad Santander suscrita a los de la Convenio de La Haya para su reconocimiento en todos los países suscritos en ella. Así como por los convenios firmados por la Universidad Santander y el CONACYT en México.

  • Ser graduado de Maestría, que se acreditará con una copia del título o certificación de graduación.
  • Presentar la fundamentación de un tema de investigación que pretenda desarrollar, de acuerdo con las líneas establecidas por el programa, en vínculo directo con el Instituto de Investigaciones en Ciencias de la Educación.
  • Demostrar que cuenta con el tiempo adecuado para la realización de las tareas de aprendizaje y de investigación en el tiempo previsto por el programa.
  • Leer y traducir literatura en inglés (demostrable con certificado o a través de examen)
  • Manejo básico de computación y dominio de habilidades para la consulta en base de datos científicos por internet (demostrable con certificado o a través de examen)

De no poseer habilidades en inglés y manejo de computación, el programa ofrecerá de forma adicional cursos propedéuticos de nivelación en estas áreas.

Dentro de programa oficial se recoge como objetivo general el siguiente:
Un profesional maestro capaz de:

Demostrar competencias para realizar aportes científicos desde la investigación educativa a las Ciencias de la Educación con profundo dominio de los métodos de investigación, amplia cultura científica y conocimientos avanzados en esta área, con habilidades para la investigación, la docencia y la gestión educativa, con elevado sentido de compromiso social y una concepción científica del mundo, que lleva a la práctica valores éticos, estéticos y morales propios de la sociedad, preparado para realizar con eficiencia y eficacia las siguientes funciones que definen el perfil:

  • Realizar aportes teóricos y prácticos a las investigaciones en Ciencias de la Educación adecuándolas a cada contexto educativo.
  • Impartir docencia con calidad, tanto de pregrado como de postgrado y en todos los niveles de enseñanza.
  • Ejecutar asesorías al trabajo de gestión y formación e investigación en instituciones de educación.
  • Diseñar planes de estudio y programas a nivel de pregrado y postgrado.
  • Realizar tareas de gestión y dirección de los procesos educativos, incluidos los de enseñanza-aprendizaje en las instituciones de educación.
  • Presentar con calidad resultados de investigación (aportes) en eventos científicos y en publicaciones reconocidas.
  • Utilizar de forma innovadora las tecnologías de la información y las comunicaciones como medio de optimización del proceso de formación y gestión de instituciones educativas, así como para la divulgación de los aportes científicos.
  • Comunicarse de forma asertiva en ámbitos científicos y pedagógicos.
  • Comunicarse en idioma inglés.
  •  Integrar los fundamentos filosóficos, históricos y sociológicos de la educación al impacto del cambio social que genera la educación en los procesos de investigación y docencia.
  • Interpretar las características de los sistemas educativos y el desarrollo de políticas vinculadas a la legislación educativa mexicana e internacional para su aplicación a la investigación y la práctica de la docencia, con honestidad y responsabilidad.
  • Establecer las invariantes de las corrientes psicopedagógicas contemporáneas para la compresión de los fenómenos educativos en la investigación y la docencia, fortaleciendo actitudes de amor a la profesión de maestro, creatividad y profesionalismo.
  • Fundamentar las bases teóricas y prácticas de la Didáctica a partir de los criterios y teorías contemporáneas, como ciencia del currículo, en relación con las demás Ciencias de la Educación de forma creativa, innovadora y responsable.
  • Establecer la integración de los procesos educativos y sus ciencias a la aplicación de la tecnología educativa de forma responsable, independiente, creativa e innovadora.
  • Integrar de forma transversal los contenidos de las asignaturas del bloque básico al proyecto de investigación que ha sido aprobado al Aspirante a Doctor.
  • Fundamentar proyectos de investigación con base en la metodología de la investigación científica y las bases epistemológicas de las Ciencias de la Educación, con amplio dominio de los métodos de investigación, de forma honesta creativa e innovadora.
  • Argumentar a través de proyectos de investigación, diseñados desde el punto de vista teórico y metodológico, las características de la investigación documental para el desarrollo del marco teórico y conceptual de la investigación científica y su sistematización, de forma honesta, responsable e innovadora.
  • Argumentar a través de proyectos de investigación, diseñados desde el punto de vista teórico y metodológico, los métodos estadísticos aplicados a la investigación educativa, para el desarrollo del diagnóstico y marco contextual de la investigación, de forma honesta, responsable e innovadora.
  • Interpretar las bases epistemológicas de la investigación científica y su aplicación a las Ciencias de la Educación, así como, el estudio teórico, histórico y tendencial de una investigación, de forma creativa e innovadora y con ética científica.
  • Interpretar las bases epistemológicas de la investigación científica y su aplicación al en la elaboración de aportes teóricos en las investigaciones en Ciencias de la Educación de forma creativa e innovadora y con ética científica.
  • Argumentar los resultados y contribuciones desde la teoría y la práctica de proyectos de investigación que se ejecutan en el programa con carácter de investigación científica de forma honesta, científica, creativa e innovadora.
  • Integrar los conocimientos teóricos y metodológicos de la investigación científica en el paso a paso del proceso investigativo y a su promoción en la comunidad científica, que desarrollan en su proyecto de investigación, por etapas, de forma científica, honesta y responsable.
  • Planear programas y actividades de formación con base en la Didáctica Desarrolladora y Modelos de Formación por Competencia de manera novedosa, responsable y profesional.
  • Evaluar desde el punto de vista de las Ciencias de la Educación los currículos y modelos pedagógicos institucionales estructurados a partir del modelo por competencia en los distintos niveles educativos de forma científica, creativa y responsable.
  • Argumentar proyectos y tareas de enseñanza-aprendizaje con enfoque constructivista aplicados a modelos pedagógicos institucionales y de gestión del proyecto de aula, de forma científica, creativa e innovadora.
  • Fundamentar proyectos y tareas docentes que promuevan el aprendizaje colaborativo en proyectos de gestión educativa y de aula, con sentido de responsabilidad, pertinencia y honestidad.
  • Proyectar la gestión escolar aplicada al contexto educativo en distintos niveles de enseñanza en vínculo directo con los modelos pedagógicos contemporáneos de forma responsable, científica e innovadora. (Optativa)
  • Argumentar un proyecto de formación que potencie la educación moral y ética en la gestión de instituciones educativas y en el proyecto de aula de forma responsable, con compromiso social y pertinencia. (Optativa)

Estas competencias generales definirán los distintos bloques de formación concebidos por el mismo, ellas definen entonces lo que debemos lograr en cada bloque de formación que a su vez tiene competencias específicas que definirán las materias a desarrollar en este.

 

 

  • Tendencias psicopedagógicas contemporáneas de la educación.
  • Modelos pedagógicos contemporáneos
  • Didáctica y curriculum.
  • Didácticas especificas
  • Economía de la Educación y Gestión Educativa.
  • Gestión de la Investigación Educativa.
  • Tecnología Educativa.
  • Sistemas educativos y desarrollo de políticas para la educación.
  • Educación Comparada.
  • Evaluación de Modelos por Competencia
  • La investigación como proceso y como método en educación.
  • Neuro educación y Neuro didáctica
  • Gestión de conocimiento pedagógico

El Programa de Doctorado en Ciencias de la Educación, tiene particularidades específicas, especialmente por el papel que le corresponde jugar a la formación en investigación de los estudiantes, por ello parte del nivel de precedencia que requiere el ingreso (ver requisitos de ingreso), que es la formación a nivel de maestría, o sea es un estudiante con un programa de precedencia en su formación que ha de tener ya  formación de habilidades investigativas y  debe consolidar las mismas dentro del doctorado para hacer aportes científicos a las Ciencias de la Educación.

 

En este sentido, este programa, requiere que la formación básica se vaya desarrollando en paralelo con la formación específica para la investigación y las actividades complementarias de formación de habilidades investigativas y que la investigación científica se convierta en el eje transversal del proceso de formación como Doctor del participante.

 

De esta forma el aspirante a Doctor debe vincularse a un proyecto de investigación científica, independientemente de la modalidad que asuma para culminar sus estudios, y que irá ejecutando a lo largo de todo el proceso formativo. Para ello existe un curriculum paralelo de formación para la investigación especifica que debe cumplir para culminar sus estudios

 

En el orden espacial del Doctorado está concebido en sus acciones modulares para un total de 435 horas con docentes tutores, 1613 horas de estudio independiente para un total de 2048 horas módulos o sea 128 créditos y para la investigación de acuerdo con las tareas y actividades a cumplir para el desarrollo de la investigación y la actividad tutorial deben cumplir un total de 2199 horas o sea un total de 137 créditos. Los créditos, que se corresponden con las necesidades de tiempo que requiere el estudiante para aprender investigando de acuerdo con la norma mexicana. Al valorar el numero de horas y créditos y dado el hecho de que es requisito de este programa haber cursado una maestría se tendrán en cuenta el numero de créditos desarrollados en esta como parte de su formación para la investigación.

 

El total de horas finales del programa integrando al aprendizaje modular y la formación para la investigación desde los primeros momentos del programa con el desarrollo mismo de la investigación es de 4247 horas para un total de 265 créditos (por cada hora se asignan 0.0625 créditos, de acuerdo con los documentos de la SEP)

 

La relación entre métodos, medios y formas en el programa permitirá lograr una actividad de aprendizaje consciente, con un vínculo directo entre la teoría y la práctica y donde el estudiante aprenda métodos para transformar la información, investigando en un proceso metacognitivo, sistemático, de aprender a aprender de forma permanente.

Actividades de la investigación desarrollar por etapas

Número de horas que deben ser comprobables para el desarrollo de tareas de investigación directa con carácter tutorial.

Presentación del tema de investigación

                           50 horas

Presentación del proyecto de investigación (protocolo de investigación, diseño teórico y metodológico)

                          200 horas

Aprobación de los seis módulos propios de investigación (promedio general de éstas)

Horas y créditos según la estructura de la maya curricular de materias (786 horas y 48 créditos) estas horas nos se cuentan en las dedicadas exclusivamente a la investigación sino están en la malla curricular)

Participación en el grupo de investigación por proyectos.

100 horas

Participación en las tutorías de investigación

                        300 horas

Tiempo dedicado a los resultados por tareas de investigación

Tarea 1 (estudio teórico, conceptual, histórico y tendencial del objeto de investigación) 

Tarea 2 (diagnóstico del problema de investigación)

Tarea 3(fundamentación de las bases teóricas de la investigación)

Tarea 4 (construcción del modelo o propuesta teórica por parte del investigador)

Tarea 5 (construcción de la propuesta practica y diseño de productos prácticos de la investigación, validación por expertos)

 

 

                       100 horas

 

 

                        120 horas

 

                         200 horas

 

                         200 horas

 

 

 

                         200 horas 

Talleres de tesis virtuales de los resultados parciales de la investigación por tareas (5)

                         25 horas

Elaboración del informe final de la investigación (tesis)

                         200 horas

Preparación para la sustentación de la tesis y respuestas a las preguntas de los sinodales

                          40 horas

Acto de pre sustentación de tesis

                          8 horas

Acto de sustentación de tesis

                          8 horas

Participación en dos eventos internacionales como ponente de los resultados parciales de la tesis (requisito obligatorio para la sustentación de las tesis)

                           48 horas

Total, de horas dedicadas a la investigación fuera de las materias del plan curricular

2199 horas para un número de créditos de 137 créditos (1 hora equivale a 0.0625 créditos)

JUNTO A LOS DOCUMENTOS DE LA TITULACIÓN QUE EMITE LA SEP, CADA ESTUDIANTE RECIBIRÁ UN CERTIFICADO CON LAS EVALUACIONES DEL PROCESO DE INVESTIGACIÓN DESARROLLADO A LO LARGO DEL PROGRAMA.

 

Nombre y apellidos del estudiante:

Aspectos a evaluar

Calificación otorgada

Presentación del tema de investigación

 

Presentación del proyecto de investigación

 

Aprobación de los seis módulos propios de investigación (promedio general de éstas)

 

Participación en el grupo de investigación por proyectos.

 

Participación en las tutorías de investigación

 

Resultados por tareas de investigación

Tarea 1

Tarea 2

Tarea 3

Tarea 4

Tarea 5

 

Participación en dos eventos internacionales como ponente de los resultados parciales de la tesis

 

Evaluación del tutor sobre el desarrollo de habilidades de investigación adquiridas en el programa

 

Evaluación de los sinodales sobre el trabajo de tesis

 

Evaluación final del proceso de investigación (Acta de grado)

 

 

 

Firmado por el director académico del programa———————————

 

Además, el estudiante para poder sustentar su tesis de doctorado deberá contar con una evaluación satisfactoria con calificaciones no menores de 8 puntos, por parte del tutor asignado.

 

El proceso de desarrollo de la investigación, además, debe cumplir con los requisitos planteados en el documento de cómo elaborar la tesis de doctorado de la Universidad Santander de México.

BLOQUE DE FORMACIÓN BASICA

  • Educación y cambio social
  • Análisis de sistemas educativos y desarrollo de políticas
  • Análisis de corrientes psicopedagógicas contemporáneas
  • Seminario de análisis de los criterios y teorías de las estrategias didácticas
  • Uso de las TICs en la tarea educativa.

BLOQUE DE FORMACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA

  • Metodología general de las ciencias de la investigación
  • Teoría y práctica de la investigación documental
  • Teoría y práctica de la estadística
  • Seminario de investigación aplicada
  • Investigación aplicada en la educación básica
  • Seminario de investigación

BLOQUE DE FORMACION ESPECÍFICA EN DOCENCIA

  • Planeación didáctica y operación de modelos por competencia
  • Evaluación de un modelo por competencias
  • Seminario de enseñanza-aprendizaje constructivista
  • Seminario de trabajo colaborativo

 Optativas:
– Seminario de organización escolar y gestión educativa.
– Temas avanzados de educación: la moral y la ética en educación.

Virtual con asesorias presenciales (opcional) y virtuales. atención personalizada durante todo el programa.

Con una duración de 2 años.

20182092
El programa de Maestría en Educación en Docencia e Investigación (MEDI) de la Universidad Santander de México potencia en la formación de sus participantes las habilidades para la investigación tanto a nivel curricular, como a través del desarrollo de la investigación, misma que se debe desarrollar en los contextos laborales de los estudiantes.
– Ser graduado universitario, a nivel de licenciatura o su equivalente concluido, que se acreditará con una copia del título o certificación de graduación.

– Presentar la fundamentación de un tema de investigación que pretenda desarrollar, de acuerdo con las líneas establecidas por el programa en vínculo directo con el Instituto de Investigaciones en Ciencias de la Educación.

-Demostrar que cuenta con el tiempo adecuado para la realización de las tareas de aprendizaje y de investigación en el tiempo previsto por el programa.

-Leer y traducir literatura en inglés (demostrable con certificado o a través de examen)

-Manejo básico de computación y dominio de habilidades para la consulta en base de datos científicos por internet (demostrable con certificado o a través de examen)

Dentro de programa oficial se recoge como objetivo general el siguiente:

Un profesional maestro capaz de:

Demostrar dominio de los métodos de la investigación educativa, cultura científica y conocimientos en las Ciencias de la Educación, con habilidades para el trabajo docente y la investigación, con elevado sentido de compromiso social y una concepción científica del mundo, que lleva a la práctica valores éticos, estéticos y morales propios de la sociedad en que vivimos y para crear enfoques o propuestas novedosas en este campo, preparado en fin, para realizar con eficiencia y eficacia las siguientes funciones que definen el perfil:

– Realizar investigaciones educativas adecuándolas a cada contexto educativo. Impartir docencia con calidad, en todos los niveles de enseñanza.
– Ejecutar asesorías al trabajo de gestión y formación en instituciones de educación.
– Diseñar planes de estudio y programas en todos los niveles de educación. Realizar tareas de gestión y dirección de los procesos educativos, incluidos los de enseñanza-aprendizaje a nivel de colectivos pedagógicos en las instituciones de educación.
– Presentar con calidad resultados de investigación en eventos científicos y en publicaciones reconocidas.
– Utilizar adecuadamente las tecnologías de la información y las comunicaciones como medio de optimización del proceso de formación y gestión de instituciones educativas.
– Comunicarse de forma asertiva en ámbitos pedagógicos y científicos. Comunicarse en idioma inglés.

– Investigar de forma integral en Educación como aspecto esencial para el perfeccionamiento de los procesos formativos en los distintos niveles de educación y en diversos temas de la actualidad educativa, aplicando un sistema de métodos avanzados de investigación con un profundo dominio teórico y conocimientos avanzados en estas ciencias, para la creación de enfoques o propuestas educativas novedosas con un alto grado de creatividad e independencia cognoscitiva.
– Impartir docencia en los distintos niveles educativos con base en la integración de lo instructivo, educativo y desarrollador del proceso de enseñanza – aprendizaje consolidando su desempeño como docente y también como coordinador de colectivos pedagógicos, con un profundo dominio de las ciencias de la educación para alcanzar altos niveles de eficiencia y eficacia con independencia, creatividad y un enfoque de liderazgo.
– Proyectar estrategias de desarrollo educativo tanto en instituciones propiamente de educación como en otras instituciones sociales vinculadas al contexto educativo, incluyendo el diseño y ejecución de proyectos de educación comunitaria, aplicando para ello los resultados de la investigación educativa, con profundo dominio teórico de los conocimientos avanzados de las Ciencias de la Educación, así como métodos y técnicas actuales de la Dirección Estratégica, con altos niveles de independencia y creatividad
BLOQUE DE FORMACIÓN BASICA
1. – Filosofía de la Educación
2. – Sociología de la Educación
3. – Psicología de la Educación
4. – Introducción a la Didáctica
5. – Bases jurídicas y legislación educativa en México
6. – Uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el aula

BLOQUE DE FORMACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
1. – Métodos de Investigación Educativa
2. – Seminarios de Ciencias de la Investigación
• Curso de titulación.
• Formación transversal a través de todas las materias del programa.

BLOQUE DE FORMACION ESPECÍFICA EN DOCENCIA
1. – Evaluación y modelos de enseñanza –aprendizaje.
2. – Planeación educativa y operación del modelo competencias.
3. – Técnicas de integración grupal.
4. – Evaluación basada en un modelo por competencia.
5. – La moral y la ética en educación (optativa).
6. – Gestión educativa (optativa).
7. – Aprendizaje colaborativo (optativa).

• Tendencias psicopedagógicas contemporáneas de la educación.
• Modelos pedagógicos contemporáneos
• Didáctica y curriculum.
• Didácticas especificas
• Economía de la Educación y Gestión Educativa.
• Gestión de la Investigación Educativa.
• Tecnología Educativa.
• Sistemas educativos y desarrollo de políticas para la educación.
• Educación Comparada.
• Evaluación de Modelos por Competencia
• La investigación como proceso y como método en educación.
• Neuro educación y Neuro didáctica
• Gestión de conocimiento pedagógico
Para el logro de esta parte del objetivo del programa, el estudiante de maestría debe tener en cuenta que para cumplirlo es necesario, por un lado, cumplir los objetivos de todas las materias, las dedicadas de forma directa a la investigación (2) y las demás 11, que en su dinámica metodológica, a través de las guías de aprendizaje ubicadas en el aula virtual, concluyen con una tarea integradora que se refiere al tributo de los contenidos de la misma, al tema de investigación.
Para ello es necesario que desde el ingreso al programa el estudiante presente un tema que será aprobado por el comité académico y que en la asignatura de metodología de la investigación elabore y presente el protocolo de la investigación definiendo el diseño teórico y metodológico de este proyecto y especialmente las tareas de investigación que serán la base de la actividad de tutoría al proceso de investigación y al plan de trabajo de formación en la maestría.
Una vez que el estudiante tiene el tema y el protocolo de investigación aprobado, así como su plan de trabajo de formación en la maestría, se incluye en él, no solo las tareas curriculares, o sea el desarrollo de las materias y las tareas de aprendizaje, sino también todas las horas que debe dedicar a la investigación, significando que este proyecto debe ser en el área de trabajo del aspirante y en sus respectivos países, con el apoyo de un tutor virtual que es asignado desde este momento, para dar seguimiento, retroalimentación y evaluación del cumplimiento de las tareas de investigación.
JUNTO A LOS DOCUMENTOS DE LA TITULACIÓN QUE EMITE LA SEP, CADA ESTUDIANTE RECIBIRÁ UN CERTIFICADO CON LAS EVALUACIONES DEL PROCESO DE INVESTIGACIÓN DESARROLLADO A LO LARGO DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA.

Virtual con asesorias presenciales (opcional) y virtuales. atención personalizada durante todo el programa.

Con una duración de 3 años.

20182091

La Universidad de Santander ha elaborado el presente programa de Doctorado en Ciencias de la Educación, el cual permitirá una mejor preparación de todo el personal que se ocupa de procesos formativos en los distintos niveles de enseñanza, con un concepto de lograr innovaciones educativas de carácter más científico e innovador, a través de la potenciación de competencias para el desarrollo de la investigación científica.

La Universidad de Santander cuenta en este momento con potencialidades y fortalezas, así como posibilidades de cobertura en distintas regiones del país donde tiene sedes consolidadas y llega a través de ella a lugares retirados bajo el concepto de universalizar el conocimiento llevando la universidad a los estudiantes.

También cuenta con un claustro académico experto formado por doctores de vasta experiencia con el concepto de coordinación docente en red donde los profesores más experimentados elaboran los materiales, orientan y evalúan el trabajo del resto y llegan a través de video conferencias, CD y la plataforma virtual a todos los estudiantes.

Es política institucional profundizar en la calidad de los programas que se ofrecen y fortalecer la experticia y preparación científica de su claustro contando además con proyectos internacionales de colaboración donde participan docentes de varias nacionalidades junto a los nacionales diversificando y actualizando así el conocimiento y los métodos de aprendizaje, esto se apoya en la estructura de docentes lideres maestros por áreas del conocimiento logrando una mayor profundidad en los programas que se ofrecen.

Contamos hoy en la universidad con un grupo de excelencia académica, entre profesores propios y colaboradores del programa, que ostentan altas categorías docentes y científicas, cuya producción intelectual en los últimos años ha estado vinculada esencialmente a la investigación, participación en eventos y publicaciones.

Este programa además se encuentra apoyado por los convenios de la Universidad Santander suscrita a los de la Convenio de La Haya para su reconocimiento en todos los países suscritos en ella. Así como por los convenios firmados por la Universidad Santander y el CONACYT en México.

  • Ser graduado de Maestría, que se acreditará con una copia del título o certificación de graduación.
  • Presentar la fundamentación de un tema de investigación que pretenda desarrollar, de acuerdo con las líneas establecidas por el programa, en vínculo directo con el Instituto de Investigaciones en Ciencias de la Educación.
  • Demostrar que cuenta con el tiempo adecuado para la realización de las tareas de aprendizaje y de investigación en el tiempo previsto por el programa.
  • Leer y traducir literatura en inglés (demostrable con certificado o a través de examen)
  • Manejo básico de computación y dominio de habilidades para la consulta en base de datos científicos por internet (demostrable con certificado o a través de examen)

De no poseer habilidades en inglés y manejo de computación, el programa ofrecerá de forma adicional cursos propedéuticos de nivelación en estas áreas.

Dentro de programa oficial se recoge como objetivo general el siguiente:
Un profesional maestro capaz de:

Demostrar competencias para realizar aportes científicos desde la investigación educativa a las Ciencias de la Educación con profundo dominio de los métodos de investigación, amplia cultura científica y conocimientos avanzados en esta área, con habilidades para la investigación, la docencia y la gestión educativa, con elevado sentido de compromiso social y una concepción científica del mundo, que lleva a la práctica valores éticos, estéticos y morales propios de la sociedad, preparado para realizar con eficiencia y eficacia las siguientes funciones que definen el perfil:

  • Realizar aportes teóricos y prácticos a las investigaciones en Ciencias de la Educación adecuándolas a cada contexto educativo.
  • Impartir docencia con calidad, tanto de pregrado como de postgrado y en todos los niveles de enseñanza.
  • Ejecutar asesorías al trabajo de gestión y formación e investigación en instituciones de educación.
  • Diseñar planes de estudio y programas a nivel de pregrado y postgrado.
  • Realizar tareas de gestión y dirección de los procesos educativos, incluidos los de enseñanza-aprendizaje en las instituciones de educación.
  • Presentar con calidad resultados de investigación (aportes) en eventos científicos y en publicaciones reconocidas.
  • Utilizar de forma innovadora las tecnologías de la información y las comunicaciones como medio de optimización del proceso de formación y gestión de instituciones educativas, así como para la divulgación de los aportes científicos.
  • Comunicarse de forma asertiva en ámbitos científicos y pedagógicos.
  • Comunicarse en idioma inglés.
  •  Integrar los fundamentos filosóficos, históricos y sociológicos de la educación al impacto del cambio social que genera la educación en los procesos de investigación y docencia.
  • Interpretar las características de los sistemas educativos y el desarrollo de políticas vinculadas a la legislación educativa mexicana e internacional para su aplicación a la investigación y la práctica de la docencia, con honestidad y responsabilidad.
  • Establecer las invariantes de las corrientes psicopedagógicas contemporáneas para la compresión de los fenómenos educativos en la investigación y la docencia, fortaleciendo actitudes de amor a la profesión de maestro, creatividad y profesionalismo.
  • Fundamentar las bases teóricas y prácticas de la Didáctica a partir de los criterios y teorías contemporáneas, como ciencia del currículo, en relación con las demás Ciencias de la Educación de forma creativa, innovadora y responsable.
  • Establecer la integración de los procesos educativos y sus ciencias a la aplicación de la tecnología educativa de forma responsable, independiente, creativa e innovadora.
  • Integrar de forma transversal los contenidos de las asignaturas del bloque básico al proyecto de investigación que ha sido aprobado al Aspirante a Doctor.
  • Fundamentar proyectos de investigación con base en la metodología de la investigación científica y las bases epistemológicas de las Ciencias de la Educación, con amplio dominio de los métodos de investigación, de forma honesta creativa e innovadora.
  • Argumentar a través de proyectos de investigación, diseñados desde el punto de vista teórico y metodológico, las características de la investigación documental para el desarrollo del marco teórico y conceptual de la investigación científica y su sistematización, de forma honesta, responsable e innovadora.
  • Argumentar a través de proyectos de investigación, diseñados desde el punto de vista teórico y metodológico, los métodos estadísticos aplicados a la investigación educativa, para el desarrollo del diagnóstico y marco contextual de la investigación, de forma honesta, responsable e innovadora.
  • Interpretar las bases epistemológicas de la investigación científica y su aplicación a las Ciencias de la Educación, así como, el estudio teórico, histórico y tendencial de una investigación, de forma creativa e innovadora y con ética científica.
  • Interpretar las bases epistemológicas de la investigación científica y su aplicación al en la elaboración de aportes teóricos en las investigaciones en Ciencias de la Educación de forma creativa e innovadora y con ética científica.
  • Argumentar los resultados y contribuciones desde la teoría y la práctica de proyectos de investigación que se ejecutan en el programa con carácter de investigación científica de forma honesta, científica, creativa e innovadora.
  • Integrar los conocimientos teóricos y metodológicos de la investigación científica en el paso a paso del proceso investigativo y a su promoción en la comunidad científica, que desarrollan en su proyecto de investigación, por etapas, de forma científica, honesta y responsable.
  • Planear programas y actividades de formación con base en la Didáctica Desarrolladora y Modelos de Formación por Competencia de manera novedosa, responsable y profesional.
  • Evaluar desde el punto de vista de las Ciencias de la Educación los currículos y modelos pedagógicos institucionales estructurados a partir del modelo por competencia en los distintos niveles educativos de forma científica, creativa y responsable.
  • Argumentar proyectos y tareas de enseñanza-aprendizaje con enfoque constructivista aplicados a modelos pedagógicos institucionales y de gestión del proyecto de aula, de forma científica, creativa e innovadora.
  • Fundamentar proyectos y tareas docentes que promuevan el aprendizaje colaborativo en proyectos de gestión educativa y de aula, con sentido de responsabilidad, pertinencia y honestidad.
  • Proyectar la gestión escolar aplicada al contexto educativo en distintos niveles de enseñanza en vínculo directo con los modelos pedagógicos contemporáneos de forma responsable, científica e innovadora. (Optativa)
  • Argumentar un proyecto de formación que potencie la educación moral y ética en la gestión de instituciones educativas y en el proyecto de aula de forma responsable, con compromiso social y pertinencia. (Optativa)

Estas competencias generales definirán los distintos bloques de formación concebidos por el mismo, ellas definen entonces lo que debemos lograr en cada bloque de formación que a su vez tiene competencias específicas que definirán las materias a desarrollar en este.

 

 

  • Tendencias psicopedagógicas contemporáneas de la educación.
  • Modelos pedagógicos contemporáneos
  • Didáctica y curriculum.
  • Didácticas especificas
  • Economía de la Educación y Gestión Educativa.
  • Gestión de la Investigación Educativa.
  • Tecnología Educativa.
  • Sistemas educativos y desarrollo de políticas para la educación.
  • Educación Comparada.
  • Evaluación de Modelos por Competencia
  • La investigación como proceso y como método en educación.
  • Neuro educación y Neuro didáctica
  • Gestión de conocimiento pedagógico

El Programa de Doctorado en Ciencias de la Educación, tiene particularidades específicas, especialmente por el papel que le corresponde jugar a la formación en investigación de los estudiantes, por ello parte del nivel de precedencia que requiere el ingreso (ver requisitos de ingreso), que es la formación a nivel de maestría, o sea es un estudiante con un programa de precedencia en su formación que ha de tener ya  formación de habilidades investigativas y  debe consolidar las mismas dentro del doctorado para hacer aportes científicos a las Ciencias de la Educación.

 

En este sentido, este programa, requiere que la formación básica se vaya desarrollando en paralelo con la formación específica para la investigación y las actividades complementarias de formación de habilidades investigativas y que la investigación científica se convierta en el eje transversal del proceso de formación como Doctor del participante.

 

De esta forma el aspirante a Doctor debe vincularse a un proyecto de investigación científica, independientemente de la modalidad que asuma para culminar sus estudios, y que irá ejecutando a lo largo de todo el proceso formativo. Para ello existe un curriculum paralelo de formación para la investigación especifica que debe cumplir para culminar sus estudios

 

En el orden espacial del Doctorado está concebido en sus acciones modulares para un total de 435 horas con docentes tutores, 1613 horas de estudio independiente para un total de 2048 horas módulos o sea 128 créditos y para la investigación de acuerdo con las tareas y actividades a cumplir para el desarrollo de la investigación y la actividad tutorial deben cumplir un total de 2199 horas o sea un total de 137 créditos. Los créditos, que se corresponden con las necesidades de tiempo que requiere el estudiante para aprender investigando de acuerdo con la norma mexicana. Al valorar el numero de horas y créditos y dado el hecho de que es requisito de este programa haber cursado una maestría se tendrán en cuenta el numero de créditos desarrollados en esta como parte de su formación para la investigación.

 

El total de horas finales del programa integrando al aprendizaje modular y la formación para la investigación desde los primeros momentos del programa con el desarrollo mismo de la investigación es de 4247 horas para un total de 265 créditos (por cada hora se asignan 0.0625 créditos, de acuerdo con los documentos de la SEP)

 

La relación entre métodos, medios y formas en el programa permitirá lograr una actividad de aprendizaje consciente, con un vínculo directo entre la teoría y la práctica y donde el estudiante aprenda métodos para transformar la información, investigando en un proceso metacognitivo, sistemático, de aprender a aprender de forma permanente.

Actividades de la investigación desarrollar por etapas

Número de horas que deben ser comprobables para el desarrollo de tareas de investigación directa con carácter tutorial.

Presentación del tema de investigación

                           50 horas

Presentación del proyecto de investigación (protocolo de investigación, diseño teórico y metodológico)

                          200 horas

Aprobación de los seis módulos propios de investigación (promedio general de éstas)

Horas y créditos según la estructura de la maya curricular de materias (786 horas y 48 créditos) estas horas nos se cuentan en las dedicadas exclusivamente a la investigación sino están en la malla curricular)

Participación en el grupo de investigación por proyectos.

100 horas

Participación en las tutorías de investigación

                        300 horas

Tiempo dedicado a los resultados por tareas de investigación

Tarea 1 (estudio teórico, conceptual, histórico y tendencial del objeto de investigación) 

Tarea 2 (diagnóstico del problema de investigación)

Tarea 3(fundamentación de las bases teóricas de la investigación)

Tarea 4 (construcción del modelo o propuesta teórica por parte del investigador)

Tarea 5 (construcción de la propuesta practica y diseño de productos prácticos de la investigación, validación por expertos)

 

 

                       100 horas

 

 

                        120 horas

 

                         200 horas

 

                         200 horas

 

 

 

                         200 horas 

Talleres de tesis virtuales de los resultados parciales de la investigación por tareas (5)

                         25 horas

Elaboración del informe final de la investigación (tesis)

                         200 horas

Preparación para la sustentación de la tesis y respuestas a las preguntas de los sinodales

                          40 horas

Acto de pre sustentación de tesis

                          8 horas

Acto de sustentación de tesis

                          8 horas

Participación en dos eventos internacionales como ponente de los resultados parciales de la tesis (requisito obligatorio para la sustentación de las tesis)

                           48 horas

Total, de horas dedicadas a la investigación fuera de las materias del plan curricular

2199 horas para un número de créditos de 137 créditos (1 hora equivale a 0.0625 créditos)

JUNTO A LOS DOCUMENTOS DE LA TITULACIÓN QUE EMITE LA SEP, CADA ESTUDIANTE RECIBIRÁ UN CERTIFICADO CON LAS EVALUACIONES DEL PROCESO DE INVESTIGACIÓN DESARROLLADO A LO LARGO DEL PROGRAMA.

 

Nombre y apellidos del estudiante:

Aspectos a evaluar

Calificación otorgada

Presentación del tema de investigación

 

Presentación del proyecto de investigación

 

Aprobación de los seis módulos propios de investigación (promedio general de éstas)

 

Participación en el grupo de investigación por proyectos.

 

Participación en las tutorías de investigación

 

Resultados por tareas de investigación

Tarea 1

Tarea 2

Tarea 3

Tarea 4

Tarea 5

 

Participación en dos eventos internacionales como ponente de los resultados parciales de la tesis

 

Evaluación del tutor sobre el desarrollo de habilidades de investigación adquiridas en el programa

 

Evaluación de los sinodales sobre el trabajo de tesis

 

Evaluación final del proceso de investigación (Acta de grado)

 

 

 

Firmado por el director académico del programa———————————

 

Además, el estudiante para poder sustentar su tesis de doctorado deberá contar con una evaluación satisfactoria con calificaciones no menores de 8 puntos, por parte del tutor asignado.

 

El proceso de desarrollo de la investigación, además, debe cumplir con los requisitos planteados en el documento de cómo elaborar la tesis de doctorado de la Universidad Santander de México.

BLOQUE DE FORMACIÓN BASICA

  • Educación y cambio social
  • Análisis de sistemas educativos y desarrollo de políticas
  • Análisis de corrientes psicopedagógicas contemporáneas
  • Seminario de análisis de los criterios y teorías de las estrategias didácticas
  • Uso de las TICs en la tarea educativa.

BLOQUE DE FORMACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA

  • Metodología general de las ciencias de la investigación
  • Teoría y práctica de la investigación documental
  • Teoría y práctica de la estadística
  • Seminario de investigación aplicada
  • Investigación aplicada en la educación básica
  • Seminario de investigación

BLOQUE DE FORMACION ESPECÍFICA EN DOCENCIA

  • Planeación didáctica y operación de modelos por competencia
  • Evaluación de un modelo por competencias
  • Seminario de enseñanza-aprendizaje constructivista
  • Seminario de trabajo colaborativo

 Optativas:
– Seminario de organización escolar y gestión educativa.
– Temas avanzados de educación: la moral y la ética en educación.

  • Ser graduado de un programa de doctorado y poseer el titulo.
  • Demostrar su trayectoria investigativa y docente a través de su curriculum.

El programa de gestión integral  de instituciones educativas   debe  reunir en red a investigadores en el área de la gestión de instituciones educativas o a aquellos interesados en profundizar en este tema, para   dar cuerpo científico a las teorías sobre la gestión  en el ámbito educativo que vienen realizando un grupo de investigadores, pero potenciando su enfoque pedagógico a partir del modelo pedagógico de la institución y la gestión de éste, a través de los proyectos educativos institucionales y las adecuaciones curriculares que deben desarrollar los centros educativos de cualquier nivel de enseñanza.

 Será parte de este programa, generar una comunidad de aprendizaje, que, derivada de la actividad científica de los investigadores, pueda impactar el desarrollo de proyectos de investigación, publicaciones científicas, eventos, y actividad de postgrado, así como la conducción de maestrías y doctorados donde lo individual, la mirada científica del investigador, se mantenga, pero donde se pueda identificar una concepción de ideas científicas colectivas en forma de escuela, acerca de esta temática.

Será este un proceso de formación atípico pues, aunque se contará con la conducción de facilitadores para el trabajo, los propios participantes serán los protagonistas de la consecución de los objetivos formativos y a partir de ellos se logrará esa red de investigadores, que es la aspiración suprema de este programa.

Al finalizar el proceso de formación postdoctoral el participante estará en capacidad de:

Construir conocimientos teórico-prácticos a partir del desarrollo de investigación científica, en el proceso de gestión integral de instituciones educativas, en forma de red científica, a través de conferencias de actualización, foros, chat, debates, trabajo en equipos, presentación de trabajos en eventos, congresos, publicaciones científicas, e integración de conocimientos en forma de regularidades, con honestidad científica, responsabilidad, creatividad y profesionalismo.

  • La investigación científica en educación. El uso del método científico en la investigación en Educación. Ciencias de la Educación y el rol de la Gestión Educativa, como Ciencia de la Educación.
  • Las contribuciones teóricas y prácticas de la investigación en la gestión de instituciones educativas: modelos, sistemas, concepciones pedagógicas y didácticas, estrategias, programas, entre otras.
  • La elaboración proyectos de investigación, informes de investigación y monografías argumentadas y la gestión de las investigaciones.
  • La sistematización de teorías y prácticas educativas sobre la gestión integral de instituciones educativas. Los artículos científicos y el nivel de visibilidad, la presentación de resultados en eventos, la concepción de un libro científico.
  • La gestión de instituciones educativas. Sus orígenes. Concepciones semánticas, pedagógicas, didácticas y administrativas del término gestión educativa. Los teóricos del proceso de la gestión de instituciones educativas.
  • La construcción del modelo pedagógico institucional como carta de navegación del proceso de gestión. Componentes del modelo pedagógico institucional.
    El proyecto educativo institucional (PEI). El plan estratégico.
  • La gestión curricular y el papel de los colectivos pedagógicos.
  • La gestión del proyecto de aula y el rol del profesor como dirigente del proceso de formación desde una posición de liderazgo.
  • La planeación estratégica, la gestión de presupuestos y la infraestructura.
    El trabajo educativo y la formación de valores, el papel de la gestión de la institución.
  • El perfil del directivo en las instituciones educativas su incidencia en la gestión integral de los procesos.
  • Las competencias de un directivo de la educación y su formación.
  • La gestión de la calidad de las instituciones educativas.
    Evaluación y seguimiento al plan estratégico y la concepción de planes de mejora objetivos.
  • Informe de investigación realizada como innovación o generalización de resultados dando continuidad a la tesis de grado de Doctor en Ciencias. Se sustentarán los aportes teóricos y prácticos a las ciencias de la educación.
  • Artículo científico, en revistas de reconocido prestigio internacional, el artículo debe estar publicado o aprobado para publicación y ser resultado de una investigación realizada.
  • Libro científico de carácter didáctico, listo para ser publicado y que sea resultante de una investigación.
  • Estudio monográfico sobre un tema de investigación con alto nivel de profundidad que sirva a la docencia.
  • Presentación de un proyecto de investigación con un grupo de estudiantes de postgrados que se inscriba en alguna de las convocatorias a nivel nacional y regional.

 

 

Este programa de acuerdo con sus fines tienen su base en la integración de saberes compartidos entre los participantes a partir de lo cual se construirá conocimiento colectivo conformando una red entre los posdoctorandos, que  a su vez incluirá de manera indirecta a otros investigadores vinculados a proyectos de investigación o desde las tutorías que estos participantes hacen a las maestrías y doctorados en las que son docentes, por lo que podrán involucrar si así lo consideran a sus estudiantes de postgrados.

De esta forma el programa está concebido para que se trabaje en la siguiente modalidad:

Totalmente virtual en esta modalidad se harán un conjunto de conferencias virtuales, y talleres virtuales que serán acompañados de una guía de estudio o tareas de aprendizaje que deben ser totalmente vencidas en forma de portafolio de aprendizaje.

  • Los participantes asistirán a un modelo general de introducción al programa a través de varias conferencias virtuales que se agendaran y donde se trabajará el tronco común de los tres programas dirigido al tema de la investigación científica y a los productos postdoctorales que se desarrollarán.
  • Después cada modulo del programa se ira impartiendo en correspondencia con el calendario que se ajuste para ello e igual se recibirán conferencias virtuales y se podrán hacer talleres según lo definan las tareas de aprendizaje de carácter virtual, así como se ira respondiendo a las tareas de aprendizaje de la guía elaborando el portafolio final que debe ser entregado.
  • Cada módulo será dosificado y ordenado a través de un cronograma que será entregado a los estudiantes desde el principio del programa.
  • Se utilizará el aula virtual de nuestra universidad con la plataforma Moodle para trabajar estos programas, así como la plataforma zoom para el desarrollo de las actividades grupales virtuales.
  • Los estudiantes contaran también con un chat habilitado para consultas y tutorías, así como podrán trabajara a través del correo electrónico.
  • El trabajo será personalizado y de carácter tutorial.
  • Al finalizar el programa los participantes deberán entregar su portafolio de evidencias donde estén respondidas todas las tareas de aprendizaje de la guía didáctica, así como presentarán por escrito su trabajo final postdoctoral y los expondrán de forma virtual
  • Para que se efectúe el acto de entrega de los certificados los estudiantes deben cumplir con estos requisitos, así como el de haber participado en un congreso del CICIP con parte de su trabajo de investigación postdoctoral.
  • Por ello los participantes recibirán, a partir de matricular las unidades de aprendizaje o los módulos, la guía de aprendizaje y su entrada al aula virtual.
  • Es condición en esta modalidad, para matricular una unidad de aprendizaje, haber vencido las tareas de la anterior, aunque dado el nivel de los participantes se podrán matricular varias unidades de una vez de acuerdo con sus   capacidades y disponibilidad de tiempo, así como vencer varias tareas.
  • En esta modalidad el que participa tendrá la opción de terminar dentro de un año lectivo, pero puede culminar antes o sea seis meses, si le resulta posible avanzar.
  • Para el desarrollo de esta modalidad como hemos planteado, se contará con un aula virtual donde se encontrará una guía de estudio, materiales en un repositorio didáctico, formas de integrarse a una red científica, foros, chat y se trabajará en una actividad tutorial para el seguimiento y retroalimentación de las tareas.

Este programa tendrá un total de 71 créditos académicos que deben ser vencidos por los estudiantes

  • Por investigación un total de: 1500 horas para investigación que hacen un total de 39 créditos.   
  • Por la especialidad un total de: 1200 horas que hacen un total de 32 créditos.
  • Ser graduado de un programa de doctorado y poseer el titulo.
  • Demostrar su trayectoria investigativa y docente a través de su curriculum.

La idea de reunir en red a investigadores en el área de la Didáctica Científica y Desarrolladora se debe esencialmente, a lograr   dar cuerpo científico a las teorías sobre la Didáctica como Ciencia de la Educación desde el enfoque desarrollador que vienen realizando un grupo de profesionales egresados de los programas doctorales.

Será parte de este programa, al sistematizar las teorías y las prácticas históricas de este objeto de estudio y de las investigaciones realizadas por los participantes, generar una comunidad de aprendizaje, que pueda impactar el desarrollo de proyectos de investigación, publicaciones científicas, eventos, y actividad de postgrado, así como la conducción de maestrías y doctorados

Será éste un proceso de formación atípico pues, aunque se contará con la conducción de facilitadores para el trabajo, los propios participantes serán los protagonistas  de la consecución de los objetivos formativos y partir de ellos se logrará esa red de investigadores, que es la aspiración suprema de este programa

Al finalizar el proceso de formación postdoctoral el participante estará en capacidad de:

Construir conocimientos teórico-prácticos a partir de la ejecución de investigaciones científicas dentro de la Didáctica Científica y Desarrolladora, en forma de red científica, a través de conferencias de actualización, foros, chat, debates, trabajo en equipos, presentación de trabajos en eventos, publicaciones científicas e integración de conocimientos en forma de regularidades, con honestidad científica, responsabilidad, creatividad y profesionalismo.

  • La investigación científica en las ciencias de la educación.
  • La investigación científica en la Didáctica como Ciencia de la Educación, y en el proceso de formación curricular. Metodología de investigación, el método científico y la teoría del conocimiento.
  • Las contribuciones teóricas y prácticas de la investigación en la Didáctica como Ciencia de la Educación y los currículos, modelos, sistemas, concepciones pedagógicas y didácticas, estrategias, programas, entre otras. La sistematización de teorías y prácticas educativas sobre la formación.
  • El proceso de formación de la persona y la relación entre lo instructivo, lo educativo y lo desarrollador. La relación entre la enseñanza y el aprendizaje desarrollador y el proceso de formación de competencias. La Pedagogía como ciencia de la formación. Sus Regularidades e implicaciones en la formación de competencias.
  • La Didáctica desde una concepción científica y desde la Escuela de Desarrollo Integral. Sus regularidades, principios y componentes. su relación con la formación de competencias.
  • La relación entre los objetivos de formación y el proceso de formación de competencias.
  • Los contenidos de formación y sus dimensiones: los conocimientos, habilidades, valores y actitudes y su relación con las dimensiones cognitiva, operacional y axiológica de las competencias. La selección y secuenciación de contenidos en el proceso de formación. El papel de las habilidades como dinamizadoras del contenido en el proceso de formación de competencias en su dimensión operacional, su relación con los conocimientos y los valores.
  • Los métodos, medios y formas fundamentales para formar competencias en la escuela. La enseñanza y aprendizaje problémicos. Enseñar investigando y aprender a aprender en la escuela.
  • Los paquetes didácticos en las asignaturas la guía del docente, la guía didáctica del estudiante, las antologías o libros didácticos.
  • El proceso de evaluación de la formación ene le proceso docente
  • La didáctica científica y sus implicaciones en el currículo dirigido a potenciar competencias.
  • El diseño curricular y didáctica
  • Los modelos didácticos de enseñanza aprendizaje por competencias
  • Las competencias y el mapa de las competencias en el currículo: competencias generales (básicas, específicas y del perfil), competencias verticales y competencias horizontales.
  • La interdisciplinariedad y transdisciplinariedad curricular en el proceso de formación de competencias. El aprendizaje por proyectos. Los proyectos integradores en el currículo.
  • La evaluación del currículo por competencias.
  • La gestión de los colectivos pedagógicos en un currículo por competencias. Tipos de actividades de los colectivos para la formación de competencias.
  • El perfil del docente que forma competencias. Las competencias de un docente y su formación. Sistemas de capacitación de docentes para gestionar un currículo por competencias.
  • La investigación científica en el proceso de formación de competencias. Metodología de investigación sobre el método científico.
  • Las contribuciones teóricas y prácticas de la investigación en la formación de competencias: modelos, sistemas, concepciones pedagógicas y didácticas, estrategias, programas, entre otras.
  • Informe de investigación realizada como innovación o generalización de resultados dando continuidad a la tesis de grado de Doctor en Ciencias. Se sustentarán los aportes teóricos y prácticos a las ciencias de la educación.
  • Artículo científico, en revistas de reconocido prestigio internacional, el artículo debe estar publicado o aprobado para publicación y ser resultado de una investigación realizada.
  • Libro científico de carácter didáctico, listo para ser publicado y que sea resultante de una investigación.
  • Estudio monográfico sobre un tema de investigación con alto nivel de profundidad que sirva a la docencia.
  • Presentación de un proyecto de investigación con un grupo de estudiantes de postgrados que se inscriba en alguna de las convocatorias a nivel nacional y regional.
  • Un paquete didáctico para una materia de postgrado que contenga la guía del docente, la guía del estudiante o guía didáctica, una antología y los materiales complementarios para el estudio.

 

 

Este programa de acuerdo con sus fines tienen su base en la integración de saberes compartidos entre los participantes a partir de lo cual se construirá conocimiento colectivo conformando una red entre los posdoctorandos, que  a su vez incluirá de manera indirecta a otros investigadores vinculados a proyectos de investigación o desde las tutorías que estos participantes hacen a las maestrías y doctorados en las que son docentes, por lo que podrán involucrar si así lo consideran a sus estudiantes de postgrados.

De esta forma el programa está concebido para que se trabaje en la siguiente modalidad:

Totalmente virtual en esta modalidad se harán un conjunto de conferencias virtuales, y talleres virtuales que serán acompañados de una guía de estudio o tareas de aprendizaje que deben ser totalmente vencidas en forma de portafolio de aprendizaje.

  • Los participantes asistirán a un modelo general de introducción al programa a través de varias conferencias virtuales que se agendaran y donde se trabajará el tronco común de los tres programas dirigido al tema de la investigación científica y a los productos postdoctorales que se desarrollarán.
  • Después cada modulo del programa se ira impartiendo en correspondencia con el calendario que se ajuste para ello e igual se recibirán conferencias virtuales y se podrán hacer talleres según lo definan las tareas de aprendizaje de carácter virtual, así como se ira respondiendo a las tareas de aprendizaje de la guía elaborando el portafolio final que debe ser entregado.
  • Cada módulo será dosificado y ordenado a través de un cronograma que será entregado a los estudiantes desde el principio del programa.
  • Se utilizará el aula virtual de nuestra universidad con la plataforma Moodle para trabajar estos programas, así como la plataforma zoom para el desarrollo de las actividades grupales virtuales.
  • Los estudiantes contaran también con un chat habilitado para consultas y tutorías, así como podrán trabajara a través del correo electrónico.
  • El trabajo será personalizado y de carácter tutorial.
  • Al finalizar el programa los participantes deberán entregar su portafolio de evidencias donde estén respondidas todas las tareas de aprendizaje de la guía didáctica, así como presentarán por escrito su trabajo final postdoctoral y los expondrán de forma virtual
  • Para que se efectúe el acto de entrega de los certificados los estudiantes deben cumplir con estos requisitos, así como el de haber participado en un congreso del CICIP con parte de su trabajo de investigación postdoctoral.
  • Por ello los participantes recibirán, a partir de matricular las unidades de aprendizaje o los módulos, la guía de aprendizaje y su entrada al aula virtual.
  • Es condición en esta modalidad, para matricular una unidad de aprendizaje, haber vencido las tareas de la anterior, aunque dado el nivel de los participantes se podrán matricular varias unidades de una vez de acuerdo con sus   capacidades y disponibilidad de tiempo, así como vencer varias tareas.
  • En esta modalidad el que participa tendrá la opción de terminar dentro de un año lectivo, pero puede culminar antes o sea seis meses, si le resulta posible avanzar.
  • Para el desarrollo de esta modalidad como hemos planteado, se contará con un aula virtual donde se encontrará una guía de estudio, materiales en un repositorio didáctico, formas de integrarse a una red científica, foros, chat y se trabajará en una actividad tutorial para el seguimiento y retroalimentación de las tareas.

Este programa tendrá un total de 71 créditos académicos que deben ser vencidos por los estudiantes

  • Por investigación un total de: 1500 horas para investigación que hacen un total de 39 créditos.   
  • Por la especialidad un total de: 1200 horas que hacen un total de 32 créditos.
  • Ser graduado de un programa de doctorado y poseer el titulo.
  • Demostrar su trayectoria investigativa y docente a través de su curriculum.

La idea de reunir en red a investigadores en el área de la Didáctica  del Postgrado se debe esencialmente, a la necesidad de lograr dar cuerpo científico a las teorías sobre las particularidades didácticas del postgrado  desde el enfoque desarrollador, y los aspectos específicos de cómo en éstos programas, debemos enseñar la investigación a nuestros estudiantes, en lo que confluyen y tiene buenas prácticas  un grupo de profesionales egresados de los programas doctorales que ejercen como docentes en las universidades o están interesados en participar de programas de postgrado.

Será parte de este programa, al sistematizar las teorías y las prácticas históricas de este objeto de estudio y de las investigaciones realizadas por los participantes, generar una comunidad de aprendizaje, que pueda impactar el desarrollo de proyectos de investigación, publicaciones científicas, eventos, y actividad de postgrado, así como la conducción de maestrías y doctorados.

Será éste un proceso de formación atípico pues, aunque se contará con la conducción de facilitadores para el trabajo, los propios participantes serán los protagonistas de la consecución de los objetivos formativos y partir de ellos se logrará esa red de investigadores, que es la aspiración suprema de este programa

Al finalizar el proceso de formación postdoctoral el participante estará en capacidad de:

Construir conocimientos teórico-prácticos a partir de la ejecución de investigaciones científicas dentro de la Didáctica del postgrado y la enseñanza de la investigación, en forma de red científica, a través de conferencias de actualización, foros, chat, debates, trabajo en equipos, presentación de trabajos en eventos, publicaciones científicas e integración de conocimientos en forma de regularidades, con honestidad científica, responsabilidad, creatividad y profesionalismo.

  • La investigación científica en educación. El uso del método científico en la investigación en Educación. Ciencias de la Educación y el rol de la Didáctica como Ciencia de la Educación.
  • Las contribuciones teóricas y prácticas de la investigación en Educación.
  • Las Ciencias de la Educación y sus tendencias.
  • La elaboración proyectos de investigación, informes de investigación y monografías argumentadas y la gestión de las investigaciones.
  • La sistematización de teorías y prácticas educativas sobre la didáctica del postgrado y la enseñanza de la investigación. Los artículos científicos y el nivel de visibilidad, la presentación de resultados en eventos, la concepción de un libro científico.
  • Didáctica General. sus orígenes, conceptos e invariantes.
  • Semejanzas y diferencias entre pregrado y postgrado en las universidades
  • Tipos de postgrados y sus particularidades: la educación continua y la capacitación (cursos, diplomados) y la formación académica de postgrado (especialidades, maestría y doctorados), la formación postdoctoral.
  • La didáctica del postgrado. Regularidades, principios y componentes didácticos para el postgrado.
  • El problema, objeto y objetivo de aprendizaje en el postgrado.
  • Los contenidos en el postgrado y secuencia lógica para el aprendizaje. La relación entre los conocimientos, habilidades, valores y actitudes.
  • Los métodos, medios y formas del postgrado. La enseñanza presencial semipresencial o b-learning y la no presencial, a-learning.
  • Los paquetes didácticos en el postgrado, las guías del docente a programas argumentados, la guía didáctica del estudiante, y las antologías o libros didácticos.
  • El método de proyectos en el postgrado.
  • La evaluación del aprendizaje en el postgrado. Los portafolios de aprendizaje y el desarrollo de proyectos de evaluación integradores.
  • La investigación y el postgrado académico.
  • Enseñar a investigar con método científico y a través de la teoría del conocimiento.
  • No se enseña a hacer tesis se enseña a hacer investigación.
  • Las tres etapas de la investigación según la teoría del conocimiento, de la contemplación viva al pensamiento abstracto y de ahí a la practica.
  • Como enseñar a diseñar una investigación desde lo teórico y lo metodológico.
  • Como enseñar a comunicar los resultados de una investigación a los estudiantes de posgrado.
  • Como enseñar a hacer un informe de investigación.
  • Como ser parte de un jurado, ser sinodal o un oponente de un trabajo de postgrado académico y hacer de estos actos formativos.
  • El trabajo de tutoría académica y de tutoría para la investigación en el postgrado.
  • El trabajo didáctico colectivo de los comités académicos y colectivos pedagógicos en el postgrado.
  • Informe de investigación realizada como innovación o generalización de resultados dando continuidad a la tesis de grado de Doctor en Ciencias. Se sustentarán los aportes teóricos y prácticos a las ciencias de la educación.
  • Artículo científico, en revistas de reconocido prestigio internacional, el artículo debe estar publicado o aprobado para publicación y ser resultado de una investigación realizada.
  • Libro científico de carácter didáctico, listo para ser publicado y que sea resultante de una investigación.
  • Estudio monográfico sobre un tema de investigación con alto nivel de profundidad que sirva a la docencia.
  • Presentación de un proyecto de investigación con un grupo de estudiantes de postgrados que se inscriba en alguna de las convocatorias a nivel nacional y regional.

 

 

Este programa de acuerdo con sus fines tienen su base en la integración de saberes compartidos entre los participantes a partir de lo cual se construirá conocimiento colectivo conformando una red entre los posdoctorandos, que  a su vez incluirá de manera indirecta a otros investigadores vinculados a proyectos de investigación o desde las tutorías que estos participantes hacen a las maestrías y doctorados en las que son docentes, por lo que podrán involucrar si así lo consideran a sus estudiantes de postgrados.

De esta forma el programa está concebido para que se trabaje en la siguiente modalidad:

Totalmente virtual en esta modalidad se harán un conjunto de conferencias virtuales, y talleres virtuales que serán acompañados de una guía de estudio o tareas de aprendizaje que deben ser totalmente vencidas en forma de portafolio de aprendizaje.

  • Los participantes asistirán a un modelo general de introducción al programa a través de varias conferencias virtuales que se agendaran y donde se trabajará el tronco común de los tres programas dirigido al tema de la investigación científica y a los productos postdoctorales que se desarrollarán.
  • Después cada modulo del programa se ira impartiendo en correspondencia con el calendario que se ajuste para ello e igual se recibirán conferencias virtuales y se podrán hacer talleres según lo definan las tareas de aprendizaje de carácter virtual, así como se ira respondiendo a las tareas de aprendizaje de la guía elaborando el portafolio final que debe ser entregado.
  • Cada módulo será dosificado y ordenado a través de un cronograma que será entregado a los estudiantes desde el principio del programa.
  • Se utilizará el aula virtual de nuestra universidad con la plataforma Moodle para trabajar estos programas, así como la plataforma zoom para el desarrollo de las actividades grupales virtuales.
  • Los estudiantes contaran también con un chat habilitado para consultas y tutorías, así como podrán trabajara a través del correo electrónico.
  • El trabajo será personalizado y de carácter tutorial.
  • Al finalizar el programa los participantes deberán entregar su portafolio de evidencias donde estén respondidas todas las tareas de aprendizaje de la guía didáctica, así como presentarán por escrito su trabajo final postdoctoral y los expondrán de forma virtual
  • Para que se efectúe el acto de entrega de los certificados los estudiantes deben cumplir con estos requisitos, así como el de haber participado en un congreso del CICIP con parte de su trabajo de investigación postdoctoral.
  • Por ello los participantes recibirán, a partir de matricular las unidades de aprendizaje o los módulos, la guía de aprendizaje y su entrada al aula virtual.
  • Es condición en esta modalidad, para matricular una unidad de aprendizaje, haber vencido las tareas de la anterior, aunque dado el nivel de los participantes se podrán matricular varias unidades de una vez de acuerdo con sus   capacidades y disponibilidad de tiempo, así como vencer varias tareas.
  • En esta modalidad el que participa tendrá la opción de terminar dentro de un año lectivo, pero puede culminar antes o sea seis meses, si le resulta posible avanzar.
  • Para el desarrollo de esta modalidad como hemos planteado, se contará con un aula virtual donde se encontrará una guía de estudio, materiales en un repositorio didáctico, formas de integrarse a una red científica, foros, chat y se trabajará en una actividad tutorial para el seguimiento y retroalimentación de las tareas.

Este programa tendrá un total de 71 créditos académicos que deben ser vencidos por los estudiantes

  • Por investigación un total de: 1500 horas para investigación que hacen un total de 39 créditos.   
  • Por la especialidad un total de: 1200 horas que hacen un total de 32 créditos.
  • Ser graduado de un programa de doctorado y poseer el titulo.
  • Demostrar su trayectoria investigativa y docente a través de su curriculum.

El programa de gestión integral  de instituciones educativas   debe  reunir en red a investigadores en el área de la gestión de instituciones educativas o a aquellos interesados en profundizar en este tema, para   dar cuerpo científico a las teorías sobre la gestión  en el ámbito educativo que vienen realizando un grupo de investigadores, pero potenciando su enfoque pedagógico a partir del modelo pedagógico de la institución y la gestión de éste, a través de los proyectos educativos institucionales y las adecuaciones curriculares que deben desarrollar los centros educativos de cualquier nivel de enseñanza.

 Será parte de este programa, generar una comunidad de aprendizaje, que, derivada de la actividad científica de los investigadores, pueda impactar el desarrollo de proyectos de investigación, publicaciones científicas, eventos, y actividad de postgrado, así como la conducción de maestrías y doctorados donde lo individual, la mirada científica del investigador, se mantenga, pero donde se pueda identificar una concepción de ideas científicas colectivas en forma de escuela, acerca de esta temática.

Será este un proceso de formación atípico pues, aunque se contará con la conducción de facilitadores para el trabajo, los propios participantes serán los protagonistas de la consecución de los objetivos formativos y a partir de ellos se logrará esa red de investigadores, que es la aspiración suprema de este programa.

Al finalizar el proceso de formación postdoctoral el participante estará en capacidad de:

Construir conocimientos teórico-prácticos a partir del desarrollo de investigación científica, en el proceso de gestión integral de instituciones educativas, en forma de red científica, a través de conferencias de actualización, foros, chat, debates, trabajo en equipos, presentación de trabajos en eventos, congresos, publicaciones científicas, e integración de conocimientos en forma de regularidades, con honestidad científica, responsabilidad, creatividad y profesionalismo.

  • La investigación científica en educación. El uso del método científico en la investigación en Educación. Ciencias de la Educación y el rol de la Gestión Educativa, como Ciencia de la Educación.
  • Las contribuciones teóricas y prácticas de la investigación en la gestión de instituciones educativas: modelos, sistemas, concepciones pedagógicas y didácticas, estrategias, programas, entre otras.
  • La elaboración proyectos de investigación, informes de investigación y monografías argumentadas y la gestión de las investigaciones.
  • La sistematización de teorías y prácticas educativas sobre la gestión integral de instituciones educativas. Los artículos científicos y el nivel de visibilidad, la presentación de resultados en eventos, la concepción de un libro científico.
  • La gestión de instituciones educativas. Sus orígenes. Concepciones semánticas, pedagógicas, didácticas y administrativas del término gestión educativa. Los teóricos del proceso de la gestión de instituciones educativas.
  • La construcción del modelo pedagógico institucional como carta de navegación del proceso de gestión. Componentes del modelo pedagógico institucional.
    El proyecto educativo institucional (PEI). El plan estratégico.
  • La gestión curricular y el papel de los colectivos pedagógicos.
  • La gestión del proyecto de aula y el rol del profesor como dirigente del proceso de formación desde una posición de liderazgo.
  • La planeación estratégica, la gestión de presupuestos y la infraestructura.
    El trabajo educativo y la formación de valores, el papel de la gestión de la institución.
  • El perfil del directivo en las instituciones educativas su incidencia en la gestión integral de los procesos.
  • Las competencias de un directivo de la educación y su formación.
  • La gestión de la calidad de las instituciones educativas.
    Evaluación y seguimiento al plan estratégico y la concepción de planes de mejora objetivos.
  • Informe de investigación realizada como innovación o generalización de resultados dando continuidad a la tesis de grado de Doctor en Ciencias. Se sustentarán los aportes teóricos y prácticos a las ciencias de la educación.
  • Artículo científico, en revistas de reconocido prestigio internacional, el artículo debe estar publicado o aprobado para publicación y ser resultado de una investigación realizada.
  • Libro científico de carácter didáctico, listo para ser publicado y que sea resultante de una investigación.
  • Estudio monográfico sobre un tema de investigación con alto nivel de profundidad que sirva a la docencia.
  • Presentación de un proyecto de investigación con un grupo de estudiantes de postgrados que se inscriba en alguna de las convocatorias a nivel nacional y regional.

 

 

Este programa de acuerdo con sus fines tienen su base en la integración de saberes compartidos entre los participantes a partir de lo cual se construirá conocimiento colectivo conformando una red entre los posdoctorandos, que  a su vez incluirá de manera indirecta a otros investigadores vinculados a proyectos de investigación o desde las tutorías que estos participantes hacen a las maestrías y doctorados en las que son docentes, por lo que podrán involucrar si así lo consideran a sus estudiantes de postgrados.

De esta forma el programa está concebido para que se trabaje en la siguiente modalidad:

Totalmente virtual en esta modalidad se harán un conjunto de conferencias virtuales, y talleres virtuales que serán acompañados de una guía de estudio o tareas de aprendizaje que deben ser totalmente vencidas en forma de portafolio de aprendizaje.

  • Los participantes asistirán a un modelo general de introducción al programa a través de varias conferencias virtuales que se agendaran y donde se trabajará el tronco común de los tres programas dirigido al tema de la investigación científica y a los productos postdoctorales que se desarrollarán.
  • Después cada modulo del programa se ira impartiendo en correspondencia con el calendario que se ajuste para ello e igual se recibirán conferencias virtuales y se podrán hacer talleres según lo definan las tareas de aprendizaje de carácter virtual, así como se ira respondiendo a las tareas de aprendizaje de la guía elaborando el portafolio final que debe ser entregado.
  • Cada módulo será dosificado y ordenado a través de un cronograma que será entregado a los estudiantes desde el principio del programa.
  • Se utilizará el aula virtual de nuestra universidad con la plataforma Moodle para trabajar estos programas, así como la plataforma zoom para el desarrollo de las actividades grupales virtuales.
  • Los estudiantes contaran también con un chat habilitado para consultas y tutorías, así como podrán trabajara a través del correo electrónico.
  • El trabajo será personalizado y de carácter tutorial.
  • Al finalizar el programa los participantes deberán entregar su portafolio de evidencias donde estén respondidas todas las tareas de aprendizaje de la guía didáctica, así como presentarán por escrito su trabajo final postdoctoral y los expondrán de forma virtual
  • Para que se efectúe el acto de entrega de los certificados los estudiantes deben cumplir con estos requisitos, así como el de haber participado en un congreso del CICIP con parte de su trabajo de investigación postdoctoral.
  • Por ello los participantes recibirán, a partir de matricular las unidades de aprendizaje o los módulos, la guía de aprendizaje y su entrada al aula virtual.
  • Es condición en esta modalidad, para matricular una unidad de aprendizaje, haber vencido las tareas de la anterior, aunque dado el nivel de los participantes se podrán matricular varias unidades de una vez de acuerdo con sus   capacidades y disponibilidad de tiempo, así como vencer varias tareas.
  • En esta modalidad el que participa tendrá la opción de terminar dentro de un año lectivo, pero puede culminar antes o sea seis meses, si le resulta posible avanzar.
  • Para el desarrollo de esta modalidad como hemos planteado, se contará con un aula virtual donde se encontrará una guía de estudio, materiales en un repositorio didáctico, formas de integrarse a una red científica, foros, chat y se trabajará en una actividad tutorial para el seguimiento y retroalimentación de las tareas.

Este programa tendrá un total de 71 créditos académicos que deben ser vencidos por los estudiantes

  • Por investigación un total de: 1500 horas para investigación que hacen un total de 39 créditos.   
  • Por la especialidad un total de: 1200 horas que hacen un total de 32 créditos.
  • Ser graduado de un programa de doctorado y poseer el titulo.
  • Demostrar su trayectoria investigativa y docente a través de su curriculum.

La idea de reunir en red a investigadores en el área de la Didáctica Científica y Desarrolladora se debe esencialmente, a lograr   dar cuerpo científico a las teorías sobre la Didáctica como Ciencia de la Educación desde el enfoque desarrollador que vienen realizando un grupo de profesionales egresados de los programas doctorales.

Será parte de este programa, al sistematizar las teorías y las prácticas históricas de este objeto de estudio y de las investigaciones realizadas por los participantes, generar una comunidad de aprendizaje, que pueda impactar el desarrollo de proyectos de investigación, publicaciones científicas, eventos, y actividad de postgrado, así como la conducción de maestrías y doctorados

Será éste un proceso de formación atípico pues, aunque se contará con la conducción de facilitadores para el trabajo, los propios participantes serán los protagonistas  de la consecución de los objetivos formativos y partir de ellos se logrará esa red de investigadores, que es la aspiración suprema de este programa

Al finalizar el proceso de formación postdoctoral el participante estará en capacidad de:

Construir conocimientos teórico-prácticos a partir de la ejecución de investigaciones científicas dentro de la Didáctica Científica y Desarrolladora, en forma de red científica, a través de conferencias de actualización, foros, chat, debates, trabajo en equipos, presentación de trabajos en eventos, publicaciones científicas e integración de conocimientos en forma de regularidades, con honestidad científica, responsabilidad, creatividad y profesionalismo.

  • La investigación científica en las ciencias de la educación.
  • La investigación científica en la Didáctica como Ciencia de la Educación, y en el proceso de formación curricular. Metodología de investigación, el método científico y la teoría del conocimiento.
  • Las contribuciones teóricas y prácticas de la investigación en la Didáctica como Ciencia de la Educación y los currículos, modelos, sistemas, concepciones pedagógicas y didácticas, estrategias, programas, entre otras. La sistematización de teorías y prácticas educativas sobre la formación.
  • El proceso de formación de la persona y la relación entre lo instructivo, lo educativo y lo desarrollador. La relación entre la enseñanza y el aprendizaje desarrollador y el proceso de formación de competencias. La Pedagogía como ciencia de la formación. Sus Regularidades e implicaciones en la formación de competencias.
  • La Didáctica desde una concepción científica y desde la Escuela de Desarrollo Integral. Sus regularidades, principios y componentes. su relación con la formación de competencias.
  • La relación entre los objetivos de formación y el proceso de formación de competencias.
  • Los contenidos de formación y sus dimensiones: los conocimientos, habilidades, valores y actitudes y su relación con las dimensiones cognitiva, operacional y axiológica de las competencias. La selección y secuenciación de contenidos en el proceso de formación. El papel de las habilidades como dinamizadoras del contenido en el proceso de formación de competencias en su dimensión operacional, su relación con los conocimientos y los valores.
  • Los métodos, medios y formas fundamentales para formar competencias en la escuela. La enseñanza y aprendizaje problémicos. Enseñar investigando y aprender a aprender en la escuela.
  • Los paquetes didácticos en las asignaturas la guía del docente, la guía didáctica del estudiante, las antologías o libros didácticos.
  • El proceso de evaluación de la formación ene le proceso docente
  • La didáctica científica y sus implicaciones en el currículo dirigido a potenciar competencias.
  • El diseño curricular y didáctica
  • Los modelos didácticos de enseñanza aprendizaje por competencias
  • Las competencias y el mapa de las competencias en el currículo: competencias generales (básicas, específicas y del perfil), competencias verticales y competencias horizontales.
  • La interdisciplinariedad y transdisciplinariedad curricular en el proceso de formación de competencias. El aprendizaje por proyectos. Los proyectos integradores en el currículo.
  • La evaluación del currículo por competencias.
  • La gestión de los colectivos pedagógicos en un currículo por competencias. Tipos de actividades de los colectivos para la formación de competencias.
  • El perfil del docente que forma competencias. Las competencias de un docente y su formación. Sistemas de capacitación de docentes para gestionar un currículo por competencias.
  • La investigación científica en el proceso de formación de competencias. Metodología de investigación sobre el método científico.
  • Las contribuciones teóricas y prácticas de la investigación en la formación de competencias: modelos, sistemas, concepciones pedagógicas y didácticas, estrategias, programas, entre otras.
  • Informe de investigación realizada como innovación o generalización de resultados dando continuidad a la tesis de grado de Doctor en Ciencias. Se sustentarán los aportes teóricos y prácticos a las ciencias de la educación.
  • Artículo científico, en revistas de reconocido prestigio internacional, el artículo debe estar publicado o aprobado para publicación y ser resultado de una investigación realizada.
  • Libro científico de carácter didáctico, listo para ser publicado y que sea resultante de una investigación.
  • Estudio monográfico sobre un tema de investigación con alto nivel de profundidad que sirva a la docencia.
  • Presentación de un proyecto de investigación con un grupo de estudiantes de postgrados que se inscriba en alguna de las convocatorias a nivel nacional y regional.
  • Un paquete didáctico para una materia de postgrado que contenga la guía del docente, la guía del estudiante o guía didáctica, una antología y los materiales complementarios para el estudio.

 

 

Este programa de acuerdo con sus fines tienen su base en la integración de saberes compartidos entre los participantes a partir de lo cual se construirá conocimiento colectivo conformando una red entre los posdoctorandos, que  a su vez incluirá de manera indirecta a otros investigadores vinculados a proyectos de investigación o desde las tutorías que estos participantes hacen a las maestrías y doctorados en las que son docentes, por lo que podrán involucrar si así lo consideran a sus estudiantes de postgrados.

De esta forma el programa está concebido para que se trabaje en la siguiente modalidad:

Totalmente virtual en esta modalidad se harán un conjunto de conferencias virtuales, y talleres virtuales que serán acompañados de una guía de estudio o tareas de aprendizaje que deben ser totalmente vencidas en forma de portafolio de aprendizaje.

  • Los participantes asistirán a un modelo general de introducción al programa a través de varias conferencias virtuales que se agendaran y donde se trabajará el tronco común de los tres programas dirigido al tema de la investigación científica y a los productos postdoctorales que se desarrollarán.
  • Después cada modulo del programa se ira impartiendo en correspondencia con el calendario que se ajuste para ello e igual se recibirán conferencias virtuales y se podrán hacer talleres según lo definan las tareas de aprendizaje de carácter virtual, así como se ira respondiendo a las tareas de aprendizaje de la guía elaborando el portafolio final que debe ser entregado.
  • Cada módulo será dosificado y ordenado a través de un cronograma que será entregado a los estudiantes desde el principio del programa.
  • Se utilizará el aula virtual de nuestra universidad con la plataforma Moodle para trabajar estos programas, así como la plataforma zoom para el desarrollo de las actividades grupales virtuales.
  • Los estudiantes contaran también con un chat habilitado para consultas y tutorías, así como podrán trabajara a través del correo electrónico.
  • El trabajo será personalizado y de carácter tutorial.
  • Al finalizar el programa los participantes deberán entregar su portafolio de evidencias donde estén respondidas todas las tareas de aprendizaje de la guía didáctica, así como presentarán por escrito su trabajo final postdoctoral y los expondrán de forma virtual
  • Para que se efectúe el acto de entrega de los certificados los estudiantes deben cumplir con estos requisitos, así como el de haber participado en un congreso del CICIP con parte de su trabajo de investigación postdoctoral.
  • Por ello los participantes recibirán, a partir de matricular las unidades de aprendizaje o los módulos, la guía de aprendizaje y su entrada al aula virtual.
  • Es condición en esta modalidad, para matricular una unidad de aprendizaje, haber vencido las tareas de la anterior, aunque dado el nivel de los participantes se podrán matricular varias unidades de una vez de acuerdo con sus   capacidades y disponibilidad de tiempo, así como vencer varias tareas.
  • En esta modalidad el que participa tendrá la opción de terminar dentro de un año lectivo, pero puede culminar antes o sea seis meses, si le resulta posible avanzar.
  • Para el desarrollo de esta modalidad como hemos planteado, se contará con un aula virtual donde se encontrará una guía de estudio, materiales en un repositorio didáctico, formas de integrarse a una red científica, foros, chat y se trabajará en una actividad tutorial para el seguimiento y retroalimentación de las tareas.

Este programa tendrá un total de 71 créditos académicos que deben ser vencidos por los estudiantes

  • Por investigación un total de: 1500 horas para investigación que hacen un total de 39 créditos.   
  • Por la especialidad un total de: 1200 horas que hacen un total de 32 créditos.
  • Ser graduado de un programa de doctorado y poseer el titulo.
  • Demostrar su trayectoria investigativa y docente a través de su curriculum.

La idea de reunir en red a investigadores en el área de la Didáctica  del Postgrado se debe esencialmente, a la necesidad de lograr dar cuerpo científico a las teorías sobre las particularidades didácticas del postgrado  desde el enfoque desarrollador, y los aspectos específicos de cómo en éstos programas, debemos enseñar la investigación a nuestros estudiantes, en lo que confluyen y tiene buenas prácticas  un grupo de profesionales egresados de los programas doctorales que ejercen como docentes en las universidades o están interesados en participar de programas de postgrado.

Será parte de este programa, al sistematizar las teorías y las prácticas históricas de este objeto de estudio y de las investigaciones realizadas por los participantes, generar una comunidad de aprendizaje, que pueda impactar el desarrollo de proyectos de investigación, publicaciones científicas, eventos, y actividad de postgrado, así como la conducción de maestrías y doctorados.

Será éste un proceso de formación atípico pues, aunque se contará con la conducción de facilitadores para el trabajo, los propios participantes serán los protagonistas de la consecución de los objetivos formativos y partir de ellos se logrará esa red de investigadores, que es la aspiración suprema de este programa

Al finalizar el proceso de formación postdoctoral el participante estará en capacidad de:

Construir conocimientos teórico-prácticos a partir de la ejecución de investigaciones científicas dentro de la Didáctica del postgrado y la enseñanza de la investigación, en forma de red científica, a través de conferencias de actualización, foros, chat, debates, trabajo en equipos, presentación de trabajos en eventos, publicaciones científicas e integración de conocimientos en forma de regularidades, con honestidad científica, responsabilidad, creatividad y profesionalismo.

  • La investigación científica en educación. El uso del método científico en la investigación en Educación. Ciencias de la Educación y el rol de la Didáctica como Ciencia de la Educación.
  • Las contribuciones teóricas y prácticas de la investigación en Educación.
  • Las Ciencias de la Educación y sus tendencias.
  • La elaboración proyectos de investigación, informes de investigación y monografías argumentadas y la gestión de las investigaciones.
  • La sistematización de teorías y prácticas educativas sobre la didáctica del postgrado y la enseñanza de la investigación. Los artículos científicos y el nivel de visibilidad, la presentación de resultados en eventos, la concepción de un libro científico.
  • Didáctica General. sus orígenes, conceptos e invariantes.
  • Semejanzas y diferencias entre pregrado y postgrado en las universidades
  • Tipos de postgrados y sus particularidades: la educación continua y la capacitación (cursos, diplomados) y la formación académica de postgrado (especialidades, maestría y doctorados), la formación postdoctoral.
  • La didáctica del postgrado. Regularidades, principios y componentes didácticos para el postgrado.
  • El problema, objeto y objetivo de aprendizaje en el postgrado.
  • Los contenidos en el postgrado y secuencia lógica para el aprendizaje. La relación entre los conocimientos, habilidades, valores y actitudes.
  • Los métodos, medios y formas del postgrado. La enseñanza presencial semipresencial o b-learning y la no presencial, a-learning.
  • Los paquetes didácticos en el postgrado, las guías del docente a programas argumentados, la guía didáctica del estudiante, y las antologías o libros didácticos.
  • El método de proyectos en el postgrado.
  • La evaluación del aprendizaje en el postgrado. Los portafolios de aprendizaje y el desarrollo de proyectos de evaluación integradores.
  • La investigación y el postgrado académico.
  • Enseñar a investigar con método científico y a través de la teoría del conocimiento.
  • No se enseña a hacer tesis se enseña a hacer investigación.
  • Las tres etapas de la investigación según la teoría del conocimiento, de la contemplación viva al pensamiento abstracto y de ahí a la practica.
  • Como enseñar a diseñar una investigación desde lo teórico y lo metodológico.
  • Como enseñar a comunicar los resultados de una investigación a los estudiantes de posgrado.
  • Como enseñar a hacer un informe de investigación.
  • Como ser parte de un jurado, ser sinodal o un oponente de un trabajo de postgrado académico y hacer de estos actos formativos.
  • El trabajo de tutoría académica y de tutoría para la investigación en el postgrado.
  • El trabajo didáctico colectivo de los comités académicos y colectivos pedagógicos en el postgrado.
  • Informe de investigación realizada como innovación o generalización de resultados dando continuidad a la tesis de grado de Doctor en Ciencias. Se sustentarán los aportes teóricos y prácticos a las ciencias de la educación.
  • Artículo científico, en revistas de reconocido prestigio internacional, el artículo debe estar publicado o aprobado para publicación y ser resultado de una investigación realizada.
  • Libro científico de carácter didáctico, listo para ser publicado y que sea resultante de una investigación.
  • Estudio monográfico sobre un tema de investigación con alto nivel de profundidad que sirva a la docencia.
  • Presentación de un proyecto de investigación con un grupo de estudiantes de postgrados que se inscriba en alguna de las convocatorias a nivel nacional y regional.

 

 

Este programa de acuerdo con sus fines tienen su base en la integración de saberes compartidos entre los participantes a partir de lo cual se construirá conocimiento colectivo conformando una red entre los posdoctorandos, que  a su vez incluirá de manera indirecta a otros investigadores vinculados a proyectos de investigación o desde las tutorías que estos participantes hacen a las maestrías y doctorados en las que son docentes, por lo que podrán involucrar si así lo consideran a sus estudiantes de postgrados.

De esta forma el programa está concebido para que se trabaje en la siguiente modalidad:

Totalmente virtual en esta modalidad se harán un conjunto de conferencias virtuales, y talleres virtuales que serán acompañados de una guía de estudio o tareas de aprendizaje que deben ser totalmente vencidas en forma de portafolio de aprendizaje.

  • Los participantes asistirán a un modelo general de introducción al programa a través de varias conferencias virtuales que se agendaran y donde se trabajará el tronco común de los tres programas dirigido al tema de la investigación científica y a los productos postdoctorales que se desarrollarán.
  • Después cada modulo del programa se ira impartiendo en correspondencia con el calendario que se ajuste para ello e igual se recibirán conferencias virtuales y se podrán hacer talleres según lo definan las tareas de aprendizaje de carácter virtual, así como se ira respondiendo a las tareas de aprendizaje de la guía elaborando el portafolio final que debe ser entregado.
  • Cada módulo será dosificado y ordenado a través de un cronograma que será entregado a los estudiantes desde el principio del programa.
  • Se utilizará el aula virtual de nuestra universidad con la plataforma Moodle para trabajar estos programas, así como la plataforma zoom para el desarrollo de las actividades grupales virtuales.
  • Los estudiantes contaran también con un chat habilitado para consultas y tutorías, así como podrán trabajara a través del correo electrónico.
  • El trabajo será personalizado y de carácter tutorial.
  • Al finalizar el programa los participantes deberán entregar su portafolio de evidencias donde estén respondidas todas las tareas de aprendizaje de la guía didáctica, así como presentarán por escrito su trabajo final postdoctoral y los expondrán de forma virtual
  • Para que se efectúe el acto de entrega de los certificados los estudiantes deben cumplir con estos requisitos, así como el de haber participado en un congreso del CICIP con parte de su trabajo de investigación postdoctoral.
  • Por ello los participantes recibirán, a partir de matricular las unidades de aprendizaje o los módulos, la guía de aprendizaje y su entrada al aula virtual.
  • Es condición en esta modalidad, para matricular una unidad de aprendizaje, haber vencido las tareas de la anterior, aunque dado el nivel de los participantes se podrán matricular varias unidades de una vez de acuerdo con sus   capacidades y disponibilidad de tiempo, así como vencer varias tareas.
  • En esta modalidad el que participa tendrá la opción de terminar dentro de un año lectivo, pero puede culminar antes o sea seis meses, si le resulta posible avanzar.
  • Para el desarrollo de esta modalidad como hemos planteado, se contará con un aula virtual donde se encontrará una guía de estudio, materiales en un repositorio didáctico, formas de integrarse a una red científica, foros, chat y se trabajará en una actividad tutorial para el seguimiento y retroalimentación de las tareas.

Este programa tendrá un total de 71 créditos académicos que deben ser vencidos por los estudiantes

  • Por investigación un total de: 1500 horas para investigación que hacen un total de 39 créditos.   
  • Por la especialidad un total de: 1200 horas que hacen un total de 32 créditos.

Formar profesionales de la educación que posean los conocimientos teóricos, metodológicos y procedimentales necesarios para la gestión y el mejoramiento de la calidad de los procesos educativos en instituciones, organizaciones, empresas, y/o grupos sociales, atendiendo sus requerimientos internos y su pertinencia social.

20190341

El egresado será un profesional universitario capaz de adquirir los siguientes:

 Conocimientos:

 Aplica sus conocimientos para transformar sus prácticas, de manera responsable.

  • Conoce, comprende y aplica los fundamentos filosóficos, jurídicos, administrativos, pedagógicos y didácticos del sistema educativo mexicano como referente para el desarrollo su práctica docente y de gestión para la calidad y la innovación en las en      situaciones educativas.
  • Conoce y usa métodos para elabora propuestas educativas innovadoras
  • Fundamenta su práctica de social y educativa en teorías, principios, paradigmas y postulados consensuados en la literatura.
  • Utiliza y realiza investigaciones factibles y válidas, en el campo educativo, con base en el uso de métodos de investigación en las ciencias sociales, para resolver situaciones problemáticas y/o desarrollar proyectos.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar    o en la capacitación empresarial.

 Habilidades:

  •  Desarrolla estrategias para la difusión, respeto y adopción de valores éticos universales.
  • Utiliza adecuadamente la tecnología de vanguardia y aplicarla en el ámbito educativo.
  • Resuelve problemas a través de su capacidad de abstracción, análisis y síntesis.
  • Aprende de manera autónoma y muestra iniciativa para auto-regularse y fortalecer su desarrollo personal.
  • Colabora con otros para generar proyectos innovadores y de impacto social.
  • Diseña, ejecuta y evalúa planes y programas educativos para el mejoramiento institucional.
  • Se comunica con claridad, precisión, asertividad y estilo profesional en forma oral y escrita.
  • Asume un liderazgo Participativo y Transformacional.
  • Participa de manera colaborativa con diversos grupos y en distintos ambientes.
  • Promueve relaciones armónicas para lograr metas comunes.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales. 

Actitudes:

  •  Asume la calidad como objetivo y el cambio curricular como referencia del proyecto institucional.
  • Manifiesta curiosidad intelectual.
  • Respeta la diversidad cultural entre individuos y grupos sociales.
  • Trabaja en equipos inter y multidisciplinarios para la resolución de problemas sociales y educativos.
  • Actúa con sentido ético.
  • Tomar decisiones para la resolución de problemas educativos de manera asertiva y ética.
  • Innovador y creativo en la actividad investigativa en el área social y educativa.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Filosofía de la Educación

LED001

 

8

56

4

A

Sociología de la Educación

LED002

 

8

56

4

A

Pedagogía I

LED003

 

12

84

6

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LED004

 

10

70

5

A

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LED005

 

8

56

4

A

Ingles I

LED006

 

14

98

7

A

Teoría del Conocimiento.

LED007

 LED001

18

126

9

A

Educación, Persona y Sociedad.

LED008

 LED002

18

126

9

A

Metodología de la Investigación I

LED009

 

16

112

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LED010

 

20

140

10

A

Ingles II

LED011

 

16

112

8

A

Optativa 1

 

 

 

 

 

 

Pedagogía ll.

LED012

LED003

22

154

11

A

Fundamentación Curricular.

LED013

LED008

20

140

10

A

Infotecnología e Investigación Documental

LED014

 

10

70

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LED015

 

12

84

6

A

Ingles III

LED016

 

18

126

9

A

Optativa 2

 

 

 

 

 

 

Habilidades Matemáticas I

LED017

 

24

168

12

A

Planeación Estratégica.

LED018

 

12

84

6

A

Metodología de la Investigación II

LED019

LED009

18

126

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LED020

 

16

112

8

A

Ingles IV

LED021

 

18

126

9

A

Optativa 3

 

 

 

 

 

 

Diseño de Instrumentos de Evaluación.

LED022

LED017

14

98

7

A

Legislación Educativa.

LED023

 

16

112

8

A

Psicología Aplicada a la Educación.

LED024

 

24

168

12

A

Corrientes Pedagógicas Contemporáneas.

LED025

 

12

84

6

A

Las TIC ́s y los Ambientes de Aprendizaje.

LED026

 

20

140

10

A

Optativa 4

 

 

 

 

 

 

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

A

Organización y Administración Escolar.

LED027

LED018

26

182

13

A

Evaluación de Programas Educativos.

LED028

LED022

16

112

8

A

Habilidades Matemáticas II

LED029

LED017

18

126

9

A

Innovaciones Educativas.

LED030

LED026

20

140

10

A

Optativa 5

 

 

 

 

 

 

Optativa 6

 

 

 

 

 

 

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUMA TOTAL 484

SUMA

TOTAL 3388

SUMA

TOTAL 242

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACIÓN

HORAS

CRÉDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 1)

Gestión del Conocimiento.

LEDO11

LED007

16

144

10

 

Mediación Tecnológica en la Educación.

LEDO12

 

16

144

10

 

Educación Internacional Comparada.

LEDO13

 

16

144

10

 

Dirección y Supervisión Educativa.

LEDO14

 

16

144

10

 

Modalidades Educativas y Tendencias del Desarrollo Social.

LEDO15

LED025

16

144

10

 

Evaluación Institucional.

LEDO16

LED028

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACIÓN

HORAS

CRÉDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 2)

Mercadotecnia Educativa

LEDO21

 

16

144

10

 

Taller de Elaboración de Proyectos

LEDO22

 

16

144

10

 

Diagnostico de Instituciones Educativas

LEDO23

LEDO04

16

144

10

 

Gestión de la Educación

LEDO24

 

16

144

10

 

Gestión e Innovación

LEDO25

LEDO24

16

144

10

 

Laboratorio de Creatividad Pedagógica

LEDO26

LED030

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Investigación y Docencia

Comunicación Científica

LCPOI1

 

16

112

8

 

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional 

LCPOI2

 

16

112

8

 

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

LCPOD1

 

16

112

8

 

Gestión Educativa 

LCPOD2

 

16

112

8

 

 

 NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

484

3388

242

Optativas

128

1088

76

Suma

612

4476

318

Formar profesionales en Derecho, que comprometidos con su realidad sean agentes de cambio en la aplicación e interpretación de las leyes en los diversos sistemas jurídicos, con el propósito de que la justicia, responsabilidad ética y equidad, permeen en la práctica profesional del rubro legal para mejorar la calidad de vida de la sociedad.

20182093

El egresado será un profesional universitario capaz de adquirir los siguientes:

Conocimientos:

  • Tiene una sólida formación académica en la ciencia jurídica y en uno o más campos de conocimiento de especialización del Derecho.
  • Conoce la organización del Estado y las normas legales que regulan la administración pública.
  • Conoce y aplica las normas jurídicas más pertinentes resolver problemas de la sociedad contemporánea en el ámbito nacional e internacional.
  • Conoce los fundamentos historia y evolución del derecho y de las instituciones jurídicas.
  • Aplica la tecnología en informática en cualquier ámbito del ejercicio de su profesión.
  • Elabora contratos, convenios, constitución de sociedades o cualquier otro acto jurídico.
  • Se expresa correctamente en forma oral y escrita, empleando un pensamiento lógico y un razonamiento jurídico que le facilite una argumentación eficaz.
  • Desarrolla investigación en Derecho utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación contables.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

Habilidades:

  • Resuelve el problema jurídico de personas físicas y morales, así como de la sociedad en general de manera eficiente, eficaz y oportuna.
  • Toma decisiones con plena seguridad y autonomía basado en la legalidad.
  • Sustenta su juicio crítico en la observación científica de la realidad.
  • Analiza el interpreta la norma establecida para la administración de la justicia.
  • Dominio de idioma inglés como herramienta adicional para mayor competitividad laboral.
  • Genera programas de prevención, orientación e intervención para mejorar estilo de vida en la población de alto riesgo.
  • Identifica situaciones jurídicas para su análisis y solución a través del adecuado manejo de las fuentes, detección de hechos relevantes, identificación de normas y principios aplicables dando solución al problema planteado.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.

 

Actitudes:

  • Ejerce su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad profesional y humana.
  • Abierto y adaptable a los cambios.
  • Comprometido con la calidad de vida del ser humano y con el respeto de sus derechos.
  • Demuestra sensibilidad social al brindar ayuda y apoyo legal a las personas o comunidades que lo requieran.
  • Identificado con los valores nacionales.
  • Solidario con las causas de justicia, equidad, cultura de la legalidad y solidaridad entre grupos sociales e individuos.
  • Interiorizado en los valores fundamentales del derecho: justicia, libertad y seguridad jurídica.
  • Con iniciativa para la actualización en el campo o campos de conocimiento de especialización en el que se formó, así́ como para continuar estudios de posgrado.
  • Colaborar como miembro o líder en equipos multidisciplinarios y multiculturales.
  • Innovador y creativo en la actividad investigativa de la contaduría.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Historia del Derecho

LAD001

 

8

56

4

A

Introducción al estudio del derecho

LAD002

 

8

56

4

A

Sociología General y Jurídica

LAD003

 

12

84

6

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LAD004

 

10

70

5

A

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LAD005

 

8

56

4

A

Inglés I

LAD006

 

14

98

7

A

Derechos Humanos

LAD007

 

18

126

9

A

Teoría del Derecho

LAD008

 

18

126

9

A

Metodología de la Investigación I

LAD009

 

16

112

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LAD010

 

20

140

10

A

Inglés II

LAD011

 

16

112

8

A

Optativa 1

 

 

 

 

 

 

Derecho Civil I

LAD012

 

16

112

8

A

Derecho Constitucional

LAD013

 

16

112

8

A

Infotecnología e Investigación Documental

LAD014

 

10

70

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LAD015

 

12

84

6

A

Inglés III

LAD016

 

18

126

9

A

Optativa 2

 

 

 

 

 

 

Derecho Civil II

LAD017

LAD012

22

154

11

A

Derecho Penal I

LAD018

 

22

154

11

A

Metodología de la Investigación II

LCP019

LAD009

18

126

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LCP020

 

16

112

8

A

Inglés IV

LAD021

 

18

126

9

A

Optativa 3

 

 

 

 

 

 

Derecho Civil III

LAD022

 LAD017

22

154

11

A

Derecho Penal II

LAD023

 LAD018

22

154

11

A

Teoría del Proceso

LAD024

 

8

56

4

A

Derecho Individual del Trabajo

LAD025

 

22

154

11

A

Derecho Administrativo

LAD026

 

20

140

10

A

Optativa 4

 

 

 

 

 

 

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

Derecho Civil IV

LAD027

 LAD022

22

154

11

A

Derecho Procesal Penal

LAD028

 

16

112

8

A

Derecho Procesal Civil

LAD029

 

16

112

8

A

Derecho Mercantil

LAD030

 

16

112

8

A

Optativa 5

 

 

 

 

 

 

Optativa 6

 

 

 

 

 

 

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUMA TOTAL 480

SUMA

TOTAL 3360

SUMA

TOTAL 240

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 1)

Derecho Municipal

LADO11

 

16

144

10

 

Derecho Corporativo y Concursal

LADO12

 

16

144

10

 

Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo

LADO13

 

16

144

10

 

Derecho de Amparo

LADO14

 

16

144

10

 

Sistema de Justicia Penal Acusatorio

LADO15

 

16

144

10

 

Derecho Notarial y Registral

LADO16

 

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 2)

Medicina Legal

LADO21

 

16

144

10

 

Derecho Fiscal

LADO22

 

16

144

10

 

Derecho Bancario Bursátil

LADO23

 

16

144

10

 

Proceso Penal Acusatorio

LADO24

LAD006

16

144

10

 

Práctica Forense

LADO25

LADO30

16

144

10

 

Derecho Agrario

LADO26

 

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Investigación y Docencia

Comunicación Científica

LCPOI1

 

16

112

8

 

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional

LCPOI2

 

16

112

8

 

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

LCPOD1

 

16

112

8

 

Gestión Educativa

LCPOD2

 

16

112

8

 

 

 

 

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

480

3360

240

Optativas

128

1088

76

Suma

608

4448

316

 

Enfrentar con iniciativa las necesidades de la organización ante los retos que representan la diversidad de culturas, la importancia de la calidad, el valor estratégico de la información y el desarrollo tecnológico.

20190346

El egresado será un profesional universitario capaz de adquirir los siguientes:

CONOCIMIENTOS:

  • Aplica conocimientos pertinentes en la identificación y solución sistemática de problemas prácticos en su área de especialización.
  • Posee sólidos conocimiento en hardware, software y aplicaciones; así como en técnicas básicas que representan el proceso computacional en todas sus áreas de aplicación.
  • Utiliza metodologías para la recopilación, clasificación, procesamiento, almacenamiento, recuperación y difusión para administrar la información de manera eficiente y eficaz.
  • Conoce los diferentes procesos de planeación e investigación y con base en ello proyecta los análisis contextuales y técnicas de optimización de recursos en las organizaciones, así como las tendencias de desarrollo tecnológico.
  • Diseña e instala redes de cómputo, así como para administrar los recursos computacionales para la transmisión y proceso de datos distribuidos de manera eficiente.
  • Audita sistemas de información y recursos informáticos en las organizaciones, conociendo las características de los diferentes tipos de software y hardware, los flujos de información, redes y comunicación.
  • Desarrolla investigación en Informática utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación contables.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

HABILIDADES:

  • Selecciona y utiliza de manera óptima las herramientas computacionales actuales y emergentes.
  • Diseña estrategias dentro de una organización para detectar y satisfacer necesidades organizacionales relativas al uso y empleo de la información.
  • Gestiona la consecución de proyectos informáticos, conociendo la problemática organizacional y el proceso de planificación, organización y control de los mismos.
  • Diseña soluciones informáticas integrales.
  • Dirige equipos de trabajo multidisciplinarios para el desarrollo informático de una organización.
  • Aplica normas y estándares de calidad en el ejercicio de la función informática.
  • Cuenta con habilidades de comunicación.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.

ACTITUDES:

  • Actúa como agente de cambio al ser capaz de descubrir oportunidades de negocio que eleven el nivel de vida de la región, del estado y del país.
  • Se desempeña profesionalmente con ética, manteniendo una actitud de aprendizaje continuo y afrontando los retos.
  • Observa y fomenta el cumplimiento de las disposiciones de carácter legal relacionadas con la función informática.
  • Innovador y creativo en la actividad investigativa de la Informática.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACIÓN

HORAS

CRÉDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Introducción a la computación

LIN001

 

 

96

6

A

Física Electrónica

LIN002

 

 

144

9

A

Matemáticas I

LIN003

 

 

96

6

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LIN004

 

 

80

5

A

Introducción a la Docencia y  el Docente Creativo

LIN005

 

 

64

4

A

 Inglés I

LIN006

 

 

112

7

A

Programación I

LIN007

 

 

144

9

A

Matemáticas II

LIN008

 LIN003

 

144

9

A

Metodología de la Investigación I

LIN009

 

 

128

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LIN010

 

 

160

10

A

Inglés II

LIN011

LIN006

 

128

8

A

Optativa 1

 

 

 

 

 

 

Electrónica

LIN012

  LIN002

 

144

9

A

Programación II

LIN013

  LIN007

 

144

9

A

Infotecnología e Investigación Documental

LIN014

 

 

80

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LIN015

 

 

96

6

A

Inglés III

LIN016

 LIN011

 

144

9

A

Optativa 2

 

 

 

 

 

 

Programación III

LIN017

  LIN013

 

176

11

A

Estructura de Datos

LIN018

 

 

144

9

A

Metodología de la Investigación II

LIN019

LIN009

 

144

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LIN020

 

 

128

8

A

Inglés IV

LIN021

  LIN016

 

144

9

A

Optativa 3

 

 

 

 

 

 

Métodos Numéricos

LIN022

 

 

112

7

A

Análisis y Diseño de Sistemas

LIN023

 

 

128

8

A

Programación IV

LIN024

 LIN017

 

160

10

A

Redes de Computadoras I

LIN025

 

 

128

8

A

Base de Datos I

LIN026

 

 

144

9

A

Optativa 4

 

 

 

 

 

 

Proyecto Profesional I

LIN027

 

 

128

8

A, O

Base de Datos II

LIN028

 LIN026

 

144

9

A

Redes de Computadoras II

LIN029

 LIN025

 

128

8

A

Comercio Electrónico

LIN030

 

 

144

9

A

Programación WEB

LIN031

 LIN024

 

144

9

A

Optativa 5

 

 

 

 

 

 

Optativa 6

 

 

 

 

 

 

Proyecto Profesional II

LIN032

 

 

128

8

A, O

 

 

 

SUMA TOTAL 0

SUMA

TOTAL 4128

SUMA

TOTAL 258

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACIÓN

HORAS

CRÉDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

 

Sistemas Digitales

LINO01

 

 

160

10

 

Sistemas Operativos

LINO02

 

 

160

10

 

Arquitectura de Computadoras

LINO03

 

 

160

10

 

Sistemas Operativos de Red

LINO04

 

 

160

10

 

Sistemas Distribuidos

LINO05

 

 

160

10

 

Administración de Redes

LINO06

 

 

160

10

 

Compiladores

LINO07

 

 

160

10

 

Ingeniería de Software

LINO08

 

 

160

10

 

Inteligencia Artificial

LINO09

 

 

160

10

 

Multimedia

LINO10

 

 

160

10

 

Auditoria de Sistemas

LINO11

 

 

160

10

 

Seguridad en Informática

LINO12

 

 

160

10

 

 

 

 

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA  CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 0

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 60

 

SERIACION

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

 

4128

258

Optativas

 

960

60

Suma

 

5088

318

 

 

Formación integral de profesionales capaces de coordinar, eficientemente, los recursos humanos y técnicos de una organización específica del sector turismo, para lograr su efectividad tomando en cuenta la interrelación del sistema organizacional con su medio ambiente y entre sus partes, en la búsqueda del beneficio social para el país.

20190344

El egresado será un profesional universitario capaz de adquirir los siguientes:

Conocimientos:

  • Posee los concomimientos teóricos, técnicos y metodológicos que le permiten aplicarlos en la gestión responsable, eficaz y eficiente de las organizaciones turísticas.
  • Conoce integralmente de la empresa turística a través de entender los retos de sus áreas funcionales.
  • Planifica, formula, ejecuta y evalúa sistemas presupuestales con conocimiento de las estructuras administrativas, funcionalidad y lineamientos de las organizaciones turísticas públicas y privadas, haciendo uso de la tecnología.
  • Aplica el proceso administrativo adecuado que permita eficiente el funcionamiento del Turismo para el logro de los objetivos, optimizando sus recursos con compromiso ético y calidad humana.
  • Implementa estrategias de desarrollo empresarial con base en un enfoque de planeación estratégica y prospectiva, a través del análisis de los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones en los contextos nacional e internacional.
  • Proporciona asesoría y consultoría administrativa basándose en los conocimientos del ámbito profesional con pensamiento estratégico y entendimiento de la complejidad social de las organizaciones para proyectar las empresas locales a los escenarios nacional e internacional.
  • Desarrolla investigación en Turismo utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la info-tecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación en empresas.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.
  • Planea, desarrolla y dirige organizaciones e instituciones turísticas.
  • Fórmula y evalúa proyectos del sector turístico con base en conocimiento teóricos, técnicos y metodológicos.
  • Domina y aplica por lo menos una lengua extranjera

 

Habilidades:

  • Se desenvuelve en el ámbito internacional de manera pertinente y eficaz.
  • Sabe trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo presión.
  • Realiza propuestas creativas, de innovación y creación de nuevos negocios.
  • Se comunica eficientemente de manera oral y escrita.
  • Contribuye al crecimiento y desarrollo de empresas con ética y responsabilidad.
  • Esta capacitado para la investigación que le permitan generar conocimiento y poseer información de calidad para el cambio organizacional.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.
  • Es analítico, critico, reflexivo, capaz de ejercer como empresario, promotor, director, consultor, asesor e investigador; coadyuvando en la solución de problemas en las organizacionales y en el entorno económico, político y social.
  • Dirige el diseño y desarrollo de nuevos productos y servicios turísticos basado en el perfil del consumidor.
  • Propone estrategias de desarrollo y fomento del turismo.

 

Actitudes y Valores:

  • Gestiona con eficacia y honestidad los recursos.
  • Actúa con transparencia y ética.
  • Es proactivo visionario, innovador, tolerante y cooperativo.
  • Es innovador y creativo en la actividad investigativa de la administración de empresas.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.
  • Desempeñan sus funciones con una actitud de servicio, emprendedora, creativa e innovadora y siempre con respeto al marco jurídico.

 

 

 

CICLO

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

01

Teoría General del Turismo

LET001

 

12

84

6

O

02

Matemáticas

LET002

 

16

128

9

O

03

Turismo, Ecología y Desarrollo Sostenible

LET003

 

 

12

 

84

6

O

04

Introducción a la Investigación, la Innovación y los Proyectos Profesionales

 

LET004

 

 

8

 

72

 

5

O

05

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LET005

 

 

8

 

56

4

O

06

Inglés I

LET006

 

12

100

7

O

07

Informática

LET007

 

16

160

11

O

08

Teoría del Hospedaje

LET008

 

12

84

6

O

09

Metodología de la Investigación I

LET009

 

16

112

8

O

10

Planeación Didáctica Argumentada

LET010

 

16

144

10

O

11

Inglés II

LET011

LET006

16

112

8

O

12

Optativa Especialidad 1

 

 

 

 

 

 

13

Estadística para Negocios

LET012

 

16

128

9

O

14

Teoría de la Comunicación

LET013

 

12

84

6

O

15

Infotecnología e Investigación Documental

LET014

 

 

8

 

72

5

O

16

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LET015

 

 

12

 

84

6

O

17

Inglés III

LET016

LET011

16

128

9

O

18

Optativa Especialidad 2

 

 

 

 

 

 

19

Historia de la Cultura Universal

LET017

 

16

144

10

O

20

Introducción al Derecho

LET018

 

12

84

6

O

21

Metodología de la Investigación II

LET019

LET009

16

128

9

O

22

Evaluación del Aprendizaje

LET020

 

16

112

8

O

23

Inglés IV

LET021

LET016

16

128

9

O

24

Optativa Especialidad 3

 

 

 

 

 

 

25

Mercadotecnia Turística

LET022

 

16

144

10

O

26

Patrimonio Turístico Nacional

LET023

 

16

112

8

O

27

Servicios de Restaurant y Bar

LET024

 

16

128

9

O

28

Hotelería I

LET025

 

16

176

12

O

29

Preparación de Alimentos y Bebidas

LET026

 

 

16

 

144

10

O

30

Optativa Especialidad 4

 

 

 

 

 

 

31

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

32

Proyecto Profesional I

LET027

 

16

112

8

O

33

Administración de Recursos Humanos

LET028

 

 

16

 

112

8

O

34

Hotelería II

LET029

 

16

176

12

O

35

Organización de Eventos y Manejo de Grupos

LET030

 

 

16

 

112

8

O

36

Control de Alimentos y Bebidas

LET031

 

16

112

8

O

37

Optativa Especialidad 5

 

 

 

 

 

 

38

Optativa Especialidad 6

 

 

 

 

 

 

39

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

40

Proyecto Profesional II

LET032

LET027

16

112

8

O

 

SUMA TOTAL 460

SUMA TOTAL 3668

SUMA

TOTAL 258

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas

Fundamentos de Administración

LETO01

 

16

144

10

O

Fundamentos de Contabilidad

LETO02

 

16

144

10

O

Contabilidad de Costos

LETO03

LETO02

16

144

10

O

Administración Financiera

LETO04

LETO01

16

144

10

O

Psicología Organizacional

LETO05

 

16

144

10

O

Planeación y Desarrollo de Proyectos Turísticos de México

LETO06

LET023

16

144

10

O

Planeación y Desarrollo de Proyectos Turísticos Internacionales

LETO07

LET023

16

144

10

O

Legislación Turística y Técnicas para la Elaboración y Aplicación de Manuales.

LETO08

 

LET025

 

16

 

144

 

10

 

O

Administración de Restaurant y Bar

LETO09

LET026

16

144

10

O

Capacitación de Personal

LETO10

LET028

16

144

10

O

Promoción de Ventas

LETO11

LET029

16

144

10

O

Mantenimiento y Seguridad Industrial

LETO12

LET029

16

144

10

O

Imagen y Relaciones Publicas

LETO13

LET030

16

144

10

O

Operación de Agencias de Viaje y Transportes

LETO14

LET030

16

144

10

O

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas Investigación

 

Comunicación Científica

 

LETOI1

 

 

16

 

112

 

8

 

O

Gestión de Proyectos de Investigación o Innovación Profesional

 

LETOI2

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas Docencia

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

 

LETOD1

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

Gestión Educativa

 

LETOD2

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Plan de estudios

460

3668

258

Optativas

128

1088

76

Suma

588

4756

334

 

Coordinar los recursos humanos tanto de empresas públicas como privadas, hacia el logro eficiente de los objetivos organizacionales.

20190342

CONOCIMIENTOS:

  • Posee los concomimientos teóricos, técnicos y metodológicos que le permiten aplicarlos en la gestión responsable, eficaz y eficiente de las organizaciones.
  • Conoce integralmente de la empresa a través de entender los retos de sus áreas funcionales.
  • Planifica, formula, ejecuta y evalúa sistemas presupuestales con conocimiento de las estructuras administrativas, funcionalidad y lineamientos de las organizaciones públicas y privadas, haciendo uso de la tecnología.
  • Aplica el proceso administrativo adecuado que permita eficiente el funcionamiento organizacional para el logro de los objetivos, optimizando sus recursos con compromiso ético y calidad humana.
  • Implementa estrategias de desarrollo empresarial con base en un enfoque de planeación estratégica y prospectiva, a través del análisis de los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones en los contextos nacional e internacional.
  • Proporciona asesoría y consultoría administrativa basándose en los conocimientos del ámbito profesional con pensamiento estratégico y entendimiento de la complejidad social de las organizaciones para proyectar las empresas locales a los escenarios nacional e internacional.
  • Desarrolla investigación en Administración de Empresas utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación en empresas.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

HABILIDADES:

  • Se desenvuelve en el ámbito internacional de manera pertinente y eficaz.
  • Sabe trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo presión.
  • Realiza propuestas creativas, de innovación y creación de nuevos negocios.
  • Se comunica eficientemente de manera oral y escrita.
  • Contribuye al crecimiento y desarrollo de empresas con ética y responsabilidad.
  • Esta capacitado para la investigación que le permitan generar conocimiento y poseer información de calidad para el cambio organizacional.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.
  • Es analítico, critico, reflexivo, capaz de ejercer como empresario, promotor, director, consultor, asesor e investigador; coadyuvando en la solución de problemas en las organizacionales y en el entorno económico, político y social.

 

ACTITUDES y VALORES:

  • Gestiona con eficacia y honestidad los recursos.
  • Actúa con transparencia y ética.
  • Es proactivo visionario, innovador, tolerante y cooperativo.
  • Es innovador y creativo en la actividad investigativa de la administración de empresas.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Fundamentos de Administración

LAE001

 

8

56

4

A

Fundamentos de Mercadotecnia

LAE002

 

8

56

4

A

Principios y Procedimientos Contables

LAE003

 

8

56

4

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LAE004

 

10

70

5

A

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LAE005

 

8

56

4

A

Inglés I

LAE006

 

14

98

7

A

Matemáticas

LAE007

 

18

126

9

A

Fundamentos del Derecho

LAE008

 

8

56

4

A

Metodología de la Investigación I

LAE009

 

16

112

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LAE010

 

20

140

10

A

Inglés II

LAE011

LAE006

16

112

8

A

Optativa 1

 

 

 

 

 

 

Informática Administrativa Aplicada

LAE012

 

22

154

11

A

Diseño de Sistemas de Costos

LAE013

LAE003

20

140

10

A

Infotecnología e Investigación Documental

LAE014

 

10

70

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LAE015

 

12

84

6

A

Inglés III

LAE016

LAE011

18

126

9

A

Optativa 2

 

 

 

 

 

 

Microeconomía

LAE017

 

24

168

12

A

Planeación Organizacional

LAE018

LAE001

24

168

12

A

Metodología de la Investigación II

LAE019

LAE009

18

126

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LAE020

 

16

112

8

A

Inglés IV

LAE021

LAE016

18

126

9

A

Optativa 3

 

 

 

 

 

 

Derecho Laboral

LAE022

 LAE013

14

98

7

A

Matemáticas Financieras

LAE023

LAE007

18

126

9

A

Calidad Total

LAE024

 

24

168

12

A

Administración y Gestión del Capital Humano

LAE025

 LAE001

12

84

6

A

Comportamiento de las Organizaciones

LAE026

LAE018

20

140

10

A

Optativa 4

 

 

 

 

 

 

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

Administración de Ventas

LAE027

 LAE002

26

182

13

A

Administración de la Producción

LAE028

 LAE024

16

112

8

A

Administración Financiera

LAE029

 LAE023

18

126

9

A

Desarrollo Organizacional

LAE030

 LAE026

20

140

10

A

Optativa 5

 

 

 

 

 

 

Optativa 6

 

 

 

 

 

 

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUMA TOTAL 484

SUMA

TOTAL 3388

SUMA

TOTAL 242

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 1)

Macroeconomía

LAEO11

 

16

144

10

 

Administración Fiscal

LAEO12

 

16

144

10

 

Presupuestos

LAEO13

 

16

144

10

 

Teoría del Comercio Internacional

LAEO14

LAE002

16

144

10

 

Estados Financieros

LAEO15

LAE003

16

144

10

 

Derecho Mercantil

LAEO16

LAE008

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 2)

Desarrollo Emprendedor

LAEO21

LAE018

16

144

10

 

Dirección Empresarial

LAEO22

LAE018

16

144

10

 

Sistemas y Procedimientos

LAEO23

LAE024

16

144

10

 

Auditoria Administrativa

LAEO24

LAE024

16

144

10

 

Administración de las Compensaciones y Prestaciones

LAEO25

LAE025

16

144

10

 

Desarrollo Humano

LAEO26

LAE025

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Investigación y Docencia

Comunicación Científica

LAEOI1

 

16

112

8

 

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional

LAEOI2

 

16

112

8

 

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

LAEOD1

 

16

112

8

 

Gestión Educativa

LAEOD2

 

16

112

8

 

 

 

 

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

484

3388

242

Optativas

128

1088

76

Suma

612

4476

318

Formar profesionales en el área de Contaduría con el sentido ético y responsabilidad social, competentes en el análisis de la información financiera a fin de diseñar, aplicar y evaluar estrategias en el manejo de recursos financieros, teniendo en cuenta la perspectiva del contexto de las organizaciones con fines económicos o sociales.

20190340

Conocimientos:

  • Conoce las bases epistemológicas de la contaduría, su historia y sus origines hasta las tendencias actuales.
  • Utiliza eficazmente elementos, sistemas, procesamientos y procedimientos de contabilidad para las organizaciones empresariales y entidades en general.
  • Ejecuta la auditoría en las organizaciones, de los estados financieros y la administrativa.
  • Aplica normas y reglas contables.
  • Domina estudio contable de impuestos, así como las tendencias macro y micro económicas.
  • Aplica la informática aplicada a la administración y la contabilidad.
  • Desarrolla investigación en contaduría utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación contables.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

Habilidades para:

  • Crea, implementa y desarrolla modelos contables innovadores utilizando la tecnología de la información y las comunicaciones.
  • Toma de decisiones basada en el conocimiento de la contabilidad y el análisis presupuestal y financiero.
  • Diseña manuales de funciones, organización y de procedimientos, contables para las organizaciones.
  • Crea ambientes de trabajo productivo integrando el esfuerzo de las personas que colaboran en la organización.
  • Adapta las acciones de la contaduría a los cambios económicos, financieros, laborales, políticos y sociales.
  • Se comunica en idioma inglés, dentro de las acciones de la contaduría, o sea con fines específicos.
  • Capacita y forma sistemática y permanentemente al personal a su cargo.
  • Aplica y desarrolla los procesos contables con eficiencia y eficacia.
  • Gestiona recursos para desarrollar planes de trabajo.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.

 

Actitudes:

  • Responsabilidad social y ética en el desempeño de sus funciones de contaduría.
  • Honesto en el manejo de datos e información confiable para las entidades y en el estudio de tendencias económicas de alta incidencia en las decisiones empresariales.
  • Respetuoso frente a la normatividad y legalidad administrativa y laboral.
  • Trabaja en equipo y de forma colaborativa para la gestión de recursos humanos y financieros.
  • Con liderazgo en el puesto laboral que ocupe.
  • Con pensamiento estratégico.
  • Innovador y creativo en la actividad investigativa de la contaduría.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Introducción a la Contabilidad

LCP001

 

8

56

4

A

Introducción a la Administración

LCP002

 

8

56

4

A

Matemáticas Financieras I

LCP003

 

12

84

6

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LCP004

 

10

70

5

A

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LCP005

 

8

56

4

A

Inglés I

LCP006

 

14

98

7

A

Contabilidad

LCP007

 

18

126

9

A

Matemáticas Financieras II

LCP008

LCP003

18

126

9

A

Metodología de la Investigación I

LCP009

 

16

112

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LCP010

 

20

140

10

A

Inglés II

LCP011

LCP006

16

112

8

A

Optativa Especialidad 1

 

 

 

 

 

 

Sistemas de Contabilidad I

LCP012

 

22

154

11

A

Economía

LCP013

 

20

140

10

A

Infotecnología e Investigación Documental

LCP014

 

10

70

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LCP015

 

12

84

6

A

Inglés III

LCP016

LCP011

18

126

9

A

Optativa Especialidad 2

 

 

 

 

 

 

Sistemas de Contabilidad II

LCP017

LCP012

24

168

12

A

Derecho Laboral

LCP018

 

12

84

6

A

Metodología de la Investigación II

LCP019

LCP009

18

126

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LCP020

 

16

112

8

A

Inglés IV

LCP021

LCP016 

18

126

9

A

Optativa Especialidad 3

 

 

 

 

 

 

Contabilidad de Sociedades Mercantiles I

LCP022

 

14

98

7

A

Informática Administrativa Aplicada

LCP023

 

16

112

8

A

Auditoría I

LCP024

 

24

168

12

A

Derecho Constitucional y Administrativo

LCP025

 

12

84

6

A

Finanzas I

LCP026

 

20

140

10

A

Optativa Especialidad 4

 

 

 

 

 

 

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

Auditoría II

LCP027

LCP024

26

182

13

A

Contabilidad de Sociedades Mercantiles II

LCP028

LCP022

16

112

8

A

Estudio Contable de los Impuestos

LCP029

 

18

126

9

A

Finanzas II

LCP030

LCP026

20

140

10

A

Optativa Especialidad 5

 

 

 

 

 

 

Optativa Especialidad 6

 

 

 

 

 

 

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUMA TOTAL 484

SUMA

TOTAL 3388

SUMA

TOTAL 242

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 1)

Contabilidades Especiales

LCPO11

 

16

144

10

 

Contabilidad de Costos

LCPO12

 

16

144

10

 

Presupuestos

LCPO13

 

16

144

10

 

Auditoria de los Estados Financieros

LCPO14

 

16

144

10

 

Desarrollo Emprendedor

LCPO15

 

16

144

10

 

Auditoría Administrativa

LCPO16

 

16

144

10

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 2)

Marketing

LCPO21

 

16

144

10

 

Comunicación Organizacional

LCPO22

 

16

144

10

 

Derecho Mercantil

LCPO23

 

16

144

10

 

Derecho Fiscal

LCPO24

 

16

144

10

 

Ética Profesional

LCPO25

 

16

144

10

 

Psicología Laboral

LCPO26

 

16

144

10

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Investigación y Docencia

Comunicación Científica

LCPOI1

 

16

112

8

 

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional

LCPOI2

 

16

112

8

 

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

LCPOD1

 

16

112

8

 

Gestión Educativa

LCPOD2

 

16

112

8

 

 

 

 

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

484

3388

242

Optativas

128

1088

76

Suma

612

4476

318

Formar profesionistas de la mercadotecnia con conocimientos profundos del mercado y del consumidor que mediante la visualización de oportunidades de negocio, diseñen e implementen estrategias de comercialización de productos, acordes con las necesidades del mercado regional, nacional e internacional con un sentido ético de responsabilidad ambiental y de compromiso social.

20190345

Conocimientos:

  • Toma decisiones acertadas y útiles para las organizaciones.
  • Satisface las necesidades y deseos de los consumidores, mediante el intercambio planificado y conocimiento del cliente.
  • Planea estratégicamente.
  • Incorpora a su labor diaria los conocimientos en Administración, Economía, Sociología, Comunicación, etc.
  • Usa eficientemente las TIC.
  • Usa métodos y modelos de ayuda a los procesos de análisis.
  • Toma decisiones estratégicas y operativas, empleando métodos y modelos de ayuda y pronósticos.
  • Desarrolla investigación en Mercadotecnia, utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación en empresas.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

Habilidades:

  • Maneja eficientemente los recursos.
  • Genera ideas.
  • Detecta áreas de oportunidad.
  • Plantea soluciones.
  • Genera cambios y propuestas innovadoras para eficientar los procesos.
  • Aplica métodos cuantitativos y cualitativos para la investigación.
  • Toma decisiones con base en los datos obtenidos.
  • Investiga, analiza y diagnostica problemas de decisión.
  • Desarrolla y evalúa soluciones.
  • Aplica la comunicación tanto oral como escrita.
  • Maneja con destreza el equipo cómputo.
  • Se adapta a los cambios y los promueve para mejorar las condiciones de la organización.
  • Obtiene datos, los procesa e interpreta la información.
  • Desarrolla soluciones creativas para la creación, integración y desarrollo en equipos de trabajo.
  • Analiza el medio ambiente de la empresa y su entorno.
  • Trabaja en grupo y desarrolla fuerzas creativas que conduzcan a optimizar los resultados. • Analiza e implanta programas que regulen las transacciones con el mercado meta de la empresa.
  • Planifica, organiza y dirige a todo su equipo de trabajo.
  • Esta capacitado para la investigación que le permitan generar conocimiento y poseer información de calidad para el cambio organizacional.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.
  • Es analítico, critico, reflexivo, capaz de ejercer como empresario, promotor, director, consultor, asesor e investigador; coadyuvando en la solución de problemas en las organizacionales y en el entorno económico, político y social.

 

Actitudes:

  • Manifiesta espíritu de investigación.
  • Es cooperativo, tolerante, seguro, visionario, eficiente, innovador, proactivo, abierto y adaptable a los cambios.
  • Fortalece su autoestima e independencia de pensamiento.
  • Dispuesto al aprendizaje.
  • Tiene iniciativa y ética profesional en su desempeño.
  • Es autocritico y propositivo.
  • Denota orgullo por la profesión y su ejercicio.
  • Respeta la naturaleza humana y sus acciones.
  • Mantiene una actitud de servicio.
  • Se supera permanente.

  • Es creativo en la actividad investigativa de la Mercadotecnia.

  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

 

 

CICLO

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

01

Fundamentos de Mercadotecnia

LMK001

 

8

56

4

O

02

Comunicación

LMK002

 

8

56

4

O

03

Matemáticas

LMK003

 

8

56

4

O

04

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos

profesionales

 

LMK004

 

 

8

 

72

 

5

O

05

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LMK005

 

 

8

 

56

4

O

06

Inglés I

LMK006

 

12

100

7

O

07

Microeconomía

LMK007

 

16

128

9

O

08

Fundamentos de ventas

LMK008

 

8

56

4

O

09

Metodología de la Investigación I

LMK009

 

16

112

8

O

10

Planeación Didáctica Argumentada

LMK010

 

16

144

10

O

11

Inglés II

LMK011

LMK006

16

112

8

O

12

Optativa Especialidad 1

 

 

 

 

 

 

13

Macroeconomía

LMK012

 

16

160

11

O

14

Estadística Inferencial

LMK013

LMK003

16

144

10

O

15

Infotecnología e Investigación Documental

LMK014

 

 

8

 

72

5

O

16

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LMK015

 

 

12

 

84

6

O

17

Inglés III

LMK016

LMK011

16

128

9

O

18

Optativa Especialidad 2

 

 

 

 

 

 

19

Administración de ventas

LMK017

LMK008

16

176

12

O

20

Mercadotecnia integral

LMK018

 

16

176

12

O

21

Metodología de la Investigación II

LMK019

LMK009

16

128

9

O

22

Evaluación del Aprendizaje

LMK020

 

16

112

8

O

23

Inglés IV

LMK021

LMK016

16

128

9

O

24

Optativa Especialidad 3

 

 

 

 

 

 

25

Metodología de la investigación mercadológica

LMK022

 

 

12

 

100

7

O

26

Comportamiento del Consumidor

LMK023

 

16

128

9

O

27

Planeación Estratégica y Operativa

LMK024

 

16

176

12

O

28

Pronostico para la toma de Decisiones

LMK025

 

 

12

 

84

6

O

29

Investigación Cuantitativa de Mercados

LMK026

 

 

16

 

144

10

O

30

Optativa Especialidad 4

 

 

 

 

 

 

31

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

32

Proyecto Profesional I

LMK027

 

16

112

8

O

33

Sistemas de Información

LMK028

 

16

192

13

O

34

Marco legal de la mercadotecnia

LMK029

 

16

112

8

O

35

Mercadotecnia Electrónica

LMK030

 

16

128

9

O

36

Mercadotecnia internacional

LMK031

 

16

144

10

O

37

Optativa Especialidad 5

 

 

 

 

 

 

38

Optativa Especialidad 6

 

 

 

 

 

 

39

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

40

Proyecto Profesional II

LMK032

LMK027

16

112

8

O

 

SUMA TOTAL 440

SUMA TOTAL 3688

SUMA

TOTAL 258

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Optativas Especialidad

Principios y procedimientos contables

LMKO01

 

16

144

10

O

Sistemas de costos

LMKO02

 

16

144

10

O

Pensamiento crítico

LMKO03

 

16

144

10

O

Calidad total

LMKO04

 

16

144

10

O

Estrategia precio-producto

LMKO05

 

16

144

10

O

Taller de mercadotecnia creativa

LMKO06

 

16

144

10

O

Taller de empaques y embalajes

LMKO07

 

16

144

10

O

Canales de comercialización

LMKO08

 

16

144

10

O

Investigación cualitativa de mercados

LMKO09

LMK026

16

144

10

O

Estrategia de medios publicitarios

LMKO10

 

16

144

10

O

Promoción

LMKO11

 

16

144

10

O

Estados financieros

LMKO12

 

16

144

10

O

Desarrollo de nuevos productos

LMKO13

 

16

144

10

O

Simulación empresarial

LMKO14

 

16

144

10

O

Desarrollo emprendedor

LMKO15

 

16

144

10

O

Ética profesional

LMKO16

 

16

144

10

O

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas Investigación

 

Comunicación Científica

 

LMKOI1

 

 

16

 

112

 

8

 

O

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional

 

LMKOI2

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas Docencia

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

 

LMKOD1

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

Gestión Educativa

 

LMKOD2

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Plan de estudios

440

3688

258

Optativas

128

1088

76

Suma

568

4776

334

Formar profesionales de la educación que posean los conocimientos teóricos, metodológicos y procedimentales necesarios para la gestión y el mejoramiento de la calidad de los procesos educativos en instituciones, organizaciones, empresas, y/o grupos sociales, atendiendo sus requerimientos internos y su pertinencia social.

20190341

El egresado será un profesional universitario capaz de adquirir los siguientes:

 Conocimientos:

 Aplica sus conocimientos para transformar sus prácticas, de manera responsable.

  • Conoce, comprende y aplica los fundamentos filosóficos, jurídicos, administrativos, pedagógicos y didácticos del sistema educativo mexicano como referente para el desarrollo su práctica docente y de gestión para la calidad y la innovación en las en      situaciones educativas.
  • Conoce y usa métodos para elabora propuestas educativas innovadoras
  • Fundamenta su práctica de social y educativa en teorías, principios, paradigmas y postulados consensuados en la literatura.
  • Utiliza y realiza investigaciones factibles y válidas, en el campo educativo, con base en el uso de métodos de investigación en las ciencias sociales, para resolver situaciones problemáticas y/o desarrollar proyectos.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar    o en la capacitación empresarial.

 Habilidades:

  •  Desarrolla estrategias para la difusión, respeto y adopción de valores éticos universales.
  • Utiliza adecuadamente la tecnología de vanguardia y aplicarla en el ámbito educativo.
  • Resuelve problemas a través de su capacidad de abstracción, análisis y síntesis.
  • Aprende de manera autónoma y muestra iniciativa para auto-regularse y fortalecer su desarrollo personal.
  • Colabora con otros para generar proyectos innovadores y de impacto social.
  • Diseña, ejecuta y evalúa planes y programas educativos para el mejoramiento institucional.
  • Se comunica con claridad, precisión, asertividad y estilo profesional en forma oral y escrita.
  • Asume un liderazgo Participativo y Transformacional.
  • Participa de manera colaborativa con diversos grupos y en distintos ambientes.
  • Promueve relaciones armónicas para lograr metas comunes.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales. 

Actitudes:

  •  Asume la calidad como objetivo y el cambio curricular como referencia del proyecto institucional.
  • Manifiesta curiosidad intelectual.
  • Respeta la diversidad cultural entre individuos y grupos sociales.
  • Trabaja en equipos inter y multidisciplinarios para la resolución de problemas sociales y educativos.
  • Actúa con sentido ético.
  • Tomar decisiones para la resolución de problemas educativos de manera asertiva y ética.
  • Innovador y creativo en la actividad investigativa en el área social y educativa.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Filosofía de la Educación

LED001

 

8

56

4

A

Sociología de la Educación

LED002

 

8

56

4

A

Pedagogía I

LED003

 

12

84

6

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LED004

 

10

70

5

A

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LED005

 

8

56

4

A

Ingles I

LED006

 

14

98

7

A

Teoría del Conocimiento.

LED007

 LED001

18

126

9

A

Educación, Persona y Sociedad.

LED008

 LED002

18

126

9

A

Metodología de la Investigación I

LED009

 

16

112

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LED010

 

20

140

10

A

Ingles II

LED011

 

16

112

8

A

Optativa 1

 

 

 

 

 

 

Pedagogía ll.

LED012

LED003

22

154

11

A

Fundamentación Curricular.

LED013

LED008

20

140

10

A

Infotecnología e Investigación Documental

LED014

 

10

70

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LED015

 

12

84

6

A

Ingles III

LED016

 

18

126

9

A

Optativa 2

 

 

 

 

 

 

Habilidades Matemáticas I

LED017

 

24

168

12

A

Planeación Estratégica.

LED018

 

12

84

6

A

Metodología de la Investigación II

LED019

LED009

18

126

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LED020

 

16

112

8

A

Ingles IV

LED021

 

18

126

9

A

Optativa 3

 

 

 

 

 

 

Diseño de Instrumentos de Evaluación.

LED022

LED017

14

98

7

A

Legislación Educativa.

LED023

 

16

112

8

A

Psicología Aplicada a la Educación.

LED024

 

24

168

12

A

Corrientes Pedagógicas Contemporáneas.

LED025

 

12

84

6

A

Las TIC ́s y los Ambientes de Aprendizaje.

LED026

 

20

140

10

A

Optativa 4

 

 

 

 

 

 

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

A

Organización y Administración Escolar.

LED027

LED018

26

182

13

A

Evaluación de Programas Educativos.

LED028

LED022

16

112

8

A

Habilidades Matemáticas II

LED029

LED017

18

126

9

A

Innovaciones Educativas.

LED030

LED026

20

140

10

A

Optativa 5

 

 

 

 

 

 

Optativa 6

 

 

 

 

 

 

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUMA TOTAL 484

SUMA

TOTAL 3388

SUMA

TOTAL 242

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACIÓN

HORAS

CRÉDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 1)

Gestión del Conocimiento.

LEDO11

LED007

16

144

10

 

Mediación Tecnológica en la Educación.

LEDO12

 

16

144

10

 

Educación Internacional Comparada.

LEDO13

 

16

144

10

 

Dirección y Supervisión Educativa.

LEDO14

 

16

144

10

 

Modalidades Educativas y Tendencias del Desarrollo Social.

LEDO15

LED025

16

144

10

 

Evaluación Institucional.

LEDO16

LED028

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACIÓN

HORAS

CRÉDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 2)

Mercadotecnia Educativa

LEDO21

 

16

144

10

 

Taller de Elaboración de Proyectos

LEDO22

 

16

144

10

 

Diagnostico de Instituciones Educativas

LEDO23

LEDO04

16

144

10

 

Gestión de la Educación

LEDO24

 

16

144

10

 

Gestión e Innovación

LEDO25

LEDO24

16

144

10

 

Laboratorio de Creatividad Pedagógica

LEDO26

LED030

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Investigación y Docencia

Comunicación Científica

LCPOI1

 

16

112

8

 

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional 

LCPOI2

 

16

112

8

 

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

LCPOD1

 

16

112

8

 

Gestión Educativa 

LCPOD2

 

16

112

8

 

 

 NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

484

3388

242

Optativas

128

1088

76

Suma

612

4476

318

Formar profesionales en Derecho, que comprometidos con su realidad sean agentes de cambio en la aplicación e interpretación de las leyes en los diversos sistemas jurídicos, con el propósito de que la justicia, responsabilidad ética y equidad, permeen en la práctica profesional del rubro legal para mejorar la calidad de vida de la sociedad.

20182093

El egresado será un profesional universitario capaz de adquirir los siguientes:

Conocimientos:

  • Tiene una sólida formación académica en la ciencia jurídica y en uno o más campos de conocimiento de especialización del Derecho.
  • Conoce la organización del Estado y las normas legales que regulan la administración pública.
  • Conoce y aplica las normas jurídicas más pertinentes resolver problemas de la sociedad contemporánea en el ámbito nacional e internacional.
  • Conoce los fundamentos historia y evolución del derecho y de las instituciones jurídicas.
  • Aplica la tecnología en informática en cualquier ámbito del ejercicio de su profesión.
  • Elabora contratos, convenios, constitución de sociedades o cualquier otro acto jurídico.
  • Se expresa correctamente en forma oral y escrita, empleando un pensamiento lógico y un razonamiento jurídico que le facilite una argumentación eficaz.
  • Desarrolla investigación en Derecho utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación contables.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

Habilidades:

  • Resuelve el problema jurídico de personas físicas y morales, así como de la sociedad en general de manera eficiente, eficaz y oportuna.
  • Toma decisiones con plena seguridad y autonomía basado en la legalidad.
  • Sustenta su juicio crítico en la observación científica de la realidad.
  • Analiza el interpreta la norma establecida para la administración de la justicia.
  • Dominio de idioma inglés como herramienta adicional para mayor competitividad laboral.
  • Genera programas de prevención, orientación e intervención para mejorar estilo de vida en la población de alto riesgo.
  • Identifica situaciones jurídicas para su análisis y solución a través del adecuado manejo de las fuentes, detección de hechos relevantes, identificación de normas y principios aplicables dando solución al problema planteado.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.

 

Actitudes:

  • Ejerce su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad profesional y humana.
  • Abierto y adaptable a los cambios.
  • Comprometido con la calidad de vida del ser humano y con el respeto de sus derechos.
  • Demuestra sensibilidad social al brindar ayuda y apoyo legal a las personas o comunidades que lo requieran.
  • Identificado con los valores nacionales.
  • Solidario con las causas de justicia, equidad, cultura de la legalidad y solidaridad entre grupos sociales e individuos.
  • Interiorizado en los valores fundamentales del derecho: justicia, libertad y seguridad jurídica.
  • Con iniciativa para la actualización en el campo o campos de conocimiento de especialización en el que se formó, así́ como para continuar estudios de posgrado.
  • Colaborar como miembro o líder en equipos multidisciplinarios y multiculturales.
  • Innovador y creativo en la actividad investigativa de la contaduría.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Historia del Derecho

LAD001

 

8

56

4

A

Introducción al estudio del derecho

LAD002

 

8

56

4

A

Sociología General y Jurídica

LAD003

 

12

84

6

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LAD004

 

10

70

5

A

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LAD005

 

8

56

4

A

Inglés I

LAD006

 

14

98

7

A

Derechos Humanos

LAD007

 

18

126

9

A

Teoría del Derecho

LAD008

 

18

126

9

A

Metodología de la Investigación I

LAD009

 

16

112

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LAD010

 

20

140

10

A

Inglés II

LAD011

 

16

112

8

A

Optativa 1

 

 

 

 

 

 

Derecho Civil I

LAD012

 

16

112

8

A

Derecho Constitucional

LAD013

 

16

112

8

A

Infotecnología e Investigación Documental

LAD014

 

10

70

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LAD015

 

12

84

6

A

Inglés III

LAD016

 

18

126

9

A

Optativa 2

 

 

 

 

 

 

Derecho Civil II

LAD017

LAD012

22

154

11

A

Derecho Penal I

LAD018

 

22

154

11

A

Metodología de la Investigación II

LCP019

LAD009

18

126

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LCP020

 

16

112

8

A

Inglés IV

LAD021

 

18

126

9

A

Optativa 3

 

 

 

 

 

 

Derecho Civil III

LAD022

 LAD017

22

154

11

A

Derecho Penal II

LAD023

 LAD018

22

154

11

A

Teoría del Proceso

LAD024

 

8

56

4

A

Derecho Individual del Trabajo

LAD025

 

22

154

11

A

Derecho Administrativo

LAD026

 

20

140

10

A

Optativa 4

 

 

 

 

 

 

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

Derecho Civil IV

LAD027

 LAD022

22

154

11

A

Derecho Procesal Penal

LAD028

 

16

112

8

A

Derecho Procesal Civil

LAD029

 

16

112

8

A

Derecho Mercantil

LAD030

 

16

112

8

A

Optativa 5

 

 

 

 

 

 

Optativa 6

 

 

 

 

 

 

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUMA TOTAL 480

SUMA

TOTAL 3360

SUMA

TOTAL 240

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 1)

Derecho Municipal

LADO11

 

16

144

10

 

Derecho Corporativo y Concursal

LADO12

 

16

144

10

 

Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo

LADO13

 

16

144

10

 

Derecho de Amparo

LADO14

 

16

144

10

 

Sistema de Justicia Penal Acusatorio

LADO15

 

16

144

10

 

Derecho Notarial y Registral

LADO16

 

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 2)

Medicina Legal

LADO21

 

16

144

10

 

Derecho Fiscal

LADO22

 

16

144

10

 

Derecho Bancario Bursátil

LADO23

 

16

144

10

 

Proceso Penal Acusatorio

LADO24

LAD006

16

144

10

 

Práctica Forense

LADO25

LADO30

16

144

10

 

Derecho Agrario

LADO26

 

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Investigación y Docencia

Comunicación Científica

LCPOI1

 

16

112

8

 

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional

LCPOI2

 

16

112

8

 

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

LCPOD1

 

16

112

8

 

Gestión Educativa

LCPOD2

 

16

112

8

 

 

 

 

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

480

3360

240

Optativas

128

1088

76

Suma

608

4448

316

 

Enfrentar con iniciativa las necesidades de la organización ante los retos que representan la diversidad de culturas, la importancia de la calidad, el valor estratégico de la información y el desarrollo tecnológico.

20190346

El egresado será un profesional universitario capaz de adquirir los siguientes:

CONOCIMIENTOS:

  • Aplica conocimientos pertinentes en la identificación y solución sistemática de problemas prácticos en su área de especialización.
  • Posee sólidos conocimiento en hardware, software y aplicaciones; así como en técnicas básicas que representan el proceso computacional en todas sus áreas de aplicación.
  • Utiliza metodologías para la recopilación, clasificación, procesamiento, almacenamiento, recuperación y difusión para administrar la información de manera eficiente y eficaz.
  • Conoce los diferentes procesos de planeación e investigación y con base en ello proyecta los análisis contextuales y técnicas de optimización de recursos en las organizaciones, así como las tendencias de desarrollo tecnológico.
  • Diseña e instala redes de cómputo, así como para administrar los recursos computacionales para la transmisión y proceso de datos distribuidos de manera eficiente.
  • Audita sistemas de información y recursos informáticos en las organizaciones, conociendo las características de los diferentes tipos de software y hardware, los flujos de información, redes y comunicación.
  • Desarrolla investigación en Informática utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación contables.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

HABILIDADES:

  • Selecciona y utiliza de manera óptima las herramientas computacionales actuales y emergentes.
  • Diseña estrategias dentro de una organización para detectar y satisfacer necesidades organizacionales relativas al uso y empleo de la información.
  • Gestiona la consecución de proyectos informáticos, conociendo la problemática organizacional y el proceso de planificación, organización y control de los mismos.
  • Diseña soluciones informáticas integrales.
  • Dirige equipos de trabajo multidisciplinarios para el desarrollo informático de una organización.
  • Aplica normas y estándares de calidad en el ejercicio de la función informática.
  • Cuenta con habilidades de comunicación.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.

ACTITUDES:

  • Actúa como agente de cambio al ser capaz de descubrir oportunidades de negocio que eleven el nivel de vida de la región, del estado y del país.
  • Se desempeña profesionalmente con ética, manteniendo una actitud de aprendizaje continuo y afrontando los retos.
  • Observa y fomenta el cumplimiento de las disposiciones de carácter legal relacionadas con la función informática.
  • Innovador y creativo en la actividad investigativa de la Informática.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACIÓN

HORAS

CRÉDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Introducción a la computación

LIN001

 

 

96

6

A

Física Electrónica

LIN002

 

 

144

9

A

Matemáticas I

LIN003

 

 

96

6

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LIN004

 

 

80

5

A

Introducción a la Docencia y  el Docente Creativo

LIN005

 

 

64

4

A

 Inglés I

LIN006

 

 

112

7

A

Programación I

LIN007

 

 

144

9

A

Matemáticas II

LIN008

 LIN003

 

144

9

A

Metodología de la Investigación I

LIN009

 

 

128

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LIN010

 

 

160

10

A

Inglés II

LIN011

LIN006

 

128

8

A

Optativa 1

 

 

 

 

 

 

Electrónica

LIN012

  LIN002

 

144

9

A

Programación II

LIN013

  LIN007

 

144

9

A

Infotecnología e Investigación Documental

LIN014

 

 

80

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LIN015

 

 

96

6

A

Inglés III

LIN016

 LIN011

 

144

9

A

Optativa 2

 

 

 

 

 

 

Programación III

LIN017

  LIN013

 

176

11

A

Estructura de Datos

LIN018

 

 

144

9

A

Metodología de la Investigación II

LIN019

LIN009

 

144

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LIN020

 

 

128

8

A

Inglés IV

LIN021

  LIN016

 

144

9

A

Optativa 3

 

 

 

 

 

 

Métodos Numéricos

LIN022

 

 

112

7

A

Análisis y Diseño de Sistemas

LIN023

 

 

128

8

A

Programación IV

LIN024

 LIN017

 

160

10

A

Redes de Computadoras I

LIN025

 

 

128

8

A

Base de Datos I

LIN026

 

 

144

9

A

Optativa 4

 

 

 

 

 

 

Proyecto Profesional I

LIN027

 

 

128

8

A, O

Base de Datos II

LIN028

 LIN026

 

144

9

A

Redes de Computadoras II

LIN029

 LIN025

 

128

8

A

Comercio Electrónico

LIN030

 

 

144

9

A

Programación WEB

LIN031

 LIN024

 

144

9

A

Optativa 5

 

 

 

 

 

 

Optativa 6

 

 

 

 

 

 

Proyecto Profesional II

LIN032

 

 

128

8

A, O

 

 

 

SUMA TOTAL 0

SUMA

TOTAL 4128

SUMA

TOTAL 258

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACIÓN

HORAS

CRÉDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

 

Sistemas Digitales

LINO01

 

 

160

10

 

Sistemas Operativos

LINO02

 

 

160

10

 

Arquitectura de Computadoras

LINO03

 

 

160

10

 

Sistemas Operativos de Red

LINO04

 

 

160

10

 

Sistemas Distribuidos

LINO05

 

 

160

10

 

Administración de Redes

LINO06

 

 

160

10

 

Compiladores

LINO07

 

 

160

10

 

Ingeniería de Software

LINO08

 

 

160

10

 

Inteligencia Artificial

LINO09

 

 

160

10

 

Multimedia

LINO10

 

 

160

10

 

Auditoria de Sistemas

LINO11

 

 

160

10

 

Seguridad en Informática

LINO12

 

 

160

10

 

 

 

 

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA  CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 0

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 60

 

SERIACION

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

 

4128

258

Optativas

 

960

60

Suma

 

5088

318

 

 

Formación integral de profesionales capaces de coordinar, eficientemente, los recursos humanos y técnicos de una organización específica del sector turismo, para lograr su efectividad tomando en cuenta la interrelación del sistema organizacional con su medio ambiente y entre sus partes, en la búsqueda del beneficio social para el país.

20190344

El egresado será un profesional universitario capaz de adquirir los siguientes:

Conocimientos:

  • Posee los concomimientos teóricos, técnicos y metodológicos que le permiten aplicarlos en la gestión responsable, eficaz y eficiente de las organizaciones turísticas.
  • Conoce integralmente de la empresa turística a través de entender los retos de sus áreas funcionales.
  • Planifica, formula, ejecuta y evalúa sistemas presupuestales con conocimiento de las estructuras administrativas, funcionalidad y lineamientos de las organizaciones turísticas públicas y privadas, haciendo uso de la tecnología.
  • Aplica el proceso administrativo adecuado que permita eficiente el funcionamiento del Turismo para el logro de los objetivos, optimizando sus recursos con compromiso ético y calidad humana.
  • Implementa estrategias de desarrollo empresarial con base en un enfoque de planeación estratégica y prospectiva, a través del análisis de los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones en los contextos nacional e internacional.
  • Proporciona asesoría y consultoría administrativa basándose en los conocimientos del ámbito profesional con pensamiento estratégico y entendimiento de la complejidad social de las organizaciones para proyectar las empresas locales a los escenarios nacional e internacional.
  • Desarrolla investigación en Turismo utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la info-tecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación en empresas.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.
  • Planea, desarrolla y dirige organizaciones e instituciones turísticas.
  • Fórmula y evalúa proyectos del sector turístico con base en conocimiento teóricos, técnicos y metodológicos.
  • Domina y aplica por lo menos una lengua extranjera

 

Habilidades:

  • Se desenvuelve en el ámbito internacional de manera pertinente y eficaz.
  • Sabe trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo presión.
  • Realiza propuestas creativas, de innovación y creación de nuevos negocios.
  • Se comunica eficientemente de manera oral y escrita.
  • Contribuye al crecimiento y desarrollo de empresas con ética y responsabilidad.
  • Esta capacitado para la investigación que le permitan generar conocimiento y poseer información de calidad para el cambio organizacional.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.
  • Es analítico, critico, reflexivo, capaz de ejercer como empresario, promotor, director, consultor, asesor e investigador; coadyuvando en la solución de problemas en las organizacionales y en el entorno económico, político y social.
  • Dirige el diseño y desarrollo de nuevos productos y servicios turísticos basado en el perfil del consumidor.
  • Propone estrategias de desarrollo y fomento del turismo.

 

Actitudes y Valores:

  • Gestiona con eficacia y honestidad los recursos.
  • Actúa con transparencia y ética.
  • Es proactivo visionario, innovador, tolerante y cooperativo.
  • Es innovador y creativo en la actividad investigativa de la administración de empresas.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.
  • Desempeñan sus funciones con una actitud de servicio, emprendedora, creativa e innovadora y siempre con respeto al marco jurídico.

 

 

 

CICLO

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

01

Teoría General del Turismo

LET001

 

12

84

6

O

02

Matemáticas

LET002

 

16

128

9

O

03

Turismo, Ecología y Desarrollo Sostenible

LET003

 

 

12

 

84

6

O

04

Introducción a la Investigación, la Innovación y los Proyectos Profesionales

 

LET004

 

 

8

 

72

 

5

O

05

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LET005

 

 

8

 

56

4

O

06

Inglés I

LET006

 

12

100

7

O

07

Informática

LET007

 

16

160

11

O

08

Teoría del Hospedaje

LET008

 

12

84

6

O

09

Metodología de la Investigación I

LET009

 

16

112

8

O

10

Planeación Didáctica Argumentada

LET010

 

16

144

10

O

11

Inglés II

LET011

LET006

16

112

8

O

12

Optativa Especialidad 1

 

 

 

 

 

 

13

Estadística para Negocios

LET012

 

16

128

9

O

14

Teoría de la Comunicación

LET013

 

12

84

6

O

15

Infotecnología e Investigación Documental

LET014

 

 

8

 

72

5

O

16

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LET015

 

 

12

 

84

6

O

17

Inglés III

LET016

LET011

16

128

9

O

18

Optativa Especialidad 2

 

 

 

 

 

 

19

Historia de la Cultura Universal

LET017

 

16

144

10

O

20

Introducción al Derecho

LET018

 

12

84

6

O

21

Metodología de la Investigación II

LET019

LET009

16

128

9

O

22

Evaluación del Aprendizaje

LET020

 

16

112

8

O

23

Inglés IV

LET021

LET016

16

128

9

O

24

Optativa Especialidad 3

 

 

 

 

 

 

25

Mercadotecnia Turística

LET022

 

16

144

10

O

26

Patrimonio Turístico Nacional

LET023

 

16

112

8

O

27

Servicios de Restaurant y Bar

LET024

 

16

128

9

O

28

Hotelería I

LET025

 

16

176

12

O

29

Preparación de Alimentos y Bebidas

LET026

 

 

16

 

144

10

O

30

Optativa Especialidad 4

 

 

 

 

 

 

31

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

32

Proyecto Profesional I

LET027

 

16

112

8

O

33

Administración de Recursos Humanos

LET028

 

 

16

 

112

8

O

34

Hotelería II

LET029

 

16

176

12

O

35

Organización de Eventos y Manejo de Grupos

LET030

 

 

16

 

112

8

O

36

Control de Alimentos y Bebidas

LET031

 

16

112

8

O

37

Optativa Especialidad 5

 

 

 

 

 

 

38

Optativa Especialidad 6

 

 

 

 

 

 

39

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

40

Proyecto Profesional II

LET032

LET027

16

112

8

O

 

SUMA TOTAL 460

SUMA TOTAL 3668

SUMA

TOTAL 258

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas

Fundamentos de Administración

LETO01

 

16

144

10

O

Fundamentos de Contabilidad

LETO02

 

16

144

10

O

Contabilidad de Costos

LETO03

LETO02

16

144

10

O

Administración Financiera

LETO04

LETO01

16

144

10

O

Psicología Organizacional

LETO05

 

16

144

10

O

Planeación y Desarrollo de Proyectos Turísticos de México

LETO06

LET023

16

144

10

O

Planeación y Desarrollo de Proyectos Turísticos Internacionales

LETO07

LET023

16

144

10

O

Legislación Turística y Técnicas para la Elaboración y Aplicación de Manuales.

LETO08

 

LET025

 

16

 

144

 

10

 

O

Administración de Restaurant y Bar

LETO09

LET026

16

144

10

O

Capacitación de Personal

LETO10

LET028

16

144

10

O

Promoción de Ventas

LETO11

LET029

16

144

10

O

Mantenimiento y Seguridad Industrial

LETO12

LET029

16

144

10

O

Imagen y Relaciones Publicas

LETO13

LET030

16

144

10

O

Operación de Agencias de Viaje y Transportes

LETO14

LET030

16

144

10

O

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas Investigación

 

Comunicación Científica

 

LETOI1

 

 

16

 

112

 

8

 

O

Gestión de Proyectos de Investigación o Innovación Profesional

 

LETOI2

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas Docencia

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

 

LETOD1

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

Gestión Educativa

 

LETOD2

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Plan de estudios

460

3668

258

Optativas

128

1088

76

Suma

588

4756

334

 

Coordinar los recursos humanos tanto de empresas públicas como privadas, hacia el logro eficiente de los objetivos organizacionales.

20190342

CONOCIMIENTOS:

  • Posee los concomimientos teóricos, técnicos y metodológicos que le permiten aplicarlos en la gestión responsable, eficaz y eficiente de las organizaciones.
  • Conoce integralmente de la empresa a través de entender los retos de sus áreas funcionales.
  • Planifica, formula, ejecuta y evalúa sistemas presupuestales con conocimiento de las estructuras administrativas, funcionalidad y lineamientos de las organizaciones públicas y privadas, haciendo uso de la tecnología.
  • Aplica el proceso administrativo adecuado que permita eficiente el funcionamiento organizacional para el logro de los objetivos, optimizando sus recursos con compromiso ético y calidad humana.
  • Implementa estrategias de desarrollo empresarial con base en un enfoque de planeación estratégica y prospectiva, a través del análisis de los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones en los contextos nacional e internacional.
  • Proporciona asesoría y consultoría administrativa basándose en los conocimientos del ámbito profesional con pensamiento estratégico y entendimiento de la complejidad social de las organizaciones para proyectar las empresas locales a los escenarios nacional e internacional.
  • Desarrolla investigación en Administración de Empresas utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación en empresas.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

HABILIDADES:

  • Se desenvuelve en el ámbito internacional de manera pertinente y eficaz.
  • Sabe trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo presión.
  • Realiza propuestas creativas, de innovación y creación de nuevos negocios.
  • Se comunica eficientemente de manera oral y escrita.
  • Contribuye al crecimiento y desarrollo de empresas con ética y responsabilidad.
  • Esta capacitado para la investigación que le permitan generar conocimiento y poseer información de calidad para el cambio organizacional.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.
  • Es analítico, critico, reflexivo, capaz de ejercer como empresario, promotor, director, consultor, asesor e investigador; coadyuvando en la solución de problemas en las organizacionales y en el entorno económico, político y social.

 

ACTITUDES y VALORES:

  • Gestiona con eficacia y honestidad los recursos.
  • Actúa con transparencia y ética.
  • Es proactivo visionario, innovador, tolerante y cooperativo.
  • Es innovador y creativo en la actividad investigativa de la administración de empresas.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Fundamentos de Administración

LAE001

 

8

56

4

A

Fundamentos de Mercadotecnia

LAE002

 

8

56

4

A

Principios y Procedimientos Contables

LAE003

 

8

56

4

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LAE004

 

10

70

5

A

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LAE005

 

8

56

4

A

Inglés I

LAE006

 

14

98

7

A

Matemáticas

LAE007

 

18

126

9

A

Fundamentos del Derecho

LAE008

 

8

56

4

A

Metodología de la Investigación I

LAE009

 

16

112

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LAE010

 

20

140

10

A

Inglés II

LAE011

LAE006

16

112

8

A

Optativa 1

 

 

 

 

 

 

Informática Administrativa Aplicada

LAE012

 

22

154

11

A

Diseño de Sistemas de Costos

LAE013

LAE003

20

140

10

A

Infotecnología e Investigación Documental

LAE014

 

10

70

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LAE015

 

12

84

6

A

Inglés III

LAE016

LAE011

18

126

9

A

Optativa 2

 

 

 

 

 

 

Microeconomía

LAE017

 

24

168

12

A

Planeación Organizacional

LAE018

LAE001

24

168

12

A

Metodología de la Investigación II

LAE019

LAE009

18

126

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LAE020

 

16

112

8

A

Inglés IV

LAE021

LAE016

18

126

9

A

Optativa 3

 

 

 

 

 

 

Derecho Laboral

LAE022

 LAE013

14

98

7

A

Matemáticas Financieras

LAE023

LAE007

18

126

9

A

Calidad Total

LAE024

 

24

168

12

A

Administración y Gestión del Capital Humano

LAE025

 LAE001

12

84

6

A

Comportamiento de las Organizaciones

LAE026

LAE018

20

140

10

A

Optativa 4

 

 

 

 

 

 

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

Administración de Ventas

LAE027

 LAE002

26

182

13

A

Administración de la Producción

LAE028

 LAE024

16

112

8

A

Administración Financiera

LAE029

 LAE023

18

126

9

A

Desarrollo Organizacional

LAE030

 LAE026

20

140

10

A

Optativa 5

 

 

 

 

 

 

Optativa 6

 

 

 

 

 

 

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUMA TOTAL 484

SUMA

TOTAL 3388

SUMA

TOTAL 242

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 1)

Macroeconomía

LAEO11

 

16

144

10

 

Administración Fiscal

LAEO12

 

16

144

10

 

Presupuestos

LAEO13

 

16

144

10

 

Teoría del Comercio Internacional

LAEO14

LAE002

16

144

10

 

Estados Financieros

LAEO15

LAE003

16

144

10

 

Derecho Mercantil

LAEO16

LAE008

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 2)

Desarrollo Emprendedor

LAEO21

LAE018

16

144

10

 

Dirección Empresarial

LAEO22

LAE018

16

144

10

 

Sistemas y Procedimientos

LAEO23

LAE024

16

144

10

 

Auditoria Administrativa

LAEO24

LAE024

16

144

10

 

Administración de las Compensaciones y Prestaciones

LAEO25

LAE025

16

144

10

 

Desarrollo Humano

LAEO26

LAE025

16

144

10

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Investigación y Docencia

Comunicación Científica

LAEOI1

 

16

112

8

 

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional

LAEOI2

 

16

112

8

 

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

LAEOD1

 

16

112

8

 

Gestión Educativa

LAEOD2

 

16

112

8

 

 

 

 

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

484

3388

242

Optativas

128

1088

76

Suma

612

4476

318

Formar profesionales en el área de Contaduría con el sentido ético y responsabilidad social, competentes en el análisis de la información financiera a fin de diseñar, aplicar y evaluar estrategias en el manejo de recursos financieros, teniendo en cuenta la perspectiva del contexto de las organizaciones con fines económicos o sociales.

20190340

Conocimientos:

  • Conoce las bases epistemológicas de la contaduría, su historia y sus origines hasta las tendencias actuales.
  • Utiliza eficazmente elementos, sistemas, procesamientos y procedimientos de contabilidad para las organizaciones empresariales y entidades en general.
  • Ejecuta la auditoría en las organizaciones, de los estados financieros y la administrativa.
  • Aplica normas y reglas contables.
  • Domina estudio contable de impuestos, así como las tendencias macro y micro económicas.
  • Aplica la informática aplicada a la administración y la contabilidad.
  • Desarrolla investigación en contaduría utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación contables.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

Habilidades para:

  • Crea, implementa y desarrolla modelos contables innovadores utilizando la tecnología de la información y las comunicaciones.
  • Toma de decisiones basada en el conocimiento de la contabilidad y el análisis presupuestal y financiero.
  • Diseña manuales de funciones, organización y de procedimientos, contables para las organizaciones.
  • Crea ambientes de trabajo productivo integrando el esfuerzo de las personas que colaboran en la organización.
  • Adapta las acciones de la contaduría a los cambios económicos, financieros, laborales, políticos y sociales.
  • Se comunica en idioma inglés, dentro de las acciones de la contaduría, o sea con fines específicos.
  • Capacita y forma sistemática y permanentemente al personal a su cargo.
  • Aplica y desarrolla los procesos contables con eficiencia y eficacia.
  • Gestiona recursos para desarrollar planes de trabajo.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.

 

Actitudes:

  • Responsabilidad social y ética en el desempeño de sus funciones de contaduría.
  • Honesto en el manejo de datos e información confiable para las entidades y en el estudio de tendencias económicas de alta incidencia en las decisiones empresariales.
  • Respetuoso frente a la normatividad y legalidad administrativa y laboral.
  • Trabaja en equipo y de forma colaborativa para la gestión de recursos humanos y financieros.
  • Con liderazgo en el puesto laboral que ocupe.
  • Con pensamiento estratégico.
  • Innovador y creativo en la actividad investigativa de la contaduría.
  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Introducción a la Contabilidad

LCP001

 

8

56

4

A

Introducción a la Administración

LCP002

 

8

56

4

A

Matemáticas Financieras I

LCP003

 

12

84

6

A

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos profesionales

LCP004

 

10

70

5

A

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LCP005

 

8

56

4

A

Inglés I

LCP006

 

14

98

7

A

Contabilidad

LCP007

 

18

126

9

A

Matemáticas Financieras II

LCP008

LCP003

18

126

9

A

Metodología de la Investigación I

LCP009

 

16

112

8

A

Planeación Didáctica Argumentada

LCP010

 

20

140

10

A

Inglés II

LCP011

LCP006

16

112

8

A

Optativa Especialidad 1

 

 

 

 

 

 

Sistemas de Contabilidad I

LCP012

 

22

154

11

A

Economía

LCP013

 

20

140

10

A

Infotecnología e Investigación Documental

LCP014

 

10

70

5

A

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LCP015

 

12

84

6

A

Inglés III

LCP016

LCP011

18

126

9

A

Optativa Especialidad 2

 

 

 

 

 

 

Sistemas de Contabilidad II

LCP017

LCP012

24

168

12

A

Derecho Laboral

LCP018

 

12

84

6

A

Metodología de la Investigación II

LCP019

LCP009

18

126

9

A

Evaluación del Aprendizaje

LCP020

 

16

112

8

A

Inglés IV

LCP021

LCP016 

18

126

9

A

Optativa Especialidad 3

 

 

 

 

 

 

Contabilidad de Sociedades Mercantiles I

LCP022

 

14

98

7

A

Informática Administrativa Aplicada

LCP023

 

16

112

8

A

Auditoría I

LCP024

 

24

168

12

A

Derecho Constitucional y Administrativo

LCP025

 

12

84

6

A

Finanzas I

LCP026

 

20

140

10

A

Optativa Especialidad 4

 

 

 

 

 

 

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

Auditoría II

LCP027

LCP024

26

182

13

A

Contabilidad de Sociedades Mercantiles II

LCP028

LCP022

16

112

8

A

Estudio Contable de los Impuestos

LCP029

 

18

126

9

A

Finanzas II

LCP030

LCP026

20

140

10

A

Optativa Especialidad 5

 

 

 

 

 

 

Optativa Especialidad 6

 

 

 

 

 

 

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SUMA TOTAL 484

SUMA

TOTAL 3388

SUMA

TOTAL 242

 

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 1)

Contabilidades Especiales

LCPO11

 

16

144

10

 

Contabilidad de Costos

LCPO12

 

16

144

10

 

Presupuestos

LCPO13

 

16

144

10

 

Auditoria de los Estados Financieros

LCPO14

 

16

144

10

 

Desarrollo Emprendedor

LCPO15

 

16

144

10

 

Auditoría Administrativa

LCPO16

 

16

144

10

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Especialidad

(Bloque 2)

Marketing

LCPO21

 

16

144

10

 

Comunicación Organizacional

LCPO22

 

16

144

10

 

Derecho Mercantil

LCPO23

 

16

144

10

 

Derecho Fiscal

LCPO24

 

16

144

10

 

Ética Profesional

LCPO25

 

16

144

10

 

Psicología Laboral

LCPO26

 

16

144

10

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

 

 

 

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

 

Optativas Investigación y Docencia

Comunicación Científica

LCPOI1

 

16

112

8

 

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional

LCPOI2

 

16

112

8

 

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

LCPOD1

 

16

112

8

 

Gestión Educativa

LCPOD2

 

16

112

8

 

 

 

 

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

 

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Plan de estudios

484

3388

242

Optativas

128

1088

76

Suma

612

4476

318

Formar profesionistas de la mercadotecnia con conocimientos profundos del mercado y del consumidor que mediante la visualización de oportunidades de negocio, diseñen e implementen estrategias de comercialización de productos, acordes con las necesidades del mercado regional, nacional e internacional con un sentido ético de responsabilidad ambiental y de compromiso social.

20190345

Conocimientos:

  • Toma decisiones acertadas y útiles para las organizaciones.
  • Satisface las necesidades y deseos de los consumidores, mediante el intercambio planificado y conocimiento del cliente.
  • Planea estratégicamente.
  • Incorpora a su labor diaria los conocimientos en Administración, Economía, Sociología, Comunicación, etc.
  • Usa eficientemente las TIC.
  • Usa métodos y modelos de ayuda a los procesos de análisis.
  • Toma decisiones estratégicas y operativas, empleando métodos y modelos de ayuda y pronósticos.
  • Desarrolla investigación en Mercadotecnia, utilizando los métodos, técnicas y herramientas de investigación científica, así como la infotecnología y su aplicación a los proyectos de investigación o innovación en empresas.
  • Desarrolla habilidades docentes para una intervención didáctica pertinente, tanto en el proceso de enseñanza aprendizaje como en la capacitación empresarial.
  • Conoce cómo aprenden las personas y lo que deben aprender, ya sea en el ámbito escolar o en la capacitación empresarial.

 

Habilidades:

  • Maneja eficientemente los recursos.
  • Genera ideas.
  • Detecta áreas de oportunidad.
  • Plantea soluciones.
  • Genera cambios y propuestas innovadoras para eficientar los procesos.
  • Aplica métodos cuantitativos y cualitativos para la investigación.
  • Toma decisiones con base en los datos obtenidos.
  • Investiga, analiza y diagnostica problemas de decisión.
  • Desarrolla y evalúa soluciones.
  • Aplica la comunicación tanto oral como escrita.
  • Maneja con destreza el equipo cómputo.
  • Se adapta a los cambios y los promueve para mejorar las condiciones de la organización.
  • Obtiene datos, los procesa e interpreta la información.
  • Desarrolla soluciones creativas para la creación, integración y desarrollo en equipos de trabajo.
  • Analiza el medio ambiente de la empresa y su entorno.
  • Trabaja en grupo y desarrolla fuerzas creativas que conduzcan a optimizar los resultados. • Analiza e implanta programas que regulen las transacciones con el mercado meta de la empresa.
  • Planifica, organiza y dirige a todo su equipo de trabajo.
  • Esta capacitado para la investigación que le permitan generar conocimiento y poseer información de calidad para el cambio organizacional.
  • Identifica problemas de la profesión, susceptibles de ser investigados o de lograr innovaciones, para el desarrollo de proyectos profesionales.
  • Diseña y ejecuta proyectos educativos y de formación en sus organizaciones laborales.
  • Es analítico, critico, reflexivo, capaz de ejercer como empresario, promotor, director, consultor, asesor e investigador; coadyuvando en la solución de problemas en las organizacionales y en el entorno económico, político y social.

 

Actitudes:

  • Manifiesta espíritu de investigación.
  • Es cooperativo, tolerante, seguro, visionario, eficiente, innovador, proactivo, abierto y adaptable a los cambios.
  • Fortalece su autoestima e independencia de pensamiento.
  • Dispuesto al aprendizaje.
  • Tiene iniciativa y ética profesional en su desempeño.
  • Es autocritico y propositivo.
  • Denota orgullo por la profesión y su ejercicio.
  • Respeta la naturaleza humana y sus acciones.
  • Mantiene una actitud de servicio.
  • Se supera permanente.

  • Es creativo en la actividad investigativa de la Mercadotecnia.

  • Vocación y amor por la enseñanza de otros, la docencia.

 

 

 

CICLO

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

01

Fundamentos de Mercadotecnia

LMK001

 

8

56

4

O

02

Comunicación

LMK002

 

8

56

4

O

03

Matemáticas

LMK003

 

8

56

4

O

04

Introducción a la investigación, la innovación y los proyectos

profesionales

 

LMK004

 

 

8

 

72

 

5

O

05

Introducción a la Docencia y el Docente Creativo

LMK005

 

 

8

 

56

4

O

06

Inglés I

LMK006

 

12

100

7

O

07

Microeconomía

LMK007

 

16

128

9

O

08

Fundamentos de ventas

LMK008

 

8

56

4

O

09

Metodología de la Investigación I

LMK009

 

16

112

8

O

10

Planeación Didáctica Argumentada

LMK010

 

16

144

10

O

11

Inglés II

LMK011

LMK006

16

112

8

O

12

Optativa Especialidad 1

 

 

 

 

 

 

13

Macroeconomía

LMK012

 

16

160

11

O

14

Estadística Inferencial

LMK013

LMK003

16

144

10

O

15

Infotecnología e Investigación Documental

LMK014

 

 

8

 

72

5

O

16

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje

LMK015

 

 

12

 

84

6

O

17

Inglés III

LMK016

LMK011

16

128

9

O

18

Optativa Especialidad 2

 

 

 

 

 

 

19

Administración de ventas

LMK017

LMK008

16

176

12

O

20

Mercadotecnia integral

LMK018

 

16

176

12

O

21

Metodología de la Investigación II

LMK019

LMK009

16

128

9

O

22

Evaluación del Aprendizaje

LMK020

 

16

112

8

O

23

Inglés IV

LMK021

LMK016

16

128

9

O

24

Optativa Especialidad 3

 

 

 

 

 

 

25

Metodología de la investigación mercadológica

LMK022

 

 

12

 

100

7

O

26

Comportamiento del Consumidor

LMK023

 

16

128

9

O

27

Planeación Estratégica y Operativa

LMK024

 

16

176

12

O

28

Pronostico para la toma de Decisiones

LMK025

 

 

12

 

84

6

O

29

Investigación Cuantitativa de Mercados

LMK026

 

 

16

 

144

10

O

30

Optativa Especialidad 4

 

 

 

 

 

 

31

Optativa Investigación

 

 

 

 

 

 

32

Proyecto Profesional I

LMK027

 

16

112

8

O

33

Sistemas de Información

LMK028

 

16

192

13

O

34

Marco legal de la mercadotecnia

LMK029

 

16

112

8

O

35

Mercadotecnia Electrónica

LMK030

 

16

128

9

O

36

Mercadotecnia internacional

LMK031

 

16

144

10

O

37

Optativa Especialidad 5

 

 

 

 

 

 

38

Optativa Especialidad 6

 

 

 

 

 

 

39

Optativa Docencia

 

 

 

 

 

 

40

Proyecto Profesional II

LMK032

LMK027

16

112

8

O

 

SUMA TOTAL 440

SUMA TOTAL 3688

SUMA

TOTAL 258

 

 

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

 

Optativas Especialidad

Principios y procedimientos contables

LMKO01

 

16

144

10

O

Sistemas de costos

LMKO02

 

16

144

10

O

Pensamiento crítico

LMKO03

 

16

144

10

O

Calidad total

LMKO04

 

16

144

10

O

Estrategia precio-producto

LMKO05

 

16

144

10

O

Taller de mercadotecnia creativa

LMKO06

 

16

144

10

O

Taller de empaques y embalajes

LMKO07

 

16

144

10

O

Canales de comercialización

LMKO08

 

16

144

10

O

Investigación cualitativa de mercados

LMKO09

LMK026

16

144

10

O

Estrategia de medios publicitarios

LMKO10

 

16

144

10

O

Promoción

LMKO11

 

16

144

10

O

Estados financieros

LMKO12

 

16

144

10

O

Desarrollo de nuevos productos

LMKO13

 

16

144

10

O

Simulación empresarial

LMKO14

 

16

144

10

O

Desarrollo emprendedor

LMKO15

 

16

144

10

O

Ética profesional

LMKO16

 

16

144

10

O

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas Investigación

 

Comunicación Científica

 

LMKOI1

 

 

16

 

112

 

8

 

O

Gestión de proyectos de investigación o innovación profesional

 

LMKOI2

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

 

LISTA DE ASIGNATURAS

CLAVE

SERIACION

HORAS

CREDITOS

INSTALACIONES

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Optativas Docencia

Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica

 

LMKOD1

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

Gestión Educativa

 

LMKOD2

 

 

16

 

112

 

8

 

O

 

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE: 128

 

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS: 76

 

 

HORAS

CREDITOS

CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

Plan de estudios

440

3688

258

Optativas

128

1088

76

Suma

568

4776

334

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

En esta nueva sociedad del conocimiento, resulta conveniente que los ciudadanos dispongan de una cierta cultura científica y matemática. Su apropiación y actualización se ha vuelto tan imprescindible como la alfabetización o el aprendizaje de las famosas cuatro reglas. Hay que tener presente que la cultura es una abstracción, un constructo social con una base teórica compartida por los individuos de un mismo grupo.

Los contenidos que se desarrollan en el presente Diplomado tienen significación para los docentes que lo cursan pues se apropian de contenidos necesarios y actualizados que les permiten continuar elevando la calidad del sistema educacional, en función de la formación de competencias profesionales.

Para la instrumentación eficiente de estas competencias en los diferentes contextos de actuación, es necesario que desde este diplomado se fomente el desarrollo de las habilidades profesionales pedagógicas necesarias para asumir, desde posiciones científicas, creativas e innovadoras, las tareas profesionales que implican las funciones del docente de Matemáticas, mediante la identificación, formulación y solución de los problemas profesionales, cada vez con mayor independencia y rigor científico.

La Didáctica de las Matemáticas tiene la tarea de contribuir a la preparación de los escolares para la vida laboral, económica y social, de manera que dispongan de sólidos conocimientos matemáticos, que les permitan interpretar los avances de la ciencia y la técnica; que sean capaces de operar con ellos con rapidez, rigor y exactitud, de modo consciente; y puedan aplicarlos de manera creadora a la solución de los problemas en las diferentes esferas de la vida.

Desde este Diplomado se sistematizan los contenidos de Didáctica General y en particular se ofrecen fundamentos teóricos y metodológicos específicos para la gestión y dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de la Matemática; proporciona conocimientos, habilidades y capacidades para el diagnóstico y seguimiento del aprendizaje en la asignatura desde un enfoque desarrollador; pone a disposición de los docentes vías, métodos, y procedimientos de enseñanza, incluyendo los sustentados en las TIC, alternativas para el empleo de los medios de enseñanza que apoyen la comprensión, así como los criterios para su selección en contextos diversos, aplicables a los campos de acción y esferas de actuación profesional.

El programa se propone preparar al docente para enfrentar los problemas profesionales más comunes que se presentan al profesor de Matemática. Ha de contribuir a la formación integral de los docentes, al mostrar cómo la didáctica de las matemáticas favorece el desarrollo de valores y actitudes acordes a la sociedad, posibilita comprender y trasformar el mundo y propicia la formación de una concepción científica de este.

En el proceso de aprendizaje de este Diplomado los participantes estarán en capacidad de:

Argumentar el proceso de enseñanza-aprendizaje de la Matemática, en función de la formación de los educandos, aplicando el sistema de conocimientos, habilidades y valores apropiados, con un enfoque desarrollador, interdisciplinario e integrador y utilizando las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Sistema de conocimientos

  •  Significado de la Matemática y su enseñanza para la formación de la personalidad de los alumnos, su relación con la vida y con otras asignaturas.
  • Fundamentos didácticos para la dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de la Matemática escolar. Lineamientos para el trabajo metodológico en la asignatura en los diferentes niveles de enseñanza.
  • Los objetivos de la enseñanza y el aprendizaje de la Matemática respecto a la instrucción, educación y desarrollo de los alumnos, su formulación y particularidades y el desarrollo de las formas de trabajo y pensamiento matemáticos a través de impulsos, la formulación de preguntas.
  • Concepto de materia de enseñanza de la Matemática (contenido de la asignatura Matemática en la escuela). Su ordenamiento lineal y según líneas directrices.
  • Los métodos de enseñanza en la asignatura Matemática. Criterios de clasificación y selección de los métodos en atención a la estructuración de las funciones didácticas, y la estructuración de la clase de Matemática. La diferenciación en el proceso de enseñanza – aprendizaje de la Matemática.
  • Utilización de los medios de enseñanza en la apropiación del saber y poder matemáticos, con un enfoque de sistema. El uso de las TIC en la enseñanza aprendizaje de la Matemática.
  • Particularidades de la evaluación en la asignatura Matemática según la relación objetivo–contenido. Requisitos para la elaboración de instrumentos de evaluación en la asignatura Matemática.
  • La planificación del proceso de enseñanza-aprendizaje en la asignatura Matemática. El uso del programa de la asignatura Matemática y otros documentos y bibliografía básica y complementaria en la planificación, y el trabajo extra docente en la enseñanza de la Matemática.
  • La clase de Matemática en la dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje. Bases de la planificación como elemento indispensable para cumplir objetivos a largo plazo: la planificación de unidades didácticas, de sistemas de clases y de la clase. Selección de los métodos y procedimientos a partir de los objetivos, el contenido y la estimulación del protagonismo de los estudiantes.
  • Las situaciones típicas de la enseñanza de la Matemática (STEM). Posibilidades para la instrucción y educación de los alumnos en las clases, mediante el estudio de las STEM. El Programa Heurístico General como base de la planificación de las clases de Matemática, con un enfoque desarrollador.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de los procedimientos de solución en la enseñanza de la Matemática. Procedimientos heurísticos y su utilidad para el trabajo consciente y activo de los alumnos en la resolución de ejercicios y problemas. Asimilación consciente de recursos heurísticos en las clases de Matemática.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de las sucesiones de indicaciones con carácter algorítmico (SICA), sus procesos de obtención y fijación en las clases de Matemática.
  • La resolución de problemas matemáticos como objeto y medio de enseñanza y aprendizaje (la enseñanza problémica, la enseñanza de la resolución de problemas, la enseñanza por problemas y la enseñanza basada en problemas). La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje en la solución de ejercicios y problemas. Aplicación del programa heurístico general en la resolución de problemas. Selección de ejercicios y problemas considerando la intención didáctica.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de los conceptos y sus definiciones. Tipos de conceptos. Estructura de las definiciones. Relaciones entre conceptos. Caracterización de los subprocesos parciales en la elaboración de conceptos y sus definiciones. Vías para la formación de conceptos. Actividades para la asimilación de conceptos.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de las proposiciones matemáticas (teoremas y sus demostraciones, propiedades, fórmulas, ejercicios de demostración). Caracterización de los procesos parciales en la elaboración de teorema y sus demostraciones. Procedimientos reductivos en la búsqueda de suposiciones. Obtención de teoremas por la vía de la reducción y la vía de la deducción. La fijación de teoremas.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de las construcciones geométricas. Su importancia social y para la enseñanza de la Matemática. El tratamiento de los ejercicios geométricos de construcción. El desarrollo de habilidades en el manejo de instrumentos de trazado y construcción.

 La base metodológica del diplomado está en que, el docente de Matemáticas que se capacite lo hará construyendo su aprendizaje, con el desarrollo contextualizado de su propia planeación didáctica, e irá, bajo la asesoría de los facilitadores y tutores, reflexionando sobre su propia construcción a través de procesos metacognitivos.

 

Dentro del programa, se utilizarán los métodos y procedimientos de enseñanza, de carácter problémico, el uso de situaciones problémicas, el método investigativo, sobre todo para el desarrollo del diagnóstico del grupo, el método de trabajo o estudio autónomo, el trabajo grupal y colaborativo, así como la tutoría individual y colectiva.

El programa se podrá desarrollar de la forma siguiente:

 

 Será con encuentros virtuales semanales de 3 horas para la orientación y evaluación de los módulos, y el resto de las horas se desarrollará un trabajo autónomo del participante con el apoyo de los facilitadores en el aula virtual UNISAN ONLINE.

 

 Este diplomado tendrá una duración de tres meses, donde el participante a esa fecha habrá ubicado sus evidencias, los tutores las retroalimentan con informe de mejora.

 

 Al finalizar el desarrollo de las tareas y sus ajustes se presentará un trabajo final como un portafolio de evidencias de los resultados construidos, esto puede hacerse de forma virtual o presencial a partir de lo cual se pasará a otorgar la calificación y emisión de los certificados.

 

El total de horas será de, 48 horas de encuentros virtuales, 10 horas de tutorías por estudiante y 100 horas de estudio independiente para la construcción de evidencias de aprendizaje, para un total de 158 horas.

 

En esta modalidad, los métodos a emplear serán el encuentro virtual que a su vez contendrá conferencias, trabajos grupales y talleres, la tutoría virtual con el apoyo de foros y chats y el estudio autónomo del estudiante con base en la guía de estudio.

Para el desarrollo de diplomado, se utilizarán como recursos didácticos principales los siguientes:

 

  • Programa del diplomado.
  • Guía del docente.
  • Guía aprendizaje para el participante.
  • Entorno virtual, ZOOM, plataforma Moodle de UNISAN ONLINE.
  • Manual para el trabajo con la Plataforma Virtual.
  • Materiales de apoyo gráficos y videos en la plataforma.
  • Materiales de estudio en soporte digital ubicados en la plataforma virtual.

 

Los participantes tendrán la posibilidad de ingresar una vez matriculados en el diplomado, a la plataforma virtual de UNISANT ONLINE para el aula específica que se creó para este diplomado, para lo que se le otorgará un usuario y contraseña. En la plataforma quedarán plasmadas las evidencias del aprendizaje de los participantes, la resolución de tareas de aprendizaje, así como las evaluaciones otorgadas por los facilitadores y la evaluación que los participantes dan al curso.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

Uno de los mayores desarrollos en la Educación Superior lo constituye la formación académica de postgrados, pues en la medida que los profesionistas amplían sus áreas de actividad laboral se requiere de mayor especialización, por lo que la educación de postgrado adquiere fuerza y amplitud y las universidades que lo imparten están llamadas a lograr que este proceso formativo sea de mayor calidad de forma permanente.

 

El CICIP, con amplia experiencia en la formación de especialistas, masters y doctores basada en una formación para y desde los modelos didácticos en competencias, para y  en el puesto de trabajo,  y dedicada en su actividad formativa a potenciar la investigación, ofrece a los docentes de postgrado, o a los que se preparan para ello,  un Diplomado en Pedagogía y Didáctica del Postgrado en el que los participantes podrán,  a partir de  sus necesidades y  adecuándolo al contexto de trabajo real, construir un proceso de gestión de la formación postgraduada y que abarcará  desde los aspectos epistemológicos del postgrado y de la formación postgraduada con sus particularidades, el proceso de formación para la investigación y el aprender investigando, el diseño curricular de programas de postgrado, las estrategias de aprender a aprender en modelos presenciales semipresenciales y virtuales en el postgrado,  el diseño de programas y guías de tutorías, el uso de métodos problémicos, método de proyecto, el uso de  recursos didácticos especialmente las guías de aprendizaje y la elaboración de libros didácticos o antologías,  las estrategias de evaluación del proceso y del aprendizaje, en correspondencia con  todo el sistema de aprendizaje así como,  el papel de las tutorías como un proceso pedagógico.

Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de:

  Argumentar un proyecto de formación postgraduada teniendo como base la Pedagogía y la Didáctica de este nivel de enseñanza y sus particularidades, así como, las estrategias de evaluación a desarrollar, a través del desarrollo de un trabajo práctico de un caso real, de un programa o una materia de una institución educativa superior, de forma innovadora, profesional y creativa.

Sistema de conocimientos a abordar en el Diplomado:

 

  • El postgrado en el contexto de la Educación Superior. particularidades de la formación postgraduada. Tipos de postgrados. La formación continua en el postgrado, cursos y diplomados. La formación académica de postgrados, la especialidad, la maestría y el doctorado. La formación postdoctoral. Semejanzas, diferencias y necesidad de continuidad en la formación.
  • La Pedagogía y la Didáctica y sus bases epistemológicas. Reglas básicas para enseñar. Las leyes, principios y componentes didácticos.
  • Problemas pedagógicos y didácticos  más comunes en el proceso de enseñanza aprendizaje en el postgrado.
  • Que se debe enseñar y que debe aprender en la formación postgraduada y para desarrollo de la investigación. Tipos de aprendizaje en la actualidad.
  • Aprender a aprender, la metacognición y sus particularidades en el postgrado. Aprender a investigar e investigar aprendiendo. Características metodológicas de la formación postgraduada.
  • La formación por competencias y sus particularidades pedagógicas y didácticas en el postgrado.
  • De la didáctica general a la didáctica del postgrado en la educación superior.
  • El diseño curricular de los programas de postgrado y de microcurriculum o asignaturas en la formación postgraduada con base en la didáctica. ¿Cómo diseñar un programa en el nivel de postgrado? Del macro curriculum, al meso y micro curriculum en el postgrado.
  • La planeación didáctica del sistema de actividades de aprendizaje en una asignatura en el postgrado.
  • Las tutorías, la atención a las diferencias individuales y sus particularidades. El andamiaje. El papel de tutor académico y del tutor pedagógico en el postgrado.
  • El problema o necesidad de aprendizaje, el objeto de aprendizaje y los objetivos de aprendizaje como punto de partida de la enseñanza y el aprendizaje. Posición del que aprende en la formación postgraduada.
  • Los objetivos de aprendizaje elemento rector del proceso de enseñanza aprendizaje. El estudiante hace suyo el objetivo y aprende.
  • Los contenidos de aprendizaje. la relación entre los conocimientos, las habilidades, los valores y las actitudes. Las invariantes del contenido en el postgrado.
  • La relación entre la selección y secuenciación de los contenidos de aprendizaje y el desarrollo secuenciado de las unidades didácticas para el postgrado.
  • La comunicación pedagógica y su importancia en las relaciones cognitivo -afectivas del aprendizaje en el postgrado.
  • La relación métodos medios y formas en el proceso de enseñanza aprendizaje en el postgrado. Las guías de aprendizaje o manual de aprendizaje. Las antologías o libros didácticos.
  • Las modalidades de estudio, presencial, semipresencial (b-learning) y en línea (a-learning). Sus particularidades didácticas. Semejanzas y diferencias. importancia para el postgrado.
  • La clase presencial, el encuentro semipresencial y los foros y chats virtuales.
  • La tutoría como forma de enseñanza principal en el postgrado. características del tutor. El tutor investigador. Enseñar investigando.
  • El sistema de evaluación del aprendizaje en el proceso de formación postgraduada. Estrategias de evaluación auto, co y heteroevaluacion. Principales herramientas de evaluación. La evaluación por proyectos. la evaluación de la investigación. Las formas de culminación de estudios en la formación postgraduada en el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje.
  • La formación para la investigación en el postgrado. Como elaborar y tutorar una tesis de grado en el postgrado. ¿Cómo evaluar una tesis?
  • La gestión de la actividad de formación en el postgrado. desde la planeación de la clase las tutorías hasta la evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje. El portafolio docente. El trabajo con grupos de investigación en el postgrado. La relación entre las líneas de investigación los proyectos y los temas de investigación de los estudiantes de postgrado.
  • El trabajo didáctico de los docentes en los programas de formación postgraduada. Los comités académicos y su papel en los programas de formación postgraduada.

Sistema de habilidades a desarrollar en el Diplomado:

 1.- Argumentar las bases epistemológicas de la formación postgraduada y el rol de la Pedagogía y la Didáctica especifica en este nivel de enseñanza y desde aquí los problemas presentes en el proceso de formación postgraduada en la actualidad.

2.- Fundamentar las semejanzas y diferencias entre las diferentes formas de formación postgraduada, la formación continua a través de cursos y diplomados y la formación académica a través de especialidades, maestría y doctorado, así como la formación postdoctoral.

3.- Fundamentar en el diseño curricular de un programa o de un curso en el nivel de postgrado, la relación entre, problema, objeto y objetivo de aprendizaje.

 4.- Determinar los contenidos de aprendizaje (conocimientos, habilidades, valores y actitudes) y sus invariantes, en un proyecto de formación postgraduada.

5.- Determinar las particularidades metodológicas (métodos medios y formas) del proceso docente en un programa de formación postgraduada, en las modalidades presencial, semipresencial y totalmente virtual.

6.- Establecer las estrategias de comunicación pedagógica a través del proceso de docente tanto en las exposiciones del docente como a través de las guías de aprendizaje y los libros didácticos, así como, en otras formas de comunicación como video conferencias, foros y chats en el proceso de enseñanza aprendizaje de postgrado.

7.- Argumentar las características del proceso de formación para la investigación en el postgrado y el papel de las tutorías, así como su importancia en el proceso de culminación de los estudios de posgrados. 

8.- Determinar un sistema de estrategias de evaluación de los aprendizajes   en un proceso de formación postgraduada 

9.-Fundamentar un proyecto integrador de formación postgraduada didácticamente argumentado, a partir de la relación entre todos los componentes didácticos, aplicados a un caso de contexto educativo real.

 

Valores y actitudes para potenciar en el Diplomado:

  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Profesionalismo
  • Innovación.

 El programa de Diplomado se desarrollará en modalidad virtual, con un encuentro virtual semanal, de tres horas para la orientación y motivación, durante cuatro meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el AULA VIRTUAL y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma UNISAN ONLINE.

 

Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debate y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje.

 

Los participantes contarán con una tutoría en línea para el desarrollo de tareas de aprendizaje y un cronograma específico para esta modalidad de estudio.

 

 Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.

 

El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que con ellas se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.

 

Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y varios textos digitales.

 

Todo el aprendizaje se apoyará con actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas online.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

El proceso por la mejora de la calidad de la educación y la consolidación del desempeño docente exige un proyecto de capacitación permanente y continua de los docentes en ejercicio, con el fin de perfeccionar el tratamiento didáctico que se da en la práctica del día a día en el aula, poniendo en funcionamiento una dirección científica y desarrolladora del aprendizaje de los estudiantes.

 

En las acciones desarrolladas en México, buscando la calidad educativa, está implícita la necesidad de lograr que cada docente realice de forma consciente y con amplios conocimientos didácticos el proceso de planeación, ejecución y evaluación del aprendizaje de sus estudiantes, lo que forma parte de la evaluación de su desempeño.

 

Atendiendo a ello el CICIP UNISANT como Institución de Educación Superior, con amplia experiencia en la formación de docentes, especialmente a nivel de postgrados, considera prioritario ejecutar un proceso rápido,  pero efectivo,  de capacitación del docente,  de aquello que es parte de su quehacer cotidiano y que es intrínseco a su desempeño,  apostando al hecho de que: “un docente mejor preparado es la base para lograr en principio,  una mejora en la calidad y la pertinencia de la educación”.

 

El proyecto de diplomado que se presenta entonces por parte del CICIP, busca, con una metodología flexible, de encuentros de orientación,  de talleres para construcción de productos académicos  y registro de evidencias, aportar  algunos elementos teóricos y  prácticos  actuales de la didáctica  para el desempeño docente en la escuela,  con facilitadores con alta preparación,  de nuestra institución.

 

Como antecedente en la aplicación de este proyecto, el CICIP efectuó un diplomado  similar para 200 docentes de la Universidad Militar en México,  con excelentes resultados y ha capacitado a mas de 5000 docentes de primaria y básica   en todo México, han participado en estos programas además,  docentes de Republica Dominicana , Colombia, Panamá, Bolivia y Cuba a través de pasantías académicas desarrolladas en el Centro de Capacitación , investigaciones y Postgrados (CICIP) de Universidad Santander de México,  en Cancún.

 

 Constituye éste, por tanto, un proyecto que, desde el principio, se plantea la necesidad de lograr la transformación y preparación real del docente, que irá construyendo, a lo largo del diplomado, su propio proyecto de aula y su planeación didáctica, aplicada al contexto en el que realiza su labor.

El propósito fundamental de este diplomado es que, al finalizar el mismo, los docentes que en el participen estén en capacidad de:

 Fundamentar un proyecto de aula y el proceso de planeación didáctica en el contexto en el que desarrollan su labor docente, con base en los fundamentos de la Didáctica Desarrolladora y el modelo de aprender a aprender en la escuela, de acuerdo con las particularidades del nivel de enseñanza y las condiciones del centro educativo donde se desempeñan, fortaleciendo los valores de, responsabilidad, compromiso y profesionalismo que requiere la actividad formadora.

Sistema de conocimientos a abordar:

  • La Didáctica como Ciencia de la Educación, sus bases epistemológicas: componentes, regularidades y principios de la formación. La Didáctica Desarrolladora y la metacognición. Aprender a Aprender en la escuela. Enseñar a aprender.
  • La planeación didáctica, rubros que la integran: descripción del contexto interno y externo de la escuela, diagnóstico del grupo, elaboración del plan de clases, fundamentación de las estrategias de intervención didáctica elegidas y estrategias de evaluación.
  • Descripción del contexto interno y externo de la escuela contexto interno (modelo pedagógico de la escuela, actitudes y valores compartidos, recursos con que se cuenta para ejecutar la enseñanza.
  • El diagnóstico del grupo, relación entre el diagnóstico, pronóstico e intervención educativa. Determinación de los conocimientos previos y características del aprendizaje de los estudiantes. Instrumentos principales de diagnóstico.
  • La elaboración del plan de clases:
  • Los objetivos o metas de aprendizaje
  • Campo formativo, eje temático, contenidos. Las invariantes de contenido. Los conocimientos, las habilidades, los valores y las actitudes a formar en el aula de clases y desde el curriculum.
  • Aprendizajes esperados, competencias.
  • Estrategias didácticas, actividades y tiempos, recursos. Métodos medios y formas de enseñanza y aprendizaje.
  • Retroalimentación y evaluación del aprendizaje.
  • El proyecto de aula en el curriculum.
  • Estrategias didácticas y su tipología en los procesos de aprender a aprender.
  • Fundamentación de las estrategias de intervención didáctica elegidas. Inicio, desarrollo y cierre ¿Qué? ¿Cómo? ¿Por qué? ¿Para qué? Su importancia en los procesos de aprender a aprender en el aula de clase.
  • El aprendizaje por proyectos.
  • La formación de competencias en el aula de clases.
  • La inter y transdiciplinariedad en los proyectos de aula.
  • El proyecto de aula desde su planeación.
  • El plan de mejora de la clase.
  • Estrategias de evaluación.
  • Instrumentos y criterios.
  • Tipos de evaluación.
  • Evaluación por proyectos rubricas y portafolios de aprendizaje.
  • El auto, co y hetero evaluación.
  • La reflexión pedagógica y didáctica sobre la planeación didáctica, y el desarrollo del proyecto de aula, la argumentación y la metacognición del docente.
  • Registro de evidencias de la planeación didáctica argumentada.
  • El portafolio docente y sus partes.

 

Sistema de habilidades:

 A lo largo del programa el participante podrá desarrollar las habilidades siguientes:

  • Fundamentar los aspectos epistemológicos de la didáctica desarrolladora que definen un proceso de aprender a aprender en la escuela.
  • Realizar el diagnóstico del grupo para la descripción del contexto interno y externo en la escuela.
  • Elaborar un plan de clases.
  • Fundamentar las estrategias de intervención didáctica elegidas.
  • Argumentar las estrategias de evaluación a desarrollar.
  • Fundamentar el proceso de planeación didáctica argumentada. en el contexto real donde desarrolla su labor docente.

Estas habilidades constituyen la base de las tareas de aprendizaje, que el participante desarrollará en el diplomado en forma de metodología y la estructura de las evidencias.

 Sistema de valores y actitudes a fortalecer en el diplomado:

  • Valor responsabilidad: se reflejará en el curso a través de las actitudes, de disciplina, organización y puesta en práctica de los aspectos teórico práctico que se abordarán, en la entrega a tiempo de las tareas asignadas, la llegada a tiempo a las actividades presenciales, así como, la asistencia a las mismas. También en la seriedad con que desarrollan las tareas para su mejor desempeño laboral y el aprendizaje de sus estudiantes.

 

  • Valor compromiso: se reflejara en la actitud consciente que demuestran ante la importancia de desarrollar de forma necesaria el proceso de planeación , la necesidad que demuestran de hacer el proceso de planeación en función del aprendizaje de sus estudiantes y de enseñarlos a aprender a aprender, y en los proceso de reflexión sobre las debilidades y fortalezas que posee como docente para lograr un perfeccionamiento continuo de su labor y el desarrollo de un plan de mejoras de esa planeación argumentada .

 

  • Valor profesionalismo: que se reflejara en la actitud de querer hacer las cosas cada vez mejor y lograr una planeación argumentada con base en los aspectos que determina la didáctica científica y desarrolladora y teniendo en cuenta también los aspectos de la ética profesional, incorporando los valores anteriores de, responsabilidad y compromiso.

 La base metodológica del diplomado está en que, el docente que se capacite lo hará construyendo su aprendizaje, con el desarrollo contextualizado de su propia planeación didáctica, e irá, bajo la asesoría de los facilitadores y tutores, reflexionando sobre su propia construcción a través de procesos metacognitivos.

 Dentro del programa, se utilizarán los métodos y procedimientos de enseñanza, de carácter problémico, el uso de situaciones problémicas, el método investigativo, sobre todo para el desarrollo del diagnóstico del grupo, el método de trabajo o estudio autónomo, el trabajo grupal y colaborativo, así como la tutoría individual y colectiva.

El programa se podrá desarrollar de la forma siguiente:

  Será con encuentros virtuales semanales de 3 horas para la orientación y evaluación de los módulos, y el resto de las horas se desarrollará un trabajo autónomo del participante con el apoyo de los facilitadores en el aula virtual UNISAN ONLINE.

  Este dipLomado tendrá una duración de tres meses, donde el participante a esa fecha habrá ubicado sus evidencias, los tutores las retroalimentan con informe de mejora.

  Al finalizar el desarrollo de las tareas y sus ajustes se presentará un trabajo final como un portafolio de evidencias de los resultados construidos, esto puede hacerse de forma virtual o presencial a partir de lo cual se pasará a otorgar la calificación y emisión de los certificados.

 El total de horas será de, 48 horas de encuentros virtuales, 10 horas de tutorías por estudiante y 100 horas de estudio independiente para la construcción de evidencias de aprendizaje, para un total de 158 horas.

 En esta modalidad, los métodos a emplear serán el encuentro virtual que a su vez contendrá conferencias, trabajos grupales y talleres, la tutoría virtual con el apoyo de foros y chats y el estudio autónomo del estudiante con base en la guía de estudio.

Para el desarrollo de diplomado, se utilizarán como recursos didácticos principales los siguientes:

 

  • Programa del diplomado.
  • Guía del docente.
  • Guía aprendizaje para el participante.
  • Entorno virtual, ZOOM, plataforma Moodle de UNISAN ONLINE.
  • Manual para el trabajo con la Plataforma Virtual.
  • Materiales de apoyo gráficos y videos en la plataforma.
  • Materiales de estudio en soporte digital ubicados en la plataforma virtual.

 Los participantes tendrán la posibilidad de ingresar una vez matriculados en el diplomado, a la plataforma virtual de UNISANT ONLINE para el aula específica que se creó para este diplomado, para lo que se le otorgará un usuario y contraseña. En la plataforma quedarán plasmadas las evidencias del aprendizaje de los participantes, la resolución de tareas de aprendizaje, así como las evaluaciones otorgadas por los facilitadores y la evaluación que los participantes dan al curso.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

La educación preescolar es un nivel educativo con particularidades propias, se caracteriza por desarrollar un proceso de enseñanza aprendizaje que prepara al niño para la vida y no ha de ser vista como un preparatorio para la escuela primaria, por lo que en algunos lugares del mundo se le denomina educación inicial.

Los primeros años de vida del ser humano serán vitales para el desarrollo futuro de su transformación para la vida y en la vida, por lo que en esta etapa de formación, se requiere el estímulo de todos los sentidos, creando y generando aprendizajes que en la vida futura serán básicos para su desarrollo como ser humano.

En esta etapa de educación inicial el niño es estimulado para desarrollar habilidades físicas, psicológicas y sociales, fomentar su creatividad, y se le enseña a ser un ser autónomo y auténtico, lo que constituye la base real que les va a permitir el desarrollo por sí solos.

Autores como Jean Piaget, Lev Vigotsky, María Montessori entre otros, desarrollaron teorías psicológicas y pedagógicas que han permitido entender cómo piensan los niños, cómo aprenden, su razonamiento e inteligencia.

Con la educación preescolar se pretende garantizar el desarrollo armónico e integral del niño y es por tanto un derecho de éstos, que desde una institución educativa, aportando una mirada pedagógica, se ayude al niño y a su familia a comprender las necesidades físicas y psicológicas del infante, de ahí la importancia del compromiso personal del docente de este nivel de enseñanza y el apoyo que deben brindar para cumplir los objetivos de formación.

El presente Diplomado pretende entregar a los docentes de preescolar herramientas para poder ejecutar esta formación integral del niño desde edades tempranas considerando a los niños seres pensantes con capacidades para aprender en relación con su entorno y prepáralos desde estos primeros años para la vida

Al finalizar el programa de diplomado los participantes estarán en capacidad de:

Fundamentar un proyecto de aula de preescolar desde la didáctica especifica de este nivel educativo y atendiendo a las indicaciones de la SEP, a través de los debates, el trabajo grupal y el proyecto individual real que desarrollarán para un aula de preescolar, de forma responsable, profesional, creativa y con amor a su profesión.

Conocimientos generales a profundizar:

  • El preescolar y su historia. Tendencias internacionales sobre la educación preescolar.
  • Oportunidades de mejora en la educación preescolar en México.
  • Características de la educación preescolar.
  • Características del niño en edad preescolar
  • Características de los niños con NEE en preescolar.
  • El diagnóstico psicopedagógico en preescolar.
  • Características de las intervenciones pedagógicas con base en el diagnóstico.
  • Vinculo de la escuela con la familia en preescolar.
  • Didáctica del preescolar. Sus características generales e importancia.
  • Didáctica del lenguaje y la comunicación en preescolar. Expresión de emociones, gustos e ideas a través del lenguaje. Uso del lenguaje para relacionarse con otros.
  • Didáctica para el desarrollo del pensamiento lógico matemático. El razonamiento en la solución de problemas. Construcción de estructuras con figuras y cuerpos geométricos .Organización de la información de forma sencilla
  • Didáctica para el aprendizaje de la exploración y comprensión del mundo natural y social en el preescolar. La curiosidad y el asombro en el niño. Estrategias didácticas para lograrlo.
  • Didáctica para fomentar el pensamiento crítico y la solución de problemas .La metacognición en preescolar. Pregunta, solución y reflexión del aprendizaje.
  • La educación socioemocional y el desarrollo del proyecto de vida en preescolar. Estrategias didácticas.
  • Didáctica para el fomento de la colaboración y el trabajo en equipo en preescolar. Su importancia.
  • El proceso de formación para la convivencia y la ciudadanía. Estrategias didácticas para potenciar en el niño la imagen sobre su familia, costumbres y tradiciones. Reglas básicas de convivencia en la casa y la escuela. ¿Cómo enseñarlas?
  • La percepción y la expresión artística en preescolar. creatividad e imaginación a través del arte. Estrategias didácticas.
  • La actividad física y sus estrategias didácticas en preescolar. La atención del cuerpo y la salud.
  • La enseñanza del cuidado del medio ambiente. Sus estrategias didácticas en preescolar.
  • El proceso de desarrollo de habilidades digitales en preescolar. Estrategias didácticas.
  • Desarrollo del pensamiento lógico del niño de preescolar: análisis, síntesis, abstracción y generalización. Importancia del pensamiento lógico.
  • El razonamiento lógico matemático en el niño. El pensamiento matemático en el niño y su importancia para desarrollar el sentido de pertenencia con el mundo que lo rodea.
  • Pérdida de egocentrismo e irreversibilidad en el niño a través de un pensamiento matemático.
  • Teoría del curriculum en preescolar. Tendencias internacionales.
  • El curriculum de preescolar en México. Dimensiones del perfil de egreso de preescolar: lenguaje y comunicación, pensamiento matemático, exploración y comprensión del mundo natural y social, pensamiento crítico y solución a problemas , habilidades socioemocionales y proyecto de vida , colaboración y trabajo en equipo , convivencia y ciudadanía, apreciación y expresión artística , atención al cuerpo y la salud, cuidado del medio ambiente y habilidades digitales.
  • El carácter interdisciplinario y transversal del curriculum en preescolar: el aprendizaje por proyectos como estrategia principal.
  • Orientación educativa del niño de preescolar .Características de la orientación educativa. La relación con la familia y la extensión de la orientación educativa a ésta .El maestro de preescolar como orientador psicopedagógico. Detección y orientación de problemas de aprendizaje. La escuela de padres en el preescolar
  • El proyecto de aula en preescolar. La planeación didáctica. la evaluación de los aprendizajes en la educación preescolar. Estrategias de evaluación de los aprendizajes. la relación de la planeación didáctica y la evaluación del a aprendizaje.

 

La modalidad es totalmente virtual 1 encuentro virtual de dos horas semanales (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual específica para el diplomado desde el entorno virtual de UNISANT on line para la ubicación de tareas, retroalimentación y seguimiento, y las asesorías o tutorías personalizadas se desarrollarán a través de correo electrónico y WhatsApp)

El programa de diplomado tiene un carácter práctico por lo que en cada módulo se desarrollará, de acuerdo con su objetivo, un entregable que será parte de las construcciones que desarrollarán los participantes.

La metodología tiene un enfoque constructivista y busca formar competencias en los docentes de acuerdo con el perfil del preescolar.

Se trabajará también el método de proyectos en tanto cada participante comenzará a elaborar su portafolio de evidencias de aprendizaje de acuerdo con el manual de tareas de aprendizaje a través de un proyecto de aula real que al final podrá argumentar.

Se realizarán conferencias virtuales y seminarios en web, debates virtuales, trabajos grupales en el estudio independiente, foros y chats de carácter virtual, así como, tutorías personalizadas a los participantes para asesorar sus proyectos  

Se utilizarán por tanto principalmente los métodos problémicos (ABP), el método de proyecto y el trabajo independiente.

Como recursos didácticos el participante podrá contar con un repositorio de materiales en el aula virtual de cada encuentro y para cada módulo conformado y contará con una guía de tareas de aprendizaje, así como, los videos grabados de las sesiones en línea a través del canal de YouTube y materiales de lectura obligatorias y adicionales.

El total de horas del diplomado será el siguiente:

32 horas dedicadas a encuentro de carácter virtual con el docente

46 horas de tutorías por parte de los tutores asignados

70 horas de estudio independiente para el desarrollo de tareas de aprendizaje

El total de horas del diplomado será de 148 y tendrá una duración de 12 semanas.

Las personas interesadas podrán matricular los cursos de carácter independiente o hacer todos los cursos y completar la certificación del diplomado.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

El proceso de perfeccionamiento de enseñanza aprendizaje, especialmente en la enseñanza de la enfermería se presenta cada vez más necesario para el desarrollo en las instituciones que se ocupan del proceso de formación de profesionales con carácter postsecundario y para la efectividad del aprendizaje pertinente para desempeñarse en el puesto de trabajo.

 En la enseñanza de la enfermería, debido a los modelos de aprendizaje que se implementan, sobre todo dirigidos a aprender, para, desde y en el puesto de trabajo, se hace aún más necesario y pertinente la consolidación de estos modelos en el orden didáctico.

 

 Por ello  es Imprescindible que los profesionales que se ocupen de la docencia en esta rama, profundicen en la temática de las bases epistemológicas de la didáctica en general y de la didáctica de la profesión para  la que enseñan  en particular, para trazar estrategias de enseñanza aprendizaje que permita a su vez,  desarrollar  estrategias de evaluación efectivas de esos aprendizajes,  certificando de forma real las competencias adquiridas en el proceso de entrenamiento en el puesto de trabajo.

El CICIP  con amplia experiencia en la formación de masters y doctores basada en una formación para y desde los modelos didácticos en competencias, para y  en el puesto de trabajo, ofrece a los profesionales en ejercicio, un Diplomado en Didáctica de la Enfermería   y Estrategias de Evaluación  en el que los participantes podrán,  a partir de  sus necesidades y  adecuándolo al contexto de trabajo real,  construir un proceso de gestión de la docencia y la actividad como tutores de enfermería que abarca desde los aspectos epistemológicos de la didáctica, las estrategias de aprender a aprender en modelos presenciales semipresenciales y virtuales,  el diseño de programas y guías de tutorías, el uso de métodos problémicos, método de proyecto y el método de instrucción en el puesto de trabajo (MIT) , entrenamiento en el puesto de trabajo,   el uso de  recursos didácticos especialmente las guías de aprendizaje y la elaboración de libros didácticos,  así como, las estrategias de evaluación del proceso y del aprendizaje, en correspondencia con  todo el sistema de aprendizaje.

Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de:

 Argumentar un proyecto docente para la enseñanza de la enfermería, teniendo como base la Didáctica de este nivel de enseñanza y sus particularidades, así como, las estrategias de evaluación a desarrollar, a través del desarrollo de un trabajo práctico de un caso real, de una materia de una institución educativa superior, de forma innovadora, profesional y creativa.

Sistema de conocimientos a abordar en el Diplomado:

  • La Didáctica y sus bases epistemológicas. Reglas básicas para enseñar. Las leyes, principios y componentes didácticos.
  • Problemas didácticos más comunes en el proceso de enseñanza aprendizaje en la educación superior. Problemas didácticos de la enseñanza y el aprendizaje de la enfermería.
  • Que se debe enseñar y que debe aprender en la educación superior, en la formación en enfermería y para el desempeño laboral. Tipos de aprendizaje en la actualidad.
  • Aprender a aprender y la metacognición.
  • La formación por competencias y sus particularidades didácticas en la educación superior y específicamente en la formación en enfermería.
  • De la didáctica general a la didáctica de las profesiones en la educación superior. Didáctica de la enfermería
  • El diseño curricular de las asignaturas en la educación superior con base en la didáctica. ¿Cómo diseñar un curso en enfermería?
  • La planeación didáctica del sistema de actividades de aprendizaje.
  • Las tutorías, la atención a las diferencias individuales y particularidades, el andamiaje. El papel de tutor académico en la enseñanza de la enfermería.
  • El problema o necesidad de aprendizaje, el objeto de aprendizaje y los objetivos de aprendizaje como punto de partida de la enseñanza y el aprendizaje. Posición del que aprende.
  • Los objetivos de aprendizaje elemento rector del proceso de enseñanza aprendizaje. El estudiante hace suyo el objetivo y aprende.
  • Los contenidos de aprendizaje. la relación entre los conocimientos, las habilidades, los valores y las actitudes. las invariantes del contenido.
  • La relación entre la selección y secuenciación de los contenidos de aprendizaje y el desarrollo secuenciado de las unidades didácticas.
  • La comunicación pedagógica y su importancia en las relaciones cognitivo -afectivas del aprendizaje.
  • La relación métodos medios y formas en el proceso de enseñanza aprendizaje en a educación superior. Las guías de aprendizaje o manual de aprendizaje. Las antologías o libros didácticos.
  • Las modalidades de estudio, presencial, semipresencial (b-learning) y en línea (a-learning).
  • La clase presencial, el encuentro semipresencial y los foros y chats virtuales, la tutoría como formas de enseñanza en la actualidad de la educación superior
  • El sistema de evaluación del aprendizaje en el proceso de formación de competencias. Estrategias de evaluación auto, co y heteroevaluacion. Principales herramientas de evaluación.
  • Los proyectos, portafolios de evidencia y las rúbricas. Evaluación por proyectos.
  • La gestión de la actividad docente. desde la planeación de la clase hasta la evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje. El portafolio docente.
  • El trabajo didáctico de los docentes en los programas de la educación superior.

Sistema de habilidades a desarrollar en el Diplomado:

 

1.- Argumentar las bases epistemológicas de la didáctica en el proceso de enseñanza aprendizaje en la formación de profesionales en la educación superior y desde aquí los problemas presentes en el proceso de enseñanza aprendizaje de la enfermería.

2.- Fundamentar en el diseño de un curso de enfermería    la relación entre, problema, objeto y objetivo de aprendizaje.

 3.- Determinar los contenidos de aprendizaje (conocimientos, habilidades, valores y actitudes) y sus invariantes, en un proyecto docente de una materia de la enseñanza de la enfermería.

4.- Determinar las particularidades metodológicas (métodos medios y formas) del proceso docente en la educación superior, en las modalidades presencial, semipresencial y totalmente virtual y especialmente la actividad tutorial en la enseñanza de la enfermería.

5.- Establecer las estrategias de comunicación pedagógica a través del proceso de docente tanto en las exposiciones del docente como a través de las guías de aprendizaje y los libros didácticos, así como, en otras formas de comunicación como video conferencias, foros y chats en el proceso de enseñanza aprendizaje de la enfermería.

6.- Argumentar un sistema de estrategias de evaluación en un proyecto docente de enfermería en una asignatura real.

7.-Fundamentar un proyecto de docencia didácticamente argumentada para la formación de profesionales en la enfermería a partir de la relación entre todos los componentes didácticos aplicados a un caso de contexto educativo.

 

Valores y actitudes para potenciar en el Diplomado:

  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Profesionalismo
  • Innovación.
  • El programa de Diplomado se desarrollará en forma virtual, con un encuentro semanal de 3 horas de orientación y motivación, durante tres meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el aula virtual y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma.
  • Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debate y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje.
  • Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.
  • El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que en ellos se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.
  • Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y varios textos digitales.
  • Todo el aprendizaje se apoyará con actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

El proceso de perfeccionamiento de enseñanza aprendizaje, especialmente en la enseñanza de la Educación Superior, se presenta cada vez más necesario para el desarrollo en las instituciones que se ocupan del proceso de formación de profesionales con carácter postsecundario y para la efectividad del aprendizaje pertinente, para desempeñarse en el puesto de trabajo.

 

En la enseñanza en el nivel de educación superior, debido a los modelos de aprendizaje que se implementan, sobre todo dirigidos a aprender, para, desde y en el puesto de trabajo, se hace aún más necesario y pertinente la consolidación de estos modelos en el orden didáctico.

 

 Por ello  es Imprescindible que los profesionales que se ocupen de la docencia en la educación superior , profundicen en la temática de las bases epistemológicas de la didáctica en general y de la didáctica de las profesiones para  la que enseñan  en particular, para trazar estrategias de enseñanza aprendizaje que permita a su vez, desarrollar estrategias de evaluación efectivas de esos aprendizajes,  certificando de forma real las competencias adquiridas en el proceso de formación como profesionistas.

 

El CICIP,  con amplia experiencia en la formación de masters y doctores basada en una formación para y desde los modelos didácticos en competencias, para y  en el puesto de trabajo, ofrece a los profesionales en ejercicio un Diplomado en Docencia de la Educación Superior  en el que los participantes podrán,  a partir de  sus necesidades y  adecuándolo al contexto de trabajo real,  construir un proceso de gestión de la docencia que abarca desde los aspectos epistemológicos de la Didáctica, las estrategias de aprender a aprender en modelos presenciales semipresenciales y virtuales,  el diseño de programas y guías de tutorías, el uso de métodos problémicos, método de proyecto, el uso de  recursos didácticos especialmente las guías de aprendizaje y la elaboración de libros didácticos, así como, las estrategias de evaluación del proceso y del aprendizaje, en correspondencia con  todo el sistema de aprendizaje.

 

  Las habilidades generales que desarrolla este programa de diplomado son necesarias para lograr una guía más eficaz en la concreción de proyectos  docentes en el nivel de educación superior y en la  evaluación por competencias en este contexto.

Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de:

 Argumentar un proyecto docente para la educación superior teniendo como base la Didáctica de este nivel de enseñanza y sus particularidades, así como, las estrategias de evaluación a desarrollar, a través del desarrollo de un trabajo práctico de un caso real, de una materia de una institución educativa superior, de forma innovadora, profesional y creativa.

Sistema de conocimientos a abordar en el Diplomado:

  • La Didáctica y sus bases epistemológicas. Reglas básicas para enseñar. Las leyes, principios y componentes didácticos.
  • Problemas didácticos y docentes más comunes en el proceso de enseñanza aprendizaje en la educación superior.
  • Que se debe enseñar y que debe aprender en la educación superior. Tipos de aprendizaje en la actualidad.
  • Aprender a aprender y la metacognición.
  • La formación por competencias y sus particularidades didácticas en la educación superior.
  • De la didáctica general a la didáctica de las profesiones en la educación superior.
  • El diseño curricular de las asignaturas en la educación superior con base en la didáctica. ¿Cómo diseñar un curso en el nivel de educación superior? Del macro curriculum, al meso y micro curriculum.
  • La planeación didáctica del sistema de actividades de aprendizaje en una asignatura.
  • Las tutorías, la atención a las diferencias individuales y particularidades, el andamiaje. El papel de tutor académico.
  • El problema o necesidad de aprendizaje, el objeto de aprendizaje y los objetivos de aprendizaje como punto de partida de la enseñanza y el aprendizaje. Posición del que aprende.
  • Los objetivos de aprendizaje elemento rector del proceso de enseñanza aprendizaje. El estudiante hace suyo el objetivo y aprende.
  • Los contenidos de aprendizaje. la relación entre los conocimientos, las habilidades, los valores y las actitudes. Las invariantes del contenido.
  • La relación entre la selección y secuenciación de los contenidos de aprendizaje y el desarrollo secuenciado de las unidades didácticas.
  • La comunicación pedagógica y su importancia en las relaciones cognitivo -afectivas del aprendizaje.
  • La relación métodos medios y formas en el proceso de enseñanza aprendizaje en la educación superior. Las guías de aprendizaje o manual de aprendizaje. Las antologías o libros didácticos.
  • Las modalidades de estudio, presencial, semipresencial (b-learning) y en línea (a-learning). Sus particularidades didácticas.
  • La clase presencial, el encuentro semipresencial y los foros y chats virtuales, la tutoría como formas de enseñanza en la actualidad de la educación superior
  • El sistema de evaluación del aprendizaje en el proceso de formación de competencias. Estrategias de evaluación auto, co y heteroevaluacion. Principales herramientas de evaluación.
  • Los proyectos, portafolios de evidencia y las rúbricas. Evaluación por proyectos.
  • La gestión de la actividad docente. desde la planeación de la clase hasta la evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje. El portafolio docente.
  • El trabajo didáctico de los docentes en los programas de la educación superior.

Sistema de habilidades a desarrollar en el Diplomado:

 

1.- Argumentar las bases epistemológicas de la didáctica en el proceso de enseñanza aprendizaje en la formación de profesionales en la educación superior y desde aquí los problemas presentes en el proceso de enseñanza aprendizaje.

2.- Fundamentar en el diseño de un curso en el nivel de educación superior, la relación entre, problema, objeto y objetivo de aprendizaje.

 3.- Determinar los contenidos de aprendizaje (conocimientos, habilidades, valores y actitudes) y sus invariantes, en un proyecto docente de una materia de la educación superior.

4.- Determinar las particularidades metodológicas (métodos medios y formas) del proceso docente en la educación superior, en las modalidades presencial, semipresencial y totalmente virtual.

5.- Establecer las estrategias de comunicación pedagógica a través del proceso de docente tanto en las exposiciones del docente como a través de las guías de aprendizaje y los libros didácticos, así como, en otras formas de comunicación como video conferencias, foros y chats en el proceso de enseñanza aprendizaje de la educación superior.

6.- Argumentar un sistema de estrategias de evaluación en un proyecto docente de la educación superior   en una asignatura real.

7.-Fundamentar un proyecto de docencia didácticamente argumentada para la formación de profesionales en la educación superior   a partir de la relación entre todos los componentes didácticos aplicados a un caso de contexto educativo.

 

 

Valores y actitudes a potenciar en el Diplomado:

 

  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Profesionalismo
  • Innovación.
  • El programa de Diplomado se desarrollará en modalidad virtual, con un encuentro semanal de tres horas de orientación y motivación, durante tres meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el aula virtual y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma.

 

  • Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debates y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje. De esta forma también se tratarán las tutorías para el caso del aprendizaje totalmente en línea.
  • Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.
  • El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que en ellos se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.
  • Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y varios textos digitales.
  • Todo el aprendizaje se apoyará con actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

Los procesos de investigación científica cada vez son más necesarios para el desarrollo de la enseñanza y el aprendizaje   y en la actividad docente como método de enseñanza a partir de establecer el aprender investigando.

 

 Por ello, es Imprescindible que los profesionales que se ocupan de la enseñanza   profundicen  en la temática de las bases epistemológicas de la investigación con el uso del método científico para la construcción de conocimientos en las distintas áreas de las ciencias o disciplinas y además, consoliden sus habilidades en procesos, como el de hacer  el diseño  teórico y metodológico en  proyectos de investigación, los protocolos de las investigación, los informes de investigación en un proceso ejecutado, la investigación en el aula,  el proceso de enseñanza de la investigación y  la dirección y evaluación de  proyectos y resultados de investigación, la investigación en el aula y la enseñanza a partir del método aprender investigando.

 

El CICIP  con amplia experiencia en la formación de masters y doctores basada en una formación para y desde la investigación ofrece a los profesionales en el  ejercicio de la docencia,  un Diplomado en Investigación y la Enseñanza de la Investigación, en el que los participantes podrán,  a partir de líneas de investigación y adecuándolo al contexto de trabajo real,  construir un proceso de gestión de las investigaciones, que abarca desde los aspectos epistemológicos de la investigación, el diseño de las investigaciones, la organización de la investigación,  la comunicación  del  conocimiento científico  y los resultados de investigaciones  y la evaluación de éstos, así como,  el proceso de enseñanza de la investigación desde la actividad docente.

 

  Estas habilidades generales son necesarias para lograr una guía más eficaz en la concreción de proyectos de investigación y en la enseñanza de la investigación para profesores de la educación superior o en la dirección de investigaciones en las instituciones de educación.

Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de:

1.- Gestionar proyectos de investigación con base en el método científico, en sus fases de diseño, organización, comunicación y evaluación a través de la aplicación práctica al contexto laboral real, de forma innovadora, profesional y creativa.

2.-Argumentar un proyecto de enseñanza aprendizaje, de la investigación en un contexto real en la educación superior, desde la Didáctica de la Investigación, de forma creativa y profesional.

Sistema de conocimientos a abordar en el Diplomado:

  • La investigación y sus bases epistemológicas.
  • Tipos de investigación. La investigación científica en educación y la investigación en el aula. La investigación como método de enseñanza.
  • El uso del método científico en los procesos de investigación.
  • Problemas actuales presentes en los procesos de investigación y en la enseña en y desde procesos de investigación.
  • La gestión de proyectos de investigación.
  • El diseño teórico de un proyecto de investigación. Situación problema, problema de investigación, objeto de investigación y objetivos de la investigación.
  • El marco teórico y conceptual de una investigación.
  • Diagnóstico de la situación problema, definición y demostración del problema de investigación.
  • El diseño metodológico de una investigación. La relación entre las preguntas científicas, hipótesis o ideas por defender. Las tareas de la investigación, los métodos y los posibles resultados.
  • Distintos tipos de métodos de investigación, métodos empíricos, teóricos, estadísticos y cualitativos.
  • Relación entre diseño teórico y metodológico de una investigación.
  • El protocolo de las investigaciones. Partes constituyentes.
  • Las etapas de una investigación cuando se utiliza el método científico. Etapa de nivel fenomenológico, etapa de construcción y modelación del resultado, etapa de aplicación a la práctica.
  • La investigación en el aula el estudio de casos. Como documentar los resultados de las investigaciones en el aula.
  • La comunicación de los resultados de la investigación, el informe escrito de una investigación. La comunicación del conocimiento científico de forma oral. La elaboración de artículos científicos. Como lograra la visibilidad de los resultados de las investigaciones. La participación en eventos científicos
  • La evaluación de proyectos de investigación. Pertinencia, calidad y generalización de los resultados.
  • El proceso de enseñanza de la investigación. ¿Cómo enseñar a investigar? Aspectos didácticos básicos de la enseñanza de la investigación. El trabajo colaborativo. El tutor de proyectos de investigación. Seguimiento y evaluación de resultados de aprendizaje de las investigaciones.
  • La investigación como método de enseñanza. Como enseñar investigando. El desarrollo de la creatividad y la solución de problemas
  • La gestión de proyectos de investigación en las instituciones educativas.

 

Sistema de habilidades a desarrollar en el Diplomado:

1.- Argumentar las bases epistemológicas del proceso de investigación con el uso del método científico.

2.- Fundamentar un diseño teórico de un proceso de investigación.

3.- Fundamentar la relación entre los supuestos, tareas de investigación, métodos de investigación y posibles resultados a través del diseño metodológico de un proyecto de investigación.

4.-Proyectar las formas de comunicación de los resultados de las investigaciones a través de su informe, publicaciones y exposición de éstos.

5.-Argumentar un programa de formación en investigación y como lograr un proyecto de enseñanza a través de la investigación.

6.- Demostrar las particularidades del proceso de gestión de las investigaciones a través de un caso real.

7.- Argumentar un proyecto de gestión de la formación para la investigación y de investigación formativa en el contexto de un programa de una institución educativa.

 

Valores y actitudes a potenciar en el Diplomado:

  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Profesionalismo
  • Innovación.

 

  • El programa de Diplomado se desarrollará en forma virtual, con un encuentro semanal de 3 horas, durante cuatro meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el aula virtual y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma o entorno virtual de aprendizaje de la UNISAN ONLINE.
  • Este diplomado tendrá una duración de cuatro meses, donde el participante a esa fecha habrá ubicado sus evidencias, los tutores las retroalimentan con informe de mejora y se ajustan para otorgar la calificación y emisión de los certificados.
  • Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debate y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje.
  • Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.
  • El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que en ellos se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.
  • Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y una antología.
  • Todo el aprendizaje se apoyará en actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

Las instituciones educativas de nivel superior requieren de procesos directivos gerenciados de forma científica y bajo los actuales principios de la gestión educativa, para cumplir con las expectativas de la sociedad de lograr mayor pertinencia y calidad en los procesos formativos.

 

 Sin embargo, muchos de los directivos de estas instituciones en cualquiera de los niveles de dirección en que se desempeñan, no han sido preparados previamente para ocupar esas responsabilidades, con lo cual, y a pesar de sus habilidades directivas, no siempre se logra una dirección científica, eficiente y eficaz de los procesos propios de la institución educativa, especialmente en Educación Superior, por las particularidades que reviste el proceso de formación de profesionales.

 

Sobre todo, los procesos de gestión, no logran un adecuado balance entre la gestión pedagógica y la gestión administrativa, así como no se gestiona con base en la relación entre el modelo pedagógico que tipifica la institución, el proyecto educativo, donde se encuentra su plan de desarrollo que constituyen la interpretación de ese modelo pedagógico y los programas de desarrollo, académicos, investigativos y extensionistas.

El programa de Diplomado en Alta Gerencia Educativa en las Instituciones de Educación Superior que ofrece el CICIP, en Cancún, está concebido bajo una metodología activa y participativa, que permite el intercambio de experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas de los participantes en forma de talleres, además de las conferencias de actualización de los docentes internacionales que trabajarán en éste.

Durante el desarrollo del programa y al finalizar éste, los participantes, estarán en capacidad de:

  •  Fundamentar las características de la gestión educativa que realizan en sus instituciones de educación superior y cómo a través de ella, se logran los objetivos de pertinencia, calidad y compromiso social.
  • Intercambiar experiencias y buenas prácticas de gestión educativa en sus países e instituciones educativas.
  • Potenciar el sistema de gestión de la institución, con nuevas ideas, a partir de la metodología compartida en el programa de diplomado.

Conocimientos que se abordarán y compartirán en el programa:

 

  • Las Instituciones de Educación Superior, sus procesos y funciones sustantivas. su misión vista desde los organismos internacionales y nacionales.
  • El sistema de gestión de las IES, el modelo pedagógico, el proyecto educativo institucional y plan de desarrollo y los programas académicos, de investigación y extensión.
  • Concepciones actuales de la gestión educativa. Sus implicaciones en las Instituciones de Educación Superior.
  • Gestión de conocimientos y organizaciones que aprenden para las IES.
  • La gestión académica de las IES.
  • El proceso de gestión de la docencia de pregrado y postgrado. Semejanzas y diferencias. El trabajo de los colectivos pedagógicos. El papel de la didáctica en la gestión curricular. El proceso de formación de competencias en la docencia de pre y postgrado.
  • El proceso de gestión de las investigaciones. Innovaciones e investigaciones. Gestión de conocimientos en las IES. Divulgación y visibilidad de los resultados de las investigaciones y su importancia. Impactos de las investigaciones. Los grupos y centros de investigaciones y el rol de los proyectos de investigación. La relación de la investigación con la docencia.
  • El proceso de gestión de la extensión universitaria en las Instituciones de Educación Superior. Su vinculación con la docencia y las investigaciones. La promoción de la cultura y la responsabilidad social de las IES.
  • La integración de la gestión de los procesos académicos, de docencia, investigación y extensión en las IES.
  • La gestión administrativa en las IES.
  • Planeación estratégica.
  • Competencias complejas en los directivos de las IES. De sujeto profesional a sujeto institucional. El liderazgo.
  • Gestión de los recursos financieros e infraestructura.
  • Gestión de los Recursos Humanos.
  • Comunicación y clima organizacional.
  • Gestión de la calidad en las IES y calidad de la gestión. Autoevaluación y evaluaciones externas.
  • El programa de Diplomado se desarrollará en forma virtual, con un encuentro semanal de 3 horas, durante tres meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el aula virtual y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma o entorno virtual de aprendizaje de la UNISAN ONLINE.
  • Este diplomado tendrá una duración de 3 meses, donde el participante a esa fecha habrá ubicado sus evidencias, los tutores las retroalimentan con informe de mejora y se ajustan para otorgar la calificación y emisión de los certificados.
  • Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debate y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje.
  • Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.
  • El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que en ellos se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.
  • Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y una antología.
  • Todo el aprendizaje se apoyará en actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

El sistema educativo mexicano plantea nuevos retos que hacen del proceso docente un acto innovador y creativo para todos los directivos, especialmente en las instituciones de educación superior, teniendo en cuenta las particularidades que adquiere el proceso de formación y las distintas aristas del modelo pedagógico de cada una de ellas.

El perfil que deben poseer los directivos en las instituciones de educación superior debe tributar al fortalecimiento de la gestión eficiente de estas instituciones para elevar la calidad de la docencia.

La presente propuesta tiene su base en lograr  fortalecer las competencias de los directivos de las instituciones de educación superior, a partir de los componentes, regularidades y principios que brindan la Gestión Educativa, la Pedagogía y la Didáctica en este nivel de enseñanza, como ciencias del proceso formativo y sus implicaciones en el currículo  escolar, y puedan prepararse para fundamentar integralmente un proyecto de gestión integral contextualizado, que recoja las concepciones y particularidades que exige hoy en día el Modelo Pedagógico Mexicano, logrando resultados satisfactorios de aprendizaje en sus estudiantes,  atendiendo al enfoque de competencias.

 

En la enseñanza en el nivel de educación superior, debido a los modelos de aprendizaje que se implementan, sobre todo dirigidos a aprender, para, desde y en el puesto de trabajo, se hace aún más necesario y pertinente la consolidación de estos modelos en el orden didáctico.

 

Por ello  es Imprescindible que los profesionales que se ocupen de la docencia en la educación superior , profundicen en la temática de las bases epistemológicas de la didáctica en general y de la didáctica de las profesiones para  la que enseñan  en particular, para trazar estrategias de enseñanza aprendizaje que permita a su vez, desarrollar estrategias de evaluación efectivas de esos aprendizajes,  certificando de forma real las competencias adquiridas en el proceso de formación como profesionistas.

 

El CICIP,  con amplia experiencia en la formación de masters y doctores basada en una formación para y desde los modelos didácticos en competencias, para y  en el puesto de trabajo, ofrece a los profesionales en ejercicio un Diplomado en Docencia de la Educación Superior  en el que los participantes podrán,  a partir de  sus necesidades y  adecuándolo al contexto de trabajo real,  construir un proceso de gestión de la docencia que abarca desde los aspectos epistemológicos de la Didáctica, las estrategias de aprender a aprender en modelos presenciales semipresenciales y virtuales,  el diseño de programas y guías de tutorías, el uso de métodos problémicos, método de proyecto, el uso de  recursos didácticos especialmente las guías de aprendizaje y la elaboración de libros didácticos, así como, las estrategias de evaluación del proceso y del aprendizaje, en correspondencia con  todo el sistema de aprendizaje.

 

Las habilidades generales que desarrolla este programa de diplomado son necesarias para lograr una guía más eficaz en la concreción de proyectos  docentes en el nivel de educación superior y en la  evaluación por competencias en este contexto.

Al finalizar el curso, los participantes estarán en la capacidad de:

Argumentar un proyecto de gestión integral de cualquier nivel directivo de una institución de educación superior con el objetivo de que estas cumplan su misión, mediante conferencias debate, trabajo en grupos, método de proyecto y estudios de casos, potenciando en ellos el sentido de identidad y pertenencia con la institución educativa y la ética profesional.

Conocimientos para abordar:

 

  • La sistematización de teorías y prácticas educativas sobre la gestión integral de instituciones educativas.
  • La gestión de instituciones educativas. Sus orígenes. Concepciones semánticas, pedagógicas, didácticas y administrativas del término gestión educativa. Los teóricos del proceso de la gestión de instituciones educativas.
  • Las instituciones de educación superior. Sus principales procesos, docencia, investigación, extensión, administración y la internacionalización
  • La construcción del modelo pedagógico institucional como carta de navegación del proceso de gestión. Componentes del modelo pedagógico institucional.
  • El proyecto educativo institucional (PEI). El plan estratégico.
  • La gestión curricular y el papel de los colectivos pedagógicos.
  • La gestión del proyecto de aula y el rol del profesor como dirigente del proceso de formación desde una posición de liderazgo.
  • La gestión del proceso extracurricular.
  • La gestión de las investigaciones, la formación para la investigación e investigación formativa.
  • La planeación estratégica, la gestión de presupuestos y la infraestructura.
  • El trabajo educativo y la formación de valores, el papel de la gestión de la institución.
  • El perfil del directivo en las instituciones educativas su incidencia en la gestión integral de los procesos. Las competencias de un directivo de la educación y su formación. Sistemas de capacitación de directivos para gestionar instituciones educativas.
  • La gestión de la calidad de las instituciones educativas. Sistemas de gestión de gestión de la calidad
  • La gestión de los recursos humanos, materiales y económicos en la institución de educación superior
  • Estilos de liderazgo en las instituciones educativas
  • Resolución de conflictos en las instituciones educativas de educación superior.
  • Las evaluaciones internas y externas y su importancia para el mejoramiento de la calidad educativa.
  • Rol del personal docente y no docente en la ruta de mejora escolar.
  • La comunicación como herramienta de gestión escolar.
  • El trabajo colaborativo en las IES.
  • La infraestructura escolar y su importancia para promover aprendizajes.
  • Marco normativo para el uso y aprovechamiento adecuado de los recursos humanos, materiales y económicos en las IES.
  • Importancia de las redes y comunidades de aprendizaje para el desarrollo profesional. La gestión de la internacionalización en las IES.
  • El sistema de asesoría y acompañamiento como herramienta que fortalece el desarrollo profesional del director.
  • Ventajas de las TICs para el desarrollo de la gestión integral en las IES.
  • El rol de las TICs en la comunicación con la comunidad educativa.
  • El uso de las TICs en la organización de las funciones de dirección.

La base metodológica del diplomado está en qué, el directivo o el que aspire a serlo, que se capacite, lo hará construyendo su propio aprendizaje, con el desarrollo contextualizado de su propio proyecto de gestión, e irá, bajo la asesoría de los facilitadores y tutores, reflexionando sobre su propia construcción a través de procesos metacognitivos.

 

Dentro del programa, se utilizarán los métodos y procedimientos de enseñanza, de carácter problémico, el uso de situaciones problémicas, el método investigativo, sobre todo para el desarrollo del diagnóstico de la institución escolar, el método de trabajo o estudio autónomo, el trabajo grupal y colaborativo, el desarrollo de talleres, así como, la tutoría individual y colectiva.

 

El programa se podrá desarrollar de la forma siguiente:

 

 Se desarrollará con encuentros virtuales de 3 horas una vez a la semana durante 3 meses, el resto del trabajo se hará a través del aula virtual, con la asistencia de tutores donde se retroalimentarán las tareas de aprendizaje ubicadas en el aula virtual a través en la guía de estudio y un mes después serán presentados los resultados construidos del trabajo.  Se requiere del trabajo autónomo del participante con el apoyo los materiales para profundizar en el trabajo.

 

 Al finalizar el desarrollo de las tareas y sus ajustes se presentará un trabajo final como un portafolio de evidencias, de los resultados construidos.

 

Para el desarrollo de diplomado, se utilizarán como recursos didácticos principales los siguientes:

 

  • Programa del diplomado.
  • Guía del docente.
  • Guía aprendizaje para el participante.
  • Entorno virtual, plataforma Moodle de UNISAN ONLINE.
  • Manual para el trabajo con la Plataforma Virtual.
  • Materiales de apoyo gráficos y videos en la plataforma.
  • Materiales de estudio en soporte digital ubicados en la plataforma virtual.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

En este Diplomado el estudiante estará en contacto con los elementos teóricos y prácticos que aportan la aplicación del método estadístico en el proceso de investigación científica en el campo de las Ciencias de la Educación.

A partir de la identificación de un problema de investigación se determinarán las técnicas y procedimientos estadísticos a emplear en cada momento del proceso de investigación estadística, que ocurre en la misma medida que va ocurriendo el proceso de investigación científica, se profundizará en la naturaleza de cada uno de ellos y en la utilidad de los resultados que aportan para su análisis e interpretación en el contexto educativo y su posterior introducción en la práctica educativa.

El enfoque específico con el que se abordarán las técnicas y procedimientos estadísticos, partirá del aprendizaje de lo que es el proceso de investigación estadística para aprender las particularidades de un proceso de carácter cíclico y holístico que ocurre en la misma medida que ocurre el proceso de investigación científica, que tiene como propósito la búsqueda y obtención del conocimiento científico, así como poder realizar explicaciones predicciones, pronósticos y realizar acciones para intervenir en la realidad investigativa y poder transformarla.

Una comprensión científica del proceso de investigación estadística en las Ciencias de la Educación en el análisis del proceso social educativo requiere del estudio de una serie de conceptos, principios y leyes que le permitan dirigir de manera eficiente el alcance de los resultados deseados a partir de una estrategia a seguir.

Por ello se hace necesario el estudio de las contribuciones que ofrece el método estadístico al ejercicio del método científico en el proceso de investigación en el campo de las Ciencias de la Educación, a partir de los fundamentos filosóficos y epistemológicos que ofrecen la ciencia Estadística, la Metodología de la investigación Científica y las ciencias particulares de la Educación que aportan los conocimientos para el estudio del contexto educativo.

En el proceso de aprendizaje de este Diplomado los participantes estarán en capacidad de:

Modelar el proceso de investigación estadística para la solución de problemas de investigación en el campo de las Ciencias de la Educación y la introducción de los resultados científicos en la práctica educativa, a través de los fundamentos teóricos que ofrece el empleo del método estadístico en el proceso de investigación estadística, la enseñanza problémica, el trabajo en equipo, trabajo colaborativo presencial y virtual, desarrollando proyectos de investigación estadística, con apoyo en las técnicas de la informática y las comunicaciones; potenciando la cientificidad, responsabilidad, honestidad, profesionalidad y la creatividad de los cursistas en el abordaje del proceso de investigación científica.

Sistema de conocimientos

  • El método estadístico como expresión del método científico.
  • Necesidad y alcance de la investigación estadística en el campo de las Ciencias de la Educación.
  • Planificación de los recursos y procedimientos del proceso investigativo, en función del diseño estadístico de la investigación.
  • Extracción de datos referidos a situaciones relacionadas con las manifestaciones de los problemas de la práctica educativa.
  • Reconocimiento de la necesidad de los datos, vistos como información en un contexto, y la forma en que se producen.
  • Selección de muestra, selección de variables y medición.
  • El Control de la variación en la etapa de recolección de la información.
  • Resumen descriptivo de los datos en bruto mediante indicadores estadísticos que revelen la tendencia y regularidades de los aspectos esenciales del fenómeno estudiado.
  • La organización y presentación de los indicadores estadísticos en forma tabular o gráfica y recursos para extraer información con sentido en el contexto.
  • La medición y análisis de la variación univariada y la covariación mediante procedimientos matemáticos e informáticos simples y la ejecución de modelos estadísticos.
  • Recursos de razonamiento lógico para la valoración del significado que surge de los datos, de manera comprensible a los futuros consumidores de los resultados.
  • Nociones básicas de probabilidad como elemento importante en el actuar de un investigador.
  • Toma de decisiones en la práctica educativa a partir del empleo de las técnicas de inferencia estadística.
  • Formulación de conclusiones y recomendaciones de la investigación mediante la integración de la Estadística al contexto de la práctica educativa.

 El programa se podrá desarrollar de la forma siguiente:

Se desarrollará en la modalidad virtual, con un encuentro virtual semanal de 3 horas durante 3 meses, a través del aula virtual UNISAN ONLINE, con la asistencia de tutores donde se retroalimentarán las tareas de aprendizaje ubicadas en la misma a través de la guía de estudio, concluido el Diplomado serán presentados los resultados construidos del trabajo. 

 

Se requiere del trabajo autónomo del participante con el apoyo los materiales para profundizar en el trabajo.

 

Al finalizar el desarrollo de las tareas y sus ajustes se presentará un trabajo final como un portafolio de evidencias, de los resultados construidos.

 

Para el desarrollo de diplomado, independiente de la forma que se adopte, se utilizarán como recursos didácticos principales los siguientes:

  • Programa del diplomado.
  • Guía aprendizaje para el participante.
  • Entorno virtual, plataforma Moodle de UNISAN ONLINE.
  • Manual para el trabajo con la Plataforma Virtual.
  • Materiales de apoyo gráficos.
  • Materiales de estudio en soporte digital ubicados en la plataforma virtual.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

En esta nueva sociedad del conocimiento, resulta conveniente que los ciudadanos dispongan de una cierta cultura científica y matemática. Su apropiación y actualización se ha vuelto tan imprescindible como la alfabetización o el aprendizaje de las famosas cuatro reglas. Hay que tener presente que la cultura es una abstracción, un constructo social con una base teórica compartida por los individuos de un mismo grupo.

Los contenidos que se desarrollan en el presente Diplomado tienen significación para los docentes que lo cursan pues se apropian de contenidos necesarios y actualizados que les permiten continuar elevando la calidad del sistema educacional, en función de la formación de competencias profesionales.

Para la instrumentación eficiente de estas competencias en los diferentes contextos de actuación, es necesario que desde este diplomado se fomente el desarrollo de las habilidades profesionales pedagógicas necesarias para asumir, desde posiciones científicas, creativas e innovadoras, las tareas profesionales que implican las funciones del docente de Matemáticas, mediante la identificación, formulación y solución de los problemas profesionales, cada vez con mayor independencia y rigor científico.

La Didáctica de las Matemáticas tiene la tarea de contribuir a la preparación de los escolares para la vida laboral, económica y social, de manera que dispongan de sólidos conocimientos matemáticos, que les permitan interpretar los avances de la ciencia y la técnica; que sean capaces de operar con ellos con rapidez, rigor y exactitud, de modo consciente; y puedan aplicarlos de manera creadora a la solución de los problemas en las diferentes esferas de la vida.

Desde este Diplomado se sistematizan los contenidos de Didáctica General y en particular se ofrecen fundamentos teóricos y metodológicos específicos para la gestión y dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de la Matemática; proporciona conocimientos, habilidades y capacidades para el diagnóstico y seguimiento del aprendizaje en la asignatura desde un enfoque desarrollador; pone a disposición de los docentes vías, métodos, y procedimientos de enseñanza, incluyendo los sustentados en las TIC, alternativas para el empleo de los medios de enseñanza que apoyen la comprensión, así como los criterios para su selección en contextos diversos, aplicables a los campos de acción y esferas de actuación profesional.

El programa se propone preparar al docente para enfrentar los problemas profesionales más comunes que se presentan al profesor de Matemática. Ha de contribuir a la formación integral de los docentes, al mostrar cómo la didáctica de las matemáticas favorece el desarrollo de valores y actitudes acordes a la sociedad, posibilita comprender y trasformar el mundo y propicia la formación de una concepción científica de este.

En el proceso de aprendizaje de este Diplomado los participantes estarán en capacidad de:

Argumentar el proceso de enseñanza-aprendizaje de la Matemática, en función de la formación de los educandos, aplicando el sistema de conocimientos, habilidades y valores apropiados, con un enfoque desarrollador, interdisciplinario e integrador y utilizando las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Sistema de conocimientos

  •  Significado de la Matemática y su enseñanza para la formación de la personalidad de los alumnos, su relación con la vida y con otras asignaturas.
  • Fundamentos didácticos para la dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de la Matemática escolar. Lineamientos para el trabajo metodológico en la asignatura en los diferentes niveles de enseñanza.
  • Los objetivos de la enseñanza y el aprendizaje de la Matemática respecto a la instrucción, educación y desarrollo de los alumnos, su formulación y particularidades y el desarrollo de las formas de trabajo y pensamiento matemáticos a través de impulsos, la formulación de preguntas.
  • Concepto de materia de enseñanza de la Matemática (contenido de la asignatura Matemática en la escuela). Su ordenamiento lineal y según líneas directrices.
  • Los métodos de enseñanza en la asignatura Matemática. Criterios de clasificación y selección de los métodos en atención a la estructuración de las funciones didácticas, y la estructuración de la clase de Matemática. La diferenciación en el proceso de enseñanza – aprendizaje de la Matemática.
  • Utilización de los medios de enseñanza en la apropiación del saber y poder matemáticos, con un enfoque de sistema. El uso de las TIC en la enseñanza aprendizaje de la Matemática.
  • Particularidades de la evaluación en la asignatura Matemática según la relación objetivo–contenido. Requisitos para la elaboración de instrumentos de evaluación en la asignatura Matemática.
  • La planificación del proceso de enseñanza-aprendizaje en la asignatura Matemática. El uso del programa de la asignatura Matemática y otros documentos y bibliografía básica y complementaria en la planificación, y el trabajo extra docente en la enseñanza de la Matemática.
  • La clase de Matemática en la dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje. Bases de la planificación como elemento indispensable para cumplir objetivos a largo plazo: la planificación de unidades didácticas, de sistemas de clases y de la clase. Selección de los métodos y procedimientos a partir de los objetivos, el contenido y la estimulación del protagonismo de los estudiantes.
  • Las situaciones típicas de la enseñanza de la Matemática (STEM). Posibilidades para la instrucción y educación de los alumnos en las clases, mediante el estudio de las STEM. El Programa Heurístico General como base de la planificación de las clases de Matemática, con un enfoque desarrollador.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de los procedimientos de solución en la enseñanza de la Matemática. Procedimientos heurísticos y su utilidad para el trabajo consciente y activo de los alumnos en la resolución de ejercicios y problemas. Asimilación consciente de recursos heurísticos en las clases de Matemática.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de las sucesiones de indicaciones con carácter algorítmico (SICA), sus procesos de obtención y fijación en las clases de Matemática.
  • La resolución de problemas matemáticos como objeto y medio de enseñanza y aprendizaje (la enseñanza problémica, la enseñanza de la resolución de problemas, la enseñanza por problemas y la enseñanza basada en problemas). La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje en la solución de ejercicios y problemas. Aplicación del programa heurístico general en la resolución de problemas. Selección de ejercicios y problemas considerando la intención didáctica.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de los conceptos y sus definiciones. Tipos de conceptos. Estructura de las definiciones. Relaciones entre conceptos. Caracterización de los subprocesos parciales en la elaboración de conceptos y sus definiciones. Vías para la formación de conceptos. Actividades para la asimilación de conceptos.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de las proposiciones matemáticas (teoremas y sus demostraciones, propiedades, fórmulas, ejercicios de demostración). Caracterización de los procesos parciales en la elaboración de teorema y sus demostraciones. Procedimientos reductivos en la búsqueda de suposiciones. Obtención de teoremas por la vía de la reducción y la vía de la deducción. La fijación de teoremas.
  • La dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje de las construcciones geométricas. Su importancia social y para la enseñanza de la Matemática. El tratamiento de los ejercicios geométricos de construcción. El desarrollo de habilidades en el manejo de instrumentos de trazado y construcción.

 La base metodológica del diplomado está en que, el docente de Matemáticas que se capacite lo hará construyendo su aprendizaje, con el desarrollo contextualizado de su propia planeación didáctica, e irá, bajo la asesoría de los facilitadores y tutores, reflexionando sobre su propia construcción a través de procesos metacognitivos.

 

Dentro del programa, se utilizarán los métodos y procedimientos de enseñanza, de carácter problémico, el uso de situaciones problémicas, el método investigativo, sobre todo para el desarrollo del diagnóstico del grupo, el método de trabajo o estudio autónomo, el trabajo grupal y colaborativo, así como la tutoría individual y colectiva.

El programa se podrá desarrollar de la forma siguiente:

 

 Será con encuentros virtuales semanales de 3 horas para la orientación y evaluación de los módulos, y el resto de las horas se desarrollará un trabajo autónomo del participante con el apoyo de los facilitadores en el aula virtual UNISAN ONLINE.

 

 Este diplomado tendrá una duración de tres meses, donde el participante a esa fecha habrá ubicado sus evidencias, los tutores las retroalimentan con informe de mejora.

 

 Al finalizar el desarrollo de las tareas y sus ajustes se presentará un trabajo final como un portafolio de evidencias de los resultados construidos, esto puede hacerse de forma virtual o presencial a partir de lo cual se pasará a otorgar la calificación y emisión de los certificados.

 

El total de horas será de, 48 horas de encuentros virtuales, 10 horas de tutorías por estudiante y 100 horas de estudio independiente para la construcción de evidencias de aprendizaje, para un total de 158 horas.

 

En esta modalidad, los métodos a emplear serán el encuentro virtual que a su vez contendrá conferencias, trabajos grupales y talleres, la tutoría virtual con el apoyo de foros y chats y el estudio autónomo del estudiante con base en la guía de estudio.

Para el desarrollo de diplomado, se utilizarán como recursos didácticos principales los siguientes:

 

  • Programa del diplomado.
  • Guía del docente.
  • Guía aprendizaje para el participante.
  • Entorno virtual, ZOOM, plataforma Moodle de UNISAN ONLINE.
  • Manual para el trabajo con la Plataforma Virtual.
  • Materiales de apoyo gráficos y videos en la plataforma.
  • Materiales de estudio en soporte digital ubicados en la plataforma virtual.

 

Los participantes tendrán la posibilidad de ingresar una vez matriculados en el diplomado, a la plataforma virtual de UNISANT ONLINE para el aula específica que se creó para este diplomado, para lo que se le otorgará un usuario y contraseña. En la plataforma quedarán plasmadas las evidencias del aprendizaje de los participantes, la resolución de tareas de aprendizaje, así como las evaluaciones otorgadas por los facilitadores y la evaluación que los participantes dan al curso.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

Uno de los mayores desarrollos en la Educación Superior lo constituye la formación académica de postgrados, pues en la medida que los profesionistas amplían sus áreas de actividad laboral se requiere de mayor especialización, por lo que la educación de postgrado adquiere fuerza y amplitud y las universidades que lo imparten están llamadas a lograr que este proceso formativo sea de mayor calidad de forma permanente.

 

El CICIP, con amplia experiencia en la formación de especialistas, masters y doctores basada en una formación para y desde los modelos didácticos en competencias, para y  en el puesto de trabajo,  y dedicada en su actividad formativa a potenciar la investigación, ofrece a los docentes de postgrado, o a los que se preparan para ello,  un Diplomado en Pedagogía y Didáctica del Postgrado en el que los participantes podrán,  a partir de  sus necesidades y  adecuándolo al contexto de trabajo real, construir un proceso de gestión de la formación postgraduada y que abarcará  desde los aspectos epistemológicos del postgrado y de la formación postgraduada con sus particularidades, el proceso de formación para la investigación y el aprender investigando, el diseño curricular de programas de postgrado, las estrategias de aprender a aprender en modelos presenciales semipresenciales y virtuales en el postgrado,  el diseño de programas y guías de tutorías, el uso de métodos problémicos, método de proyecto, el uso de  recursos didácticos especialmente las guías de aprendizaje y la elaboración de libros didácticos o antologías,  las estrategias de evaluación del proceso y del aprendizaje, en correspondencia con  todo el sistema de aprendizaje así como,  el papel de las tutorías como un proceso pedagógico.

Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de:

  Argumentar un proyecto de formación postgraduada teniendo como base la Pedagogía y la Didáctica de este nivel de enseñanza y sus particularidades, así como, las estrategias de evaluación a desarrollar, a través del desarrollo de un trabajo práctico de un caso real, de un programa o una materia de una institución educativa superior, de forma innovadora, profesional y creativa.

Sistema de conocimientos a abordar en el Diplomado:

 

  • El postgrado en el contexto de la Educación Superior. particularidades de la formación postgraduada. Tipos de postgrados. La formación continua en el postgrado, cursos y diplomados. La formación académica de postgrados, la especialidad, la maestría y el doctorado. La formación postdoctoral. Semejanzas, diferencias y necesidad de continuidad en la formación.
  • La Pedagogía y la Didáctica y sus bases epistemológicas. Reglas básicas para enseñar. Las leyes, principios y componentes didácticos.
  • Problemas pedagógicos y didácticos  más comunes en el proceso de enseñanza aprendizaje en el postgrado.
  • Que se debe enseñar y que debe aprender en la formación postgraduada y para desarrollo de la investigación. Tipos de aprendizaje en la actualidad.
  • Aprender a aprender, la metacognición y sus particularidades en el postgrado. Aprender a investigar e investigar aprendiendo. Características metodológicas de la formación postgraduada.
  • La formación por competencias y sus particularidades pedagógicas y didácticas en el postgrado.
  • De la didáctica general a la didáctica del postgrado en la educación superior.
  • El diseño curricular de los programas de postgrado y de microcurriculum o asignaturas en la formación postgraduada con base en la didáctica. ¿Cómo diseñar un programa en el nivel de postgrado? Del macro curriculum, al meso y micro curriculum en el postgrado.
  • La planeación didáctica del sistema de actividades de aprendizaje en una asignatura en el postgrado.
  • Las tutorías, la atención a las diferencias individuales y sus particularidades. El andamiaje. El papel de tutor académico y del tutor pedagógico en el postgrado.
  • El problema o necesidad de aprendizaje, el objeto de aprendizaje y los objetivos de aprendizaje como punto de partida de la enseñanza y el aprendizaje. Posición del que aprende en la formación postgraduada.
  • Los objetivos de aprendizaje elemento rector del proceso de enseñanza aprendizaje. El estudiante hace suyo el objetivo y aprende.
  • Los contenidos de aprendizaje. la relación entre los conocimientos, las habilidades, los valores y las actitudes. Las invariantes del contenido en el postgrado.
  • La relación entre la selección y secuenciación de los contenidos de aprendizaje y el desarrollo secuenciado de las unidades didácticas para el postgrado.
  • La comunicación pedagógica y su importancia en las relaciones cognitivo -afectivas del aprendizaje en el postgrado.
  • La relación métodos medios y formas en el proceso de enseñanza aprendizaje en el postgrado. Las guías de aprendizaje o manual de aprendizaje. Las antologías o libros didácticos.
  • Las modalidades de estudio, presencial, semipresencial (b-learning) y en línea (a-learning). Sus particularidades didácticas. Semejanzas y diferencias. importancia para el postgrado.
  • La clase presencial, el encuentro semipresencial y los foros y chats virtuales.
  • La tutoría como forma de enseñanza principal en el postgrado. características del tutor. El tutor investigador. Enseñar investigando.
  • El sistema de evaluación del aprendizaje en el proceso de formación postgraduada. Estrategias de evaluación auto, co y heteroevaluacion. Principales herramientas de evaluación. La evaluación por proyectos. la evaluación de la investigación. Las formas de culminación de estudios en la formación postgraduada en el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje.
  • La formación para la investigación en el postgrado. Como elaborar y tutorar una tesis de grado en el postgrado. ¿Cómo evaluar una tesis?
  • La gestión de la actividad de formación en el postgrado. desde la planeación de la clase las tutorías hasta la evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje. El portafolio docente. El trabajo con grupos de investigación en el postgrado. La relación entre las líneas de investigación los proyectos y los temas de investigación de los estudiantes de postgrado.
  • El trabajo didáctico de los docentes en los programas de formación postgraduada. Los comités académicos y su papel en los programas de formación postgraduada.

Sistema de habilidades a desarrollar en el Diplomado:

 1.- Argumentar las bases epistemológicas de la formación postgraduada y el rol de la Pedagogía y la Didáctica especifica en este nivel de enseñanza y desde aquí los problemas presentes en el proceso de formación postgraduada en la actualidad.

2.- Fundamentar las semejanzas y diferencias entre las diferentes formas de formación postgraduada, la formación continua a través de cursos y diplomados y la formación académica a través de especialidades, maestría y doctorado, así como la formación postdoctoral.

3.- Fundamentar en el diseño curricular de un programa o de un curso en el nivel de postgrado, la relación entre, problema, objeto y objetivo de aprendizaje.

 4.- Determinar los contenidos de aprendizaje (conocimientos, habilidades, valores y actitudes) y sus invariantes, en un proyecto de formación postgraduada.

5.- Determinar las particularidades metodológicas (métodos medios y formas) del proceso docente en un programa de formación postgraduada, en las modalidades presencial, semipresencial y totalmente virtual.

6.- Establecer las estrategias de comunicación pedagógica a través del proceso de docente tanto en las exposiciones del docente como a través de las guías de aprendizaje y los libros didácticos, así como, en otras formas de comunicación como video conferencias, foros y chats en el proceso de enseñanza aprendizaje de postgrado.

7.- Argumentar las características del proceso de formación para la investigación en el postgrado y el papel de las tutorías, así como su importancia en el proceso de culminación de los estudios de posgrados. 

8.- Determinar un sistema de estrategias de evaluación de los aprendizajes   en un proceso de formación postgraduada 

9.-Fundamentar un proyecto integrador de formación postgraduada didácticamente argumentado, a partir de la relación entre todos los componentes didácticos, aplicados a un caso de contexto educativo real.

 

Valores y actitudes para potenciar en el Diplomado:

  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Profesionalismo
  • Innovación.

 El programa de Diplomado se desarrollará en modalidad virtual, con un encuentro virtual semanal, de tres horas para la orientación y motivación, durante cuatro meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el AULA VIRTUAL y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma UNISAN ONLINE.

 

Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debate y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje.

 

Los participantes contarán con una tutoría en línea para el desarrollo de tareas de aprendizaje y un cronograma específico para esta modalidad de estudio.

 

 Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.

 

El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que con ellas se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.

 

Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y varios textos digitales.

 

Todo el aprendizaje se apoyará con actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas online.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

El proceso por la mejora de la calidad de la educación y la consolidación del desempeño docente exige un proyecto de capacitación permanente y continua de los docentes en ejercicio, con el fin de perfeccionar el tratamiento didáctico que se da en la práctica del día a día en el aula, poniendo en funcionamiento una dirección científica y desarrolladora del aprendizaje de los estudiantes.

 

En las acciones desarrolladas en México, buscando la calidad educativa, está implícita la necesidad de lograr que cada docente realice de forma consciente y con amplios conocimientos didácticos el proceso de planeación, ejecución y evaluación del aprendizaje de sus estudiantes, lo que forma parte de la evaluación de su desempeño.

 

Atendiendo a ello el CICIP UNISANT como Institución de Educación Superior, con amplia experiencia en la formación de docentes, especialmente a nivel de postgrados, considera prioritario ejecutar un proceso rápido,  pero efectivo,  de capacitación del docente,  de aquello que es parte de su quehacer cotidiano y que es intrínseco a su desempeño,  apostando al hecho de que: “un docente mejor preparado es la base para lograr en principio,  una mejora en la calidad y la pertinencia de la educación”.

 

El proyecto de diplomado que se presenta entonces por parte del CICIP, busca, con una metodología flexible, de encuentros de orientación,  de talleres para construcción de productos académicos  y registro de evidencias, aportar  algunos elementos teóricos y  prácticos  actuales de la didáctica  para el desempeño docente en la escuela,  con facilitadores con alta preparación,  de nuestra institución.

 

Como antecedente en la aplicación de este proyecto, el CICIP efectuó un diplomado  similar para 200 docentes de la Universidad Militar en México,  con excelentes resultados y ha capacitado a mas de 5000 docentes de primaria y básica   en todo México, han participado en estos programas además,  docentes de Republica Dominicana , Colombia, Panamá, Bolivia y Cuba a través de pasantías académicas desarrolladas en el Centro de Capacitación , investigaciones y Postgrados (CICIP) de Universidad Santander de México,  en Cancún.

 

 Constituye éste, por tanto, un proyecto que, desde el principio, se plantea la necesidad de lograr la transformación y preparación real del docente, que irá construyendo, a lo largo del diplomado, su propio proyecto de aula y su planeación didáctica, aplicada al contexto en el que realiza su labor.

El propósito fundamental de este diplomado es que, al finalizar el mismo, los docentes que en el participen estén en capacidad de:

 Fundamentar un proyecto de aula y el proceso de planeación didáctica en el contexto en el que desarrollan su labor docente, con base en los fundamentos de la Didáctica Desarrolladora y el modelo de aprender a aprender en la escuela, de acuerdo con las particularidades del nivel de enseñanza y las condiciones del centro educativo donde se desempeñan, fortaleciendo los valores de, responsabilidad, compromiso y profesionalismo que requiere la actividad formadora.

Sistema de conocimientos a abordar:

  • La Didáctica como Ciencia de la Educación, sus bases epistemológicas: componentes, regularidades y principios de la formación. La Didáctica Desarrolladora y la metacognición. Aprender a Aprender en la escuela. Enseñar a aprender.
  • La planeación didáctica, rubros que la integran: descripción del contexto interno y externo de la escuela, diagnóstico del grupo, elaboración del plan de clases, fundamentación de las estrategias de intervención didáctica elegidas y estrategias de evaluación.
  • Descripción del contexto interno y externo de la escuela contexto interno (modelo pedagógico de la escuela, actitudes y valores compartidos, recursos con que se cuenta para ejecutar la enseñanza.
  • El diagnóstico del grupo, relación entre el diagnóstico, pronóstico e intervención educativa. Determinación de los conocimientos previos y características del aprendizaje de los estudiantes. Instrumentos principales de diagnóstico.
  • La elaboración del plan de clases:
  • Los objetivos o metas de aprendizaje
  • Campo formativo, eje temático, contenidos. Las invariantes de contenido. Los conocimientos, las habilidades, los valores y las actitudes a formar en el aula de clases y desde el curriculum.
  • Aprendizajes esperados, competencias.
  • Estrategias didácticas, actividades y tiempos, recursos. Métodos medios y formas de enseñanza y aprendizaje.
  • Retroalimentación y evaluación del aprendizaje.
  • El proyecto de aula en el curriculum.
  • Estrategias didácticas y su tipología en los procesos de aprender a aprender.
  • Fundamentación de las estrategias de intervención didáctica elegidas. Inicio, desarrollo y cierre ¿Qué? ¿Cómo? ¿Por qué? ¿Para qué? Su importancia en los procesos de aprender a aprender en el aula de clase.
  • El aprendizaje por proyectos.
  • La formación de competencias en el aula de clases.
  • La inter y transdiciplinariedad en los proyectos de aula.
  • El proyecto de aula desde su planeación.
  • El plan de mejora de la clase.
  • Estrategias de evaluación.
  • Instrumentos y criterios.
  • Tipos de evaluación.
  • Evaluación por proyectos rubricas y portafolios de aprendizaje.
  • El auto, co y hetero evaluación.
  • La reflexión pedagógica y didáctica sobre la planeación didáctica, y el desarrollo del proyecto de aula, la argumentación y la metacognición del docente.
  • Registro de evidencias de la planeación didáctica argumentada.
  • El portafolio docente y sus partes.

 

Sistema de habilidades:

 A lo largo del programa el participante podrá desarrollar las habilidades siguientes:

  • Fundamentar los aspectos epistemológicos de la didáctica desarrolladora que definen un proceso de aprender a aprender en la escuela.
  • Realizar el diagnóstico del grupo para la descripción del contexto interno y externo en la escuela.
  • Elaborar un plan de clases.
  • Fundamentar las estrategias de intervención didáctica elegidas.
  • Argumentar las estrategias de evaluación a desarrollar.
  • Fundamentar el proceso de planeación didáctica argumentada. en el contexto real donde desarrolla su labor docente.

Estas habilidades constituyen la base de las tareas de aprendizaje, que el participante desarrollará en el diplomado en forma de metodología y la estructura de las evidencias.

 Sistema de valores y actitudes a fortalecer en el diplomado:

  • Valor responsabilidad: se reflejará en el curso a través de las actitudes, de disciplina, organización y puesta en práctica de los aspectos teórico práctico que se abordarán, en la entrega a tiempo de las tareas asignadas, la llegada a tiempo a las actividades presenciales, así como, la asistencia a las mismas. También en la seriedad con que desarrollan las tareas para su mejor desempeño laboral y el aprendizaje de sus estudiantes.

 

  • Valor compromiso: se reflejara en la actitud consciente que demuestran ante la importancia de desarrollar de forma necesaria el proceso de planeación , la necesidad que demuestran de hacer el proceso de planeación en función del aprendizaje de sus estudiantes y de enseñarlos a aprender a aprender, y en los proceso de reflexión sobre las debilidades y fortalezas que posee como docente para lograr un perfeccionamiento continuo de su labor y el desarrollo de un plan de mejoras de esa planeación argumentada .

 

  • Valor profesionalismo: que se reflejara en la actitud de querer hacer las cosas cada vez mejor y lograr una planeación argumentada con base en los aspectos que determina la didáctica científica y desarrolladora y teniendo en cuenta también los aspectos de la ética profesional, incorporando los valores anteriores de, responsabilidad y compromiso.

 La base metodológica del diplomado está en que, el docente que se capacite lo hará construyendo su aprendizaje, con el desarrollo contextualizado de su propia planeación didáctica, e irá, bajo la asesoría de los facilitadores y tutores, reflexionando sobre su propia construcción a través de procesos metacognitivos.

 Dentro del programa, se utilizarán los métodos y procedimientos de enseñanza, de carácter problémico, el uso de situaciones problémicas, el método investigativo, sobre todo para el desarrollo del diagnóstico del grupo, el método de trabajo o estudio autónomo, el trabajo grupal y colaborativo, así como la tutoría individual y colectiva.

El programa se podrá desarrollar de la forma siguiente:

  Será con encuentros virtuales semanales de 3 horas para la orientación y evaluación de los módulos, y el resto de las horas se desarrollará un trabajo autónomo del participante con el apoyo de los facilitadores en el aula virtual UNISAN ONLINE.

  Este dipLomado tendrá una duración de tres meses, donde el participante a esa fecha habrá ubicado sus evidencias, los tutores las retroalimentan con informe de mejora.

  Al finalizar el desarrollo de las tareas y sus ajustes se presentará un trabajo final como un portafolio de evidencias de los resultados construidos, esto puede hacerse de forma virtual o presencial a partir de lo cual se pasará a otorgar la calificación y emisión de los certificados.

 El total de horas será de, 48 horas de encuentros virtuales, 10 horas de tutorías por estudiante y 100 horas de estudio independiente para la construcción de evidencias de aprendizaje, para un total de 158 horas.

 En esta modalidad, los métodos a emplear serán el encuentro virtual que a su vez contendrá conferencias, trabajos grupales y talleres, la tutoría virtual con el apoyo de foros y chats y el estudio autónomo del estudiante con base en la guía de estudio.

Para el desarrollo de diplomado, se utilizarán como recursos didácticos principales los siguientes:

 

  • Programa del diplomado.
  • Guía del docente.
  • Guía aprendizaje para el participante.
  • Entorno virtual, ZOOM, plataforma Moodle de UNISAN ONLINE.
  • Manual para el trabajo con la Plataforma Virtual.
  • Materiales de apoyo gráficos y videos en la plataforma.
  • Materiales de estudio en soporte digital ubicados en la plataforma virtual.

 Los participantes tendrán la posibilidad de ingresar una vez matriculados en el diplomado, a la plataforma virtual de UNISANT ONLINE para el aula específica que se creó para este diplomado, para lo que se le otorgará un usuario y contraseña. En la plataforma quedarán plasmadas las evidencias del aprendizaje de los participantes, la resolución de tareas de aprendizaje, así como las evaluaciones otorgadas por los facilitadores y la evaluación que los participantes dan al curso.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

La educación preescolar es un nivel educativo con particularidades propias, se caracteriza por desarrollar un proceso de enseñanza aprendizaje que prepara al niño para la vida y no ha de ser vista como un preparatorio para la escuela primaria, por lo que en algunos lugares del mundo se le denomina educación inicial.

Los primeros años de vida del ser humano serán vitales para el desarrollo futuro de su transformación para la vida y en la vida, por lo que en esta etapa de formación, se requiere el estímulo de todos los sentidos, creando y generando aprendizajes que en la vida futura serán básicos para su desarrollo como ser humano.

En esta etapa de educación inicial el niño es estimulado para desarrollar habilidades físicas, psicológicas y sociales, fomentar su creatividad, y se le enseña a ser un ser autónomo y auténtico, lo que constituye la base real que les va a permitir el desarrollo por sí solos.

Autores como Jean Piaget, Lev Vigotsky, María Montessori entre otros, desarrollaron teorías psicológicas y pedagógicas que han permitido entender cómo piensan los niños, cómo aprenden, su razonamiento e inteligencia.

Con la educación preescolar se pretende garantizar el desarrollo armónico e integral del niño y es por tanto un derecho de éstos, que desde una institución educativa, aportando una mirada pedagógica, se ayude al niño y a su familia a comprender las necesidades físicas y psicológicas del infante, de ahí la importancia del compromiso personal del docente de este nivel de enseñanza y el apoyo que deben brindar para cumplir los objetivos de formación.

El presente Diplomado pretende entregar a los docentes de preescolar herramientas para poder ejecutar esta formación integral del niño desde edades tempranas considerando a los niños seres pensantes con capacidades para aprender en relación con su entorno y prepáralos desde estos primeros años para la vida

Al finalizar el programa de diplomado los participantes estarán en capacidad de:

Fundamentar un proyecto de aula de preescolar desde la didáctica especifica de este nivel educativo y atendiendo a las indicaciones de la SEP, a través de los debates, el trabajo grupal y el proyecto individual real que desarrollarán para un aula de preescolar, de forma responsable, profesional, creativa y con amor a su profesión.

Conocimientos generales a profundizar:

  • El preescolar y su historia. Tendencias internacionales sobre la educación preescolar.
  • Oportunidades de mejora en la educación preescolar en México.
  • Características de la educación preescolar.
  • Características del niño en edad preescolar
  • Características de los niños con NEE en preescolar.
  • El diagnóstico psicopedagógico en preescolar.
  • Características de las intervenciones pedagógicas con base en el diagnóstico.
  • Vinculo de la escuela con la familia en preescolar.
  • Didáctica del preescolar. Sus características generales e importancia.
  • Didáctica del lenguaje y la comunicación en preescolar. Expresión de emociones, gustos e ideas a través del lenguaje. Uso del lenguaje para relacionarse con otros.
  • Didáctica para el desarrollo del pensamiento lógico matemático. El razonamiento en la solución de problemas. Construcción de estructuras con figuras y cuerpos geométricos .Organización de la información de forma sencilla
  • Didáctica para el aprendizaje de la exploración y comprensión del mundo natural y social en el preescolar. La curiosidad y el asombro en el niño. Estrategias didácticas para lograrlo.
  • Didáctica para fomentar el pensamiento crítico y la solución de problemas .La metacognición en preescolar. Pregunta, solución y reflexión del aprendizaje.
  • La educación socioemocional y el desarrollo del proyecto de vida en preescolar. Estrategias didácticas.
  • Didáctica para el fomento de la colaboración y el trabajo en equipo en preescolar. Su importancia.
  • El proceso de formación para la convivencia y la ciudadanía. Estrategias didácticas para potenciar en el niño la imagen sobre su familia, costumbres y tradiciones. Reglas básicas de convivencia en la casa y la escuela. ¿Cómo enseñarlas?
  • La percepción y la expresión artística en preescolar. creatividad e imaginación a través del arte. Estrategias didácticas.
  • La actividad física y sus estrategias didácticas en preescolar. La atención del cuerpo y la salud.
  • La enseñanza del cuidado del medio ambiente. Sus estrategias didácticas en preescolar.
  • El proceso de desarrollo de habilidades digitales en preescolar. Estrategias didácticas.
  • Desarrollo del pensamiento lógico del niño de preescolar: análisis, síntesis, abstracción y generalización. Importancia del pensamiento lógico.
  • El razonamiento lógico matemático en el niño. El pensamiento matemático en el niño y su importancia para desarrollar el sentido de pertenencia con el mundo que lo rodea.
  • Pérdida de egocentrismo e irreversibilidad en el niño a través de un pensamiento matemático.
  • Teoría del curriculum en preescolar. Tendencias internacionales.
  • El curriculum de preescolar en México. Dimensiones del perfil de egreso de preescolar: lenguaje y comunicación, pensamiento matemático, exploración y comprensión del mundo natural y social, pensamiento crítico y solución a problemas , habilidades socioemocionales y proyecto de vida , colaboración y trabajo en equipo , convivencia y ciudadanía, apreciación y expresión artística , atención al cuerpo y la salud, cuidado del medio ambiente y habilidades digitales.
  • El carácter interdisciplinario y transversal del curriculum en preescolar: el aprendizaje por proyectos como estrategia principal.
  • Orientación educativa del niño de preescolar .Características de la orientación educativa. La relación con la familia y la extensión de la orientación educativa a ésta .El maestro de preescolar como orientador psicopedagógico. Detección y orientación de problemas de aprendizaje. La escuela de padres en el preescolar
  • El proyecto de aula en preescolar. La planeación didáctica. la evaluación de los aprendizajes en la educación preescolar. Estrategias de evaluación de los aprendizajes. la relación de la planeación didáctica y la evaluación del a aprendizaje.

 

La modalidad es totalmente virtual 1 encuentro virtual de dos horas semanales (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual específica para el diplomado desde el entorno virtual de UNISANT on line para la ubicación de tareas, retroalimentación y seguimiento, y las asesorías o tutorías personalizadas se desarrollarán a través de correo electrónico y WhatsApp)

El programa de diplomado tiene un carácter práctico por lo que en cada módulo se desarrollará, de acuerdo con su objetivo, un entregable que será parte de las construcciones que desarrollarán los participantes.

La metodología tiene un enfoque constructivista y busca formar competencias en los docentes de acuerdo con el perfil del preescolar.

Se trabajará también el método de proyectos en tanto cada participante comenzará a elaborar su portafolio de evidencias de aprendizaje de acuerdo con el manual de tareas de aprendizaje a través de un proyecto de aula real que al final podrá argumentar.

Se realizarán conferencias virtuales y seminarios en web, debates virtuales, trabajos grupales en el estudio independiente, foros y chats de carácter virtual, así como, tutorías personalizadas a los participantes para asesorar sus proyectos  

Se utilizarán por tanto principalmente los métodos problémicos (ABP), el método de proyecto y el trabajo independiente.

Como recursos didácticos el participante podrá contar con un repositorio de materiales en el aula virtual de cada encuentro y para cada módulo conformado y contará con una guía de tareas de aprendizaje, así como, los videos grabados de las sesiones en línea a través del canal de YouTube y materiales de lectura obligatorias y adicionales.

El total de horas del diplomado será el siguiente:

32 horas dedicadas a encuentro de carácter virtual con el docente

46 horas de tutorías por parte de los tutores asignados

70 horas de estudio independiente para el desarrollo de tareas de aprendizaje

El total de horas del diplomado será de 148 y tendrá una duración de 12 semanas.

Las personas interesadas podrán matricular los cursos de carácter independiente o hacer todos los cursos y completar la certificación del diplomado.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

El proceso de perfeccionamiento de enseñanza aprendizaje, especialmente en la enseñanza de la enfermería se presenta cada vez más necesario para el desarrollo en las instituciones que se ocupan del proceso de formación de profesionales con carácter postsecundario y para la efectividad del aprendizaje pertinente para desempeñarse en el puesto de trabajo.

 En la enseñanza de la enfermería, debido a los modelos de aprendizaje que se implementan, sobre todo dirigidos a aprender, para, desde y en el puesto de trabajo, se hace aún más necesario y pertinente la consolidación de estos modelos en el orden didáctico.

 

 Por ello  es Imprescindible que los profesionales que se ocupen de la docencia en esta rama, profundicen en la temática de las bases epistemológicas de la didáctica en general y de la didáctica de la profesión para  la que enseñan  en particular, para trazar estrategias de enseñanza aprendizaje que permita a su vez,  desarrollar  estrategias de evaluación efectivas de esos aprendizajes,  certificando de forma real las competencias adquiridas en el proceso de entrenamiento en el puesto de trabajo.

El CICIP  con amplia experiencia en la formación de masters y doctores basada en una formación para y desde los modelos didácticos en competencias, para y  en el puesto de trabajo, ofrece a los profesionales en ejercicio, un Diplomado en Didáctica de la Enfermería   y Estrategias de Evaluación  en el que los participantes podrán,  a partir de  sus necesidades y  adecuándolo al contexto de trabajo real,  construir un proceso de gestión de la docencia y la actividad como tutores de enfermería que abarca desde los aspectos epistemológicos de la didáctica, las estrategias de aprender a aprender en modelos presenciales semipresenciales y virtuales,  el diseño de programas y guías de tutorías, el uso de métodos problémicos, método de proyecto y el método de instrucción en el puesto de trabajo (MIT) , entrenamiento en el puesto de trabajo,   el uso de  recursos didácticos especialmente las guías de aprendizaje y la elaboración de libros didácticos,  así como, las estrategias de evaluación del proceso y del aprendizaje, en correspondencia con  todo el sistema de aprendizaje.

Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de:

 Argumentar un proyecto docente para la enseñanza de la enfermería, teniendo como base la Didáctica de este nivel de enseñanza y sus particularidades, así como, las estrategias de evaluación a desarrollar, a través del desarrollo de un trabajo práctico de un caso real, de una materia de una institución educativa superior, de forma innovadora, profesional y creativa.

Sistema de conocimientos a abordar en el Diplomado:

  • La Didáctica y sus bases epistemológicas. Reglas básicas para enseñar. Las leyes, principios y componentes didácticos.
  • Problemas didácticos más comunes en el proceso de enseñanza aprendizaje en la educación superior. Problemas didácticos de la enseñanza y el aprendizaje de la enfermería.
  • Que se debe enseñar y que debe aprender en la educación superior, en la formación en enfermería y para el desempeño laboral. Tipos de aprendizaje en la actualidad.
  • Aprender a aprender y la metacognición.
  • La formación por competencias y sus particularidades didácticas en la educación superior y específicamente en la formación en enfermería.
  • De la didáctica general a la didáctica de las profesiones en la educación superior. Didáctica de la enfermería
  • El diseño curricular de las asignaturas en la educación superior con base en la didáctica. ¿Cómo diseñar un curso en enfermería?
  • La planeación didáctica del sistema de actividades de aprendizaje.
  • Las tutorías, la atención a las diferencias individuales y particularidades, el andamiaje. El papel de tutor académico en la enseñanza de la enfermería.
  • El problema o necesidad de aprendizaje, el objeto de aprendizaje y los objetivos de aprendizaje como punto de partida de la enseñanza y el aprendizaje. Posición del que aprende.
  • Los objetivos de aprendizaje elemento rector del proceso de enseñanza aprendizaje. El estudiante hace suyo el objetivo y aprende.
  • Los contenidos de aprendizaje. la relación entre los conocimientos, las habilidades, los valores y las actitudes. las invariantes del contenido.
  • La relación entre la selección y secuenciación de los contenidos de aprendizaje y el desarrollo secuenciado de las unidades didácticas.
  • La comunicación pedagógica y su importancia en las relaciones cognitivo -afectivas del aprendizaje.
  • La relación métodos medios y formas en el proceso de enseñanza aprendizaje en a educación superior. Las guías de aprendizaje o manual de aprendizaje. Las antologías o libros didácticos.
  • Las modalidades de estudio, presencial, semipresencial (b-learning) y en línea (a-learning).
  • La clase presencial, el encuentro semipresencial y los foros y chats virtuales, la tutoría como formas de enseñanza en la actualidad de la educación superior
  • El sistema de evaluación del aprendizaje en el proceso de formación de competencias. Estrategias de evaluación auto, co y heteroevaluacion. Principales herramientas de evaluación.
  • Los proyectos, portafolios de evidencia y las rúbricas. Evaluación por proyectos.
  • La gestión de la actividad docente. desde la planeación de la clase hasta la evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje. El portafolio docente.
  • El trabajo didáctico de los docentes en los programas de la educación superior.

Sistema de habilidades a desarrollar en el Diplomado:

 

1.- Argumentar las bases epistemológicas de la didáctica en el proceso de enseñanza aprendizaje en la formación de profesionales en la educación superior y desde aquí los problemas presentes en el proceso de enseñanza aprendizaje de la enfermería.

2.- Fundamentar en el diseño de un curso de enfermería    la relación entre, problema, objeto y objetivo de aprendizaje.

 3.- Determinar los contenidos de aprendizaje (conocimientos, habilidades, valores y actitudes) y sus invariantes, en un proyecto docente de una materia de la enseñanza de la enfermería.

4.- Determinar las particularidades metodológicas (métodos medios y formas) del proceso docente en la educación superior, en las modalidades presencial, semipresencial y totalmente virtual y especialmente la actividad tutorial en la enseñanza de la enfermería.

5.- Establecer las estrategias de comunicación pedagógica a través del proceso de docente tanto en las exposiciones del docente como a través de las guías de aprendizaje y los libros didácticos, así como, en otras formas de comunicación como video conferencias, foros y chats en el proceso de enseñanza aprendizaje de la enfermería.

6.- Argumentar un sistema de estrategias de evaluación en un proyecto docente de enfermería en una asignatura real.

7.-Fundamentar un proyecto de docencia didácticamente argumentada para la formación de profesionales en la enfermería a partir de la relación entre todos los componentes didácticos aplicados a un caso de contexto educativo.

 

Valores y actitudes para potenciar en el Diplomado:

  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Profesionalismo
  • Innovación.
  • El programa de Diplomado se desarrollará en forma virtual, con un encuentro semanal de 3 horas de orientación y motivación, durante tres meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el aula virtual y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma.
  • Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debate y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje.
  • Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.
  • El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que en ellos se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.
  • Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y varios textos digitales.
  • Todo el aprendizaje se apoyará con actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

El proceso de perfeccionamiento de enseñanza aprendizaje, especialmente en la enseñanza de la Educación Superior, se presenta cada vez más necesario para el desarrollo en las instituciones que se ocupan del proceso de formación de profesionales con carácter postsecundario y para la efectividad del aprendizaje pertinente, para desempeñarse en el puesto de trabajo.

 

En la enseñanza en el nivel de educación superior, debido a los modelos de aprendizaje que se implementan, sobre todo dirigidos a aprender, para, desde y en el puesto de trabajo, se hace aún más necesario y pertinente la consolidación de estos modelos en el orden didáctico.

 

 Por ello  es Imprescindible que los profesionales que se ocupen de la docencia en la educación superior , profundicen en la temática de las bases epistemológicas de la didáctica en general y de la didáctica de las profesiones para  la que enseñan  en particular, para trazar estrategias de enseñanza aprendizaje que permita a su vez, desarrollar estrategias de evaluación efectivas de esos aprendizajes,  certificando de forma real las competencias adquiridas en el proceso de formación como profesionistas.

 

El CICIP,  con amplia experiencia en la formación de masters y doctores basada en una formación para y desde los modelos didácticos en competencias, para y  en el puesto de trabajo, ofrece a los profesionales en ejercicio un Diplomado en Docencia de la Educación Superior  en el que los participantes podrán,  a partir de  sus necesidades y  adecuándolo al contexto de trabajo real,  construir un proceso de gestión de la docencia que abarca desde los aspectos epistemológicos de la Didáctica, las estrategias de aprender a aprender en modelos presenciales semipresenciales y virtuales,  el diseño de programas y guías de tutorías, el uso de métodos problémicos, método de proyecto, el uso de  recursos didácticos especialmente las guías de aprendizaje y la elaboración de libros didácticos, así como, las estrategias de evaluación del proceso y del aprendizaje, en correspondencia con  todo el sistema de aprendizaje.

 

  Las habilidades generales que desarrolla este programa de diplomado son necesarias para lograr una guía más eficaz en la concreción de proyectos  docentes en el nivel de educación superior y en la  evaluación por competencias en este contexto.

Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de:

 Argumentar un proyecto docente para la educación superior teniendo como base la Didáctica de este nivel de enseñanza y sus particularidades, así como, las estrategias de evaluación a desarrollar, a través del desarrollo de un trabajo práctico de un caso real, de una materia de una institución educativa superior, de forma innovadora, profesional y creativa.

Sistema de conocimientos a abordar en el Diplomado:

  • La Didáctica y sus bases epistemológicas. Reglas básicas para enseñar. Las leyes, principios y componentes didácticos.
  • Problemas didácticos y docentes más comunes en el proceso de enseñanza aprendizaje en la educación superior.
  • Que se debe enseñar y que debe aprender en la educación superior. Tipos de aprendizaje en la actualidad.
  • Aprender a aprender y la metacognición.
  • La formación por competencias y sus particularidades didácticas en la educación superior.
  • De la didáctica general a la didáctica de las profesiones en la educación superior.
  • El diseño curricular de las asignaturas en la educación superior con base en la didáctica. ¿Cómo diseñar un curso en el nivel de educación superior? Del macro curriculum, al meso y micro curriculum.
  • La planeación didáctica del sistema de actividades de aprendizaje en una asignatura.
  • Las tutorías, la atención a las diferencias individuales y particularidades, el andamiaje. El papel de tutor académico.
  • El problema o necesidad de aprendizaje, el objeto de aprendizaje y los objetivos de aprendizaje como punto de partida de la enseñanza y el aprendizaje. Posición del que aprende.
  • Los objetivos de aprendizaje elemento rector del proceso de enseñanza aprendizaje. El estudiante hace suyo el objetivo y aprende.
  • Los contenidos de aprendizaje. la relación entre los conocimientos, las habilidades, los valores y las actitudes. Las invariantes del contenido.
  • La relación entre la selección y secuenciación de los contenidos de aprendizaje y el desarrollo secuenciado de las unidades didácticas.
  • La comunicación pedagógica y su importancia en las relaciones cognitivo -afectivas del aprendizaje.
  • La relación métodos medios y formas en el proceso de enseñanza aprendizaje en la educación superior. Las guías de aprendizaje o manual de aprendizaje. Las antologías o libros didácticos.
  • Las modalidades de estudio, presencial, semipresencial (b-learning) y en línea (a-learning). Sus particularidades didácticas.
  • La clase presencial, el encuentro semipresencial y los foros y chats virtuales, la tutoría como formas de enseñanza en la actualidad de la educación superior
  • El sistema de evaluación del aprendizaje en el proceso de formación de competencias. Estrategias de evaluación auto, co y heteroevaluacion. Principales herramientas de evaluación.
  • Los proyectos, portafolios de evidencia y las rúbricas. Evaluación por proyectos.
  • La gestión de la actividad docente. desde la planeación de la clase hasta la evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje. El portafolio docente.
  • El trabajo didáctico de los docentes en los programas de la educación superior.

Sistema de habilidades a desarrollar en el Diplomado:

 

1.- Argumentar las bases epistemológicas de la didáctica en el proceso de enseñanza aprendizaje en la formación de profesionales en la educación superior y desde aquí los problemas presentes en el proceso de enseñanza aprendizaje.

2.- Fundamentar en el diseño de un curso en el nivel de educación superior, la relación entre, problema, objeto y objetivo de aprendizaje.

 3.- Determinar los contenidos de aprendizaje (conocimientos, habilidades, valores y actitudes) y sus invariantes, en un proyecto docente de una materia de la educación superior.

4.- Determinar las particularidades metodológicas (métodos medios y formas) del proceso docente en la educación superior, en las modalidades presencial, semipresencial y totalmente virtual.

5.- Establecer las estrategias de comunicación pedagógica a través del proceso de docente tanto en las exposiciones del docente como a través de las guías de aprendizaje y los libros didácticos, así como, en otras formas de comunicación como video conferencias, foros y chats en el proceso de enseñanza aprendizaje de la educación superior.

6.- Argumentar un sistema de estrategias de evaluación en un proyecto docente de la educación superior   en una asignatura real.

7.-Fundamentar un proyecto de docencia didácticamente argumentada para la formación de profesionales en la educación superior   a partir de la relación entre todos los componentes didácticos aplicados a un caso de contexto educativo.

 

 

Valores y actitudes a potenciar en el Diplomado:

 

  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Profesionalismo
  • Innovación.
  • El programa de Diplomado se desarrollará en modalidad virtual, con un encuentro semanal de tres horas de orientación y motivación, durante tres meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el aula virtual y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma.

 

  • Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debates y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje. De esta forma también se tratarán las tutorías para el caso del aprendizaje totalmente en línea.
  • Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.
  • El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que en ellos se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.
  • Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y varios textos digitales.
  • Todo el aprendizaje se apoyará con actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

Los procesos de investigación científica cada vez son más necesarios para el desarrollo de la enseñanza y el aprendizaje   y en la actividad docente como método de enseñanza a partir de establecer el aprender investigando.

 

 Por ello, es Imprescindible que los profesionales que se ocupan de la enseñanza   profundicen  en la temática de las bases epistemológicas de la investigación con el uso del método científico para la construcción de conocimientos en las distintas áreas de las ciencias o disciplinas y además, consoliden sus habilidades en procesos, como el de hacer  el diseño  teórico y metodológico en  proyectos de investigación, los protocolos de las investigación, los informes de investigación en un proceso ejecutado, la investigación en el aula,  el proceso de enseñanza de la investigación y  la dirección y evaluación de  proyectos y resultados de investigación, la investigación en el aula y la enseñanza a partir del método aprender investigando.

 

El CICIP  con amplia experiencia en la formación de masters y doctores basada en una formación para y desde la investigación ofrece a los profesionales en el  ejercicio de la docencia,  un Diplomado en Investigación y la Enseñanza de la Investigación, en el que los participantes podrán,  a partir de líneas de investigación y adecuándolo al contexto de trabajo real,  construir un proceso de gestión de las investigaciones, que abarca desde los aspectos epistemológicos de la investigación, el diseño de las investigaciones, la organización de la investigación,  la comunicación  del  conocimiento científico  y los resultados de investigaciones  y la evaluación de éstos, así como,  el proceso de enseñanza de la investigación desde la actividad docente.

 

  Estas habilidades generales son necesarias para lograr una guía más eficaz en la concreción de proyectos de investigación y en la enseñanza de la investigación para profesores de la educación superior o en la dirección de investigaciones en las instituciones de educación.

Al finalizar el diplomado los participantes estarán en capacidad de:

1.- Gestionar proyectos de investigación con base en el método científico, en sus fases de diseño, organización, comunicación y evaluación a través de la aplicación práctica al contexto laboral real, de forma innovadora, profesional y creativa.

2.-Argumentar un proyecto de enseñanza aprendizaje, de la investigación en un contexto real en la educación superior, desde la Didáctica de la Investigación, de forma creativa y profesional.

Sistema de conocimientos a abordar en el Diplomado:

  • La investigación y sus bases epistemológicas.
  • Tipos de investigación. La investigación científica en educación y la investigación en el aula. La investigación como método de enseñanza.
  • El uso del método científico en los procesos de investigación.
  • Problemas actuales presentes en los procesos de investigación y en la enseña en y desde procesos de investigación.
  • La gestión de proyectos de investigación.
  • El diseño teórico de un proyecto de investigación. Situación problema, problema de investigación, objeto de investigación y objetivos de la investigación.
  • El marco teórico y conceptual de una investigación.
  • Diagnóstico de la situación problema, definición y demostración del problema de investigación.
  • El diseño metodológico de una investigación. La relación entre las preguntas científicas, hipótesis o ideas por defender. Las tareas de la investigación, los métodos y los posibles resultados.
  • Distintos tipos de métodos de investigación, métodos empíricos, teóricos, estadísticos y cualitativos.
  • Relación entre diseño teórico y metodológico de una investigación.
  • El protocolo de las investigaciones. Partes constituyentes.
  • Las etapas de una investigación cuando se utiliza el método científico. Etapa de nivel fenomenológico, etapa de construcción y modelación del resultado, etapa de aplicación a la práctica.
  • La investigación en el aula el estudio de casos. Como documentar los resultados de las investigaciones en el aula.
  • La comunicación de los resultados de la investigación, el informe escrito de una investigación. La comunicación del conocimiento científico de forma oral. La elaboración de artículos científicos. Como lograra la visibilidad de los resultados de las investigaciones. La participación en eventos científicos
  • La evaluación de proyectos de investigación. Pertinencia, calidad y generalización de los resultados.
  • El proceso de enseñanza de la investigación. ¿Cómo enseñar a investigar? Aspectos didácticos básicos de la enseñanza de la investigación. El trabajo colaborativo. El tutor de proyectos de investigación. Seguimiento y evaluación de resultados de aprendizaje de las investigaciones.
  • La investigación como método de enseñanza. Como enseñar investigando. El desarrollo de la creatividad y la solución de problemas
  • La gestión de proyectos de investigación en las instituciones educativas.

 

Sistema de habilidades a desarrollar en el Diplomado:

1.- Argumentar las bases epistemológicas del proceso de investigación con el uso del método científico.

2.- Fundamentar un diseño teórico de un proceso de investigación.

3.- Fundamentar la relación entre los supuestos, tareas de investigación, métodos de investigación y posibles resultados a través del diseño metodológico de un proyecto de investigación.

4.-Proyectar las formas de comunicación de los resultados de las investigaciones a través de su informe, publicaciones y exposición de éstos.

5.-Argumentar un programa de formación en investigación y como lograr un proyecto de enseñanza a través de la investigación.

6.- Demostrar las particularidades del proceso de gestión de las investigaciones a través de un caso real.

7.- Argumentar un proyecto de gestión de la formación para la investigación y de investigación formativa en el contexto de un programa de una institución educativa.

 

Valores y actitudes a potenciar en el Diplomado:

  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Profesionalismo
  • Innovación.

 

  • El programa de Diplomado se desarrollará en forma virtual, con un encuentro semanal de 3 horas, durante cuatro meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el aula virtual y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma o entorno virtual de aprendizaje de la UNISAN ONLINE.
  • Este diplomado tendrá una duración de cuatro meses, donde el participante a esa fecha habrá ubicado sus evidencias, los tutores las retroalimentan con informe de mejora y se ajustan para otorgar la calificación y emisión de los certificados.
  • Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debate y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje.
  • Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.
  • El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que en ellos se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.
  • Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y una antología.
  • Todo el aprendizaje se apoyará en actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

Las instituciones educativas de nivel superior requieren de procesos directivos gerenciados de forma científica y bajo los actuales principios de la gestión educativa, para cumplir con las expectativas de la sociedad de lograr mayor pertinencia y calidad en los procesos formativos.

 

 Sin embargo, muchos de los directivos de estas instituciones en cualquiera de los niveles de dirección en que se desempeñan, no han sido preparados previamente para ocupar esas responsabilidades, con lo cual, y a pesar de sus habilidades directivas, no siempre se logra una dirección científica, eficiente y eficaz de los procesos propios de la institución educativa, especialmente en Educación Superior, por las particularidades que reviste el proceso de formación de profesionales.

 

Sobre todo, los procesos de gestión, no logran un adecuado balance entre la gestión pedagógica y la gestión administrativa, así como no se gestiona con base en la relación entre el modelo pedagógico que tipifica la institución, el proyecto educativo, donde se encuentra su plan de desarrollo que constituyen la interpretación de ese modelo pedagógico y los programas de desarrollo, académicos, investigativos y extensionistas.

El programa de Diplomado en Alta Gerencia Educativa en las Instituciones de Educación Superior que ofrece el CICIP, en Cancún, está concebido bajo una metodología activa y participativa, que permite el intercambio de experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas de los participantes en forma de talleres, además de las conferencias de actualización de los docentes internacionales que trabajarán en éste.

Durante el desarrollo del programa y al finalizar éste, los participantes, estarán en capacidad de:

  •  Fundamentar las características de la gestión educativa que realizan en sus instituciones de educación superior y cómo a través de ella, se logran los objetivos de pertinencia, calidad y compromiso social.
  • Intercambiar experiencias y buenas prácticas de gestión educativa en sus países e instituciones educativas.
  • Potenciar el sistema de gestión de la institución, con nuevas ideas, a partir de la metodología compartida en el programa de diplomado.

Conocimientos que se abordarán y compartirán en el programa:

 

  • Las Instituciones de Educación Superior, sus procesos y funciones sustantivas. su misión vista desde los organismos internacionales y nacionales.
  • El sistema de gestión de las IES, el modelo pedagógico, el proyecto educativo institucional y plan de desarrollo y los programas académicos, de investigación y extensión.
  • Concepciones actuales de la gestión educativa. Sus implicaciones en las Instituciones de Educación Superior.
  • Gestión de conocimientos y organizaciones que aprenden para las IES.
  • La gestión académica de las IES.
  • El proceso de gestión de la docencia de pregrado y postgrado. Semejanzas y diferencias. El trabajo de los colectivos pedagógicos. El papel de la didáctica en la gestión curricular. El proceso de formación de competencias en la docencia de pre y postgrado.
  • El proceso de gestión de las investigaciones. Innovaciones e investigaciones. Gestión de conocimientos en las IES. Divulgación y visibilidad de los resultados de las investigaciones y su importancia. Impactos de las investigaciones. Los grupos y centros de investigaciones y el rol de los proyectos de investigación. La relación de la investigación con la docencia.
  • El proceso de gestión de la extensión universitaria en las Instituciones de Educación Superior. Su vinculación con la docencia y las investigaciones. La promoción de la cultura y la responsabilidad social de las IES.
  • La integración de la gestión de los procesos académicos, de docencia, investigación y extensión en las IES.
  • La gestión administrativa en las IES.
  • Planeación estratégica.
  • Competencias complejas en los directivos de las IES. De sujeto profesional a sujeto institucional. El liderazgo.
  • Gestión de los recursos financieros e infraestructura.
  • Gestión de los Recursos Humanos.
  • Comunicación y clima organizacional.
  • Gestión de la calidad en las IES y calidad de la gestión. Autoevaluación y evaluaciones externas.
  • El programa de Diplomado se desarrollará en forma virtual, con un encuentro semanal de 3 horas, durante tres meses, apoyados en una guía de aprendizaje, materiales en el aula virtual y actividad tutorial presencial o virtual, esta última a través de la plataforma o entorno virtual de aprendizaje de la UNISAN ONLINE.
  • Este diplomado tendrá una duración de 3 meses, donde el participante a esa fecha habrá ubicado sus evidencias, los tutores las retroalimentan con informe de mejora y se ajustan para otorgar la calificación y emisión de los certificados.
  • Los encuentros virtuales se caracterizarán por su condición de orientación y motivación hacia el aprendizaje, debate y talleres de trabajos grupales, así como, de retroalimentación del aprendizaje.
  • Durante todo el Diplomado los participantes estarán construyendo un producto propio del contexto laboral donde ejecutan su labor, de forma que el aprendizaje sea situado y pertinente.
  • El programa cuenta con una guía de aprendizaje con tareas que se irán construyendo en cada módulo que están concebidos para que en ellos se vaya haciendo un portafolio de evidencias de aprendizaje que formarán parte del trabajo final del diplomado.
  • Como medios didácticos los participantes contarán también con material de apoyo de carácter digital, y una antología.
  • Todo el aprendizaje se apoyará en actividad tutorial y asesorías individuales y colectivas.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

El sistema educativo mexicano plantea nuevos retos que hacen del proceso docente un acto innovador y creativo para todos los directivos, especialmente en las instituciones de educación superior, teniendo en cuenta las particularidades que adquiere el proceso de formación y las distintas aristas del modelo pedagógico de cada una de ellas.

El perfil que deben poseer los directivos en las instituciones de educación superior debe tributar al fortalecimiento de la gestión eficiente de estas instituciones para elevar la calidad de la docencia.

La presente propuesta tiene su base en lograr  fortalecer las competencias de los directivos de las instituciones de educación superior, a partir de los componentes, regularidades y principios que brindan la Gestión Educativa, la Pedagogía y la Didáctica en este nivel de enseñanza, como ciencias del proceso formativo y sus implicaciones en el currículo  escolar, y puedan prepararse para fundamentar integralmente un proyecto de gestión integral contextualizado, que recoja las concepciones y particularidades que exige hoy en día el Modelo Pedagógico Mexicano, logrando resultados satisfactorios de aprendizaje en sus estudiantes,  atendiendo al enfoque de competencias.

 

En la enseñanza en el nivel de educación superior, debido a los modelos de aprendizaje que se implementan, sobre todo dirigidos a aprender, para, desde y en el puesto de trabajo, se hace aún más necesario y pertinente la consolidación de estos modelos en el orden didáctico.

 

Por ello  es Imprescindible que los profesionales que se ocupen de la docencia en la educación superior , profundicen en la temática de las bases epistemológicas de la didáctica en general y de la didáctica de las profesiones para  la que enseñan  en particular, para trazar estrategias de enseñanza aprendizaje que permita a su vez, desarrollar estrategias de evaluación efectivas de esos aprendizajes,  certificando de forma real las competencias adquiridas en el proceso de formación como profesionistas.

 

El CICIP,  con amplia experiencia en la formación de masters y doctores basada en una formación para y desde los modelos didácticos en competencias, para y  en el puesto de trabajo, ofrece a los profesionales en ejercicio un Diplomado en Docencia de la Educación Superior  en el que los participantes podrán,  a partir de  sus necesidades y  adecuándolo al contexto de trabajo real,  construir un proceso de gestión de la docencia que abarca desde los aspectos epistemológicos de la Didáctica, las estrategias de aprender a aprender en modelos presenciales semipresenciales y virtuales,  el diseño de programas y guías de tutorías, el uso de métodos problémicos, método de proyecto, el uso de  recursos didácticos especialmente las guías de aprendizaje y la elaboración de libros didácticos, así como, las estrategias de evaluación del proceso y del aprendizaje, en correspondencia con  todo el sistema de aprendizaje.

 

Las habilidades generales que desarrolla este programa de diplomado son necesarias para lograr una guía más eficaz en la concreción de proyectos  docentes en el nivel de educación superior y en la  evaluación por competencias en este contexto.

Al finalizar el curso, los participantes estarán en la capacidad de:

Argumentar un proyecto de gestión integral de cualquier nivel directivo de una institución de educación superior con el objetivo de que estas cumplan su misión, mediante conferencias debate, trabajo en grupos, método de proyecto y estudios de casos, potenciando en ellos el sentido de identidad y pertenencia con la institución educativa y la ética profesional.

Conocimientos para abordar:

 

  • La sistematización de teorías y prácticas educativas sobre la gestión integral de instituciones educativas.
  • La gestión de instituciones educativas. Sus orígenes. Concepciones semánticas, pedagógicas, didácticas y administrativas del término gestión educativa. Los teóricos del proceso de la gestión de instituciones educativas.
  • Las instituciones de educación superior. Sus principales procesos, docencia, investigación, extensión, administración y la internacionalización
  • La construcción del modelo pedagógico institucional como carta de navegación del proceso de gestión. Componentes del modelo pedagógico institucional.
  • El proyecto educativo institucional (PEI). El plan estratégico.
  • La gestión curricular y el papel de los colectivos pedagógicos.
  • La gestión del proyecto de aula y el rol del profesor como dirigente del proceso de formación desde una posición de liderazgo.
  • La gestión del proceso extracurricular.
  • La gestión de las investigaciones, la formación para la investigación e investigación formativa.
  • La planeación estratégica, la gestión de presupuestos y la infraestructura.
  • El trabajo educativo y la formación de valores, el papel de la gestión de la institución.
  • El perfil del directivo en las instituciones educativas su incidencia en la gestión integral de los procesos. Las competencias de un directivo de la educación y su formación. Sistemas de capacitación de directivos para gestionar instituciones educativas.
  • La gestión de la calidad de las instituciones educativas. Sistemas de gestión de gestión de la calidad
  • La gestión de los recursos humanos, materiales y económicos en la institución de educación superior
  • Estilos de liderazgo en las instituciones educativas
  • Resolución de conflictos en las instituciones educativas de educación superior.
  • Las evaluaciones internas y externas y su importancia para el mejoramiento de la calidad educativa.
  • Rol del personal docente y no docente en la ruta de mejora escolar.
  • La comunicación como herramienta de gestión escolar.
  • El trabajo colaborativo en las IES.
  • La infraestructura escolar y su importancia para promover aprendizajes.
  • Marco normativo para el uso y aprovechamiento adecuado de los recursos humanos, materiales y económicos en las IES.
  • Importancia de las redes y comunidades de aprendizaje para el desarrollo profesional. La gestión de la internacionalización en las IES.
  • El sistema de asesoría y acompañamiento como herramienta que fortalece el desarrollo profesional del director.
  • Ventajas de las TICs para el desarrollo de la gestión integral en las IES.
  • El rol de las TICs en la comunicación con la comunidad educativa.
  • El uso de las TICs en la organización de las funciones de dirección.

La base metodológica del diplomado está en qué, el directivo o el que aspire a serlo, que se capacite, lo hará construyendo su propio aprendizaje, con el desarrollo contextualizado de su propio proyecto de gestión, e irá, bajo la asesoría de los facilitadores y tutores, reflexionando sobre su propia construcción a través de procesos metacognitivos.

 

Dentro del programa, se utilizarán los métodos y procedimientos de enseñanza, de carácter problémico, el uso de situaciones problémicas, el método investigativo, sobre todo para el desarrollo del diagnóstico de la institución escolar, el método de trabajo o estudio autónomo, el trabajo grupal y colaborativo, el desarrollo de talleres, así como, la tutoría individual y colectiva.

 

El programa se podrá desarrollar de la forma siguiente:

 

 Se desarrollará con encuentros virtuales de 3 horas una vez a la semana durante 3 meses, el resto del trabajo se hará a través del aula virtual, con la asistencia de tutores donde se retroalimentarán las tareas de aprendizaje ubicadas en el aula virtual a través en la guía de estudio y un mes después serán presentados los resultados construidos del trabajo.  Se requiere del trabajo autónomo del participante con el apoyo los materiales para profundizar en el trabajo.

 

 Al finalizar el desarrollo de las tareas y sus ajustes se presentará un trabajo final como un portafolio de evidencias, de los resultados construidos.

 

Para el desarrollo de diplomado, se utilizarán como recursos didácticos principales los siguientes:

 

  • Programa del diplomado.
  • Guía del docente.
  • Guía aprendizaje para el participante.
  • Entorno virtual, plataforma Moodle de UNISAN ONLINE.
  • Manual para el trabajo con la Plataforma Virtual.
  • Materiales de apoyo gráficos y videos en la plataforma.
  • Materiales de estudio en soporte digital ubicados en la plataforma virtual.

Modalidad virtual: 1 encuentro virtual de dos horas semanal (por la plataforma zoom, con conferencias virtuales, semanarios y talleres virtuales, guía didáctica con tareas de aprendizaje y aula virtual para la ubicación de tareas y retroalimentación, seguimiento a través de correo electrónico y WhatsApp)

En este Diplomado el estudiante estará en contacto con los elementos teóricos y prácticos que aportan la aplicación del método estadístico en el proceso de investigación científica en el campo de las Ciencias de la Educación.

A partir de la identificación de un problema de investigación se determinarán las técnicas y procedimientos estadísticos a emplear en cada momento del proceso de investigación estadística, que ocurre en la misma medida que va ocurriendo el proceso de investigación científica, se profundizará en la naturaleza de cada uno de ellos y en la utilidad de los resultados que aportan para su análisis e interpretación en el contexto educativo y su posterior introducción en la práctica educativa.

El enfoque específico con el que se abordarán las técnicas y procedimientos estadísticos, partirá del aprendizaje de lo que es el proceso de investigación estadística para aprender las particularidades de un proceso de carácter cíclico y holístico que ocurre en la misma medida que ocurre el proceso de investigación científica, que tiene como propósito la búsqueda y obtención del conocimiento científico, así como poder realizar explicaciones predicciones, pronósticos y realizar acciones para intervenir en la realidad investigativa y poder transformarla.

Una comprensión científica del proceso de investigación estadística en las Ciencias de la Educación en el análisis del proceso social educativo requiere del estudio de una serie de conceptos, principios y leyes que le permitan dirigir de manera eficiente el alcance de los resultados deseados a partir de una estrategia a seguir.

Por ello se hace necesario el estudio de las contribuciones que ofrece el método estadístico al ejercicio del método científico en el proceso de investigación en el campo de las Ciencias de la Educación, a partir de los fundamentos filosóficos y epistemológicos que ofrecen la ciencia Estadística, la Metodología de la investigación Científica y las ciencias particulares de la Educación que aportan los conocimientos para el estudio del contexto educativo.

En el proceso de aprendizaje de este Diplomado los participantes estarán en capacidad de:

Modelar el proceso de investigación estadística para la solución de problemas de investigación en el campo de las Ciencias de la Educación y la introducción de los resultados científicos en la práctica educativa, a través de los fundamentos teóricos que ofrece el empleo del método estadístico en el proceso de investigación estadística, la enseñanza problémica, el trabajo en equipo, trabajo colaborativo presencial y virtual, desarrollando proyectos de investigación estadística, con apoyo en las técnicas de la informática y las comunicaciones; potenciando la cientificidad, responsabilidad, honestidad, profesionalidad y la creatividad de los cursistas en el abordaje del proceso de investigación científica.

Sistema de conocimientos

  • El método estadístico como expresión del método científico.
  • Necesidad y alcance de la investigación estadística en el campo de las Ciencias de la Educación.
  • Planificación de los recursos y procedimientos del proceso investigativo, en función del diseño estadístico de la investigación.
  • Extracción de datos referidos a situaciones relacionadas con las manifestaciones de los problemas de la práctica educativa.
  • Reconocimiento de la necesidad de los datos, vistos como información en un contexto, y la forma en que se producen.
  • Selección de muestra, selección de variables y medición.
  • El Control de la variación en la etapa de recolección de la información.
  • Resumen descriptivo de los datos en bruto mediante indicadores estadísticos que revelen la tendencia y regularidades de los aspectos esenciales del fenómeno estudiado.
  • La organización y presentación de los indicadores estadísticos en forma tabular o gráfica y recursos para extraer información con sentido en el contexto.
  • La medición y análisis de la variación univariada y la covariación mediante procedimientos matemáticos e informáticos simples y la ejecución de modelos estadísticos.
  • Recursos de razonamiento lógico para la valoración del significado que surge de los datos, de manera comprensible a los futuros consumidores de los resultados.
  • Nociones básicas de probabilidad como elemento importante en el actuar de un investigador.
  • Toma de decisiones en la práctica educativa a partir del empleo de las técnicas de inferencia estadística.
  • Formulación de conclusiones y recomendaciones de la investigación mediante la integración de la Estadística al contexto de la práctica educativa.

 El programa se podrá desarrollar de la forma siguiente:

Se desarrollará en la modalidad virtual, con un encuentro virtual semanal de 3 horas durante 3 meses, a través del aula virtual UNISAN ONLINE, con la asistencia de tutores donde se retroalimentarán las tareas de aprendizaje ubicadas en la misma a través de la guía de estudio, concluido el Diplomado serán presentados los resultados construidos del trabajo. 

 

Se requiere del trabajo autónomo del participante con el apoyo los materiales para profundizar en el trabajo.

 

Al finalizar el desarrollo de las tareas y sus ajustes se presentará un trabajo final como un portafolio de evidencias, de los resultados construidos.

 

Para el desarrollo de diplomado, independiente de la forma que se adopte, se utilizarán como recursos didácticos principales los siguientes:

  • Programa del diplomado.
  • Guía aprendizaje para el participante.
  • Entorno virtual, plataforma Moodle de UNISAN ONLINE.
  • Manual para el trabajo con la Plataforma Virtual.
  • Materiales de apoyo gráficos.
  • Materiales de estudio en soporte digital ubicados en la plataforma virtual.